Marketing Manager - Hospitality

Independent Recruiters; Maastricht; On-site; EUR 39,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Personeelskortingen

Wellness benefits

Job summary

Independent Recruiters in Maastricht zoekt een ervaren marketeer om merkbeleving te laten groeien. Je combineert creativiteit met commercieel inzicht en vertaalt jaarlijkse plannen naar concrete campagnes en content.

Je bent verantwoordelijk voor merkstrategie, budgetbeheer en samenwerking met interne collega's en externe partners. Een 40-urige werkweek, salaris tussen €3.500 en €4.000, en volop ruimte voor groei.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in marketing/ communicatierol.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Passie voor merkbeleving en deadlines.
• Commercieel inzicht en cijferinzicht.

Responsibilities

• Ontwikkelen van merkstrategie en marketingbudgetbeheer.
• Verkopen en realiseren campagnes, social content en PR.
• Aanspreekpunt voor marketing en samenwerking met partners.
• Trendwatching hospitality/wellness en vertaling naar initiatieven.
• Leiding geven en uitvoerend meewerken op de werkvloer.

Skills

Marketing-ervaring

Branding

Campagne planning

Copywriting/Content

Social media

Nederlands en Engels

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Jij weet hoe je een merk laat groeien én ideeën omzet in resultaat. Op een unieke locatie in Zuid-Limburg, waar wellness, overnachten en gastronomie samenkomen, krijg je als ervaren marketeer de kans om écht impact te maken.

Met creativiteit en commercieel inzicht ontwikkel je inspirerende campagnes en versterk je de merkbeleving. Je ziet kansen, neemt initiatief en zet ideeën om in concrete resultaten.

Jij weet hoe je een merk laat groeien én ideeën omzet in resultaat.

Op een unieke locatie waar wellness, overnachten en gastronomie samenkomen, krijg jij als ervaren marketeer de kans om écht impact te maken. Je combineert creativiteit met commercieel inzicht, ontwikkelt campagnes die gasten inspireren en tilt de merkbeleving naar een hoger niveau.

Je brengt visie, structuur en energie, maar steekt net zo graag zelf de handen uit de mouwen. Je ziet kansen, neemt initiatief en zorgt dat ideeën werkelijkheid worden.

Dit ga je aanpakken:

• Je ontwikkelt de merkstrategie, beheert het marketingbudget en vertaalt het commerciële jaarplan naar een heldere, resultaatgerichte marketing- en contentplanning;
• Je bedenkt en realiseert samen met het team campagnes, social content, webpagina's en PR-activiteiten;
• Je bent inhoudelijk het aanspreekpunt voor marketing, werkt samen met interne collega's en externe partners en benut je netwerk optimaal;
• Je houdt ontwikkelingen binnen hospitality en wellness scherp in de gaten en vertaalt relevante trends en kansen naar concrete marketinginitiatieven;
• Je geeft richting en overzicht, maar werkt als echte doenner volop mee op de werkvloer aan briefings, projecten en de operatie.

Dit breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een marketing- of communicatierol;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Een passie voor het opbouwen van merkbeleving, waarbij je moeiteloos schakelt tussen grootse ideeën en harde deadlines, en creatieve makers glashelder aanstuurt;
• Commercieel inzicht om marketing te koppelen aan omzet en conversie, inclusief affiniteit met de cijfers achter een campagne;
• Of je nu uit de reiswereld, leisure of retail komt, je begrijpt dat alles draait om het creëren van een onvergetelijke beleving en emotie bij de gast.

Voor deze functie wordt een salaris geboden tussen de €3500 en €4000, afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast bieden zij:

• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Personeels kortingen, wellness benefits en nog veel meer;
• Werken in een dynamische organisatie met oog voor talent, groei en werkplezier.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.