Marketing Manager

Werken Bij Corius Zorggroep; Tilburg; Hybrid; EUR 52.000 - 74.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Hybride werken

Reiskostenvergoeding 0,23 per km

25 vakantiedagen (40u basis)

8% vakantiegeld

PFZW-pensioenregeling

Budget van 10% voor extra vrije dagen/

Zusammenfassung

Corius Zorggroep zoekt een ervaren marketeer met leiderschap om vier merken te sturen en zo de groei en professionalisering van de organisatie te versnellen. Je vertaalt organisatiedoelen naar een helder jaarplan en budget, stuurt op groei en rendement, en werkt nauw samen met artsen en clinieken.

Daarnaast geef je richting aan campagnes, bouw je mee aan een holistische marketingaanpak en ontwikkel je het platform met slimme tooling.

Qualifikationen

• Ruime leidinggevende of strategische marketingervaring in een relevante sector.
• Kennis van digitale marketing en klantreizen.
• Sterk analytisch vermogen; werkt met cijfers en meetbaar resultaat.
• Kennis van Excel en data-gedreven besluitvorming.
• Ervaring met aansturen externe bureaus en stroomlijnen van processen.
• Nieuwsgierig naar AI-toepassingen in marketing; markttrends herkennen.

Aufgaben

• Leiding geven aan marketing voor vier merken en optimale samenhang realiseren.
• Sparringpartner zijn voor de Country Director en Operationeel Managers.
• Verantwoordelijk voor het jaarplan en budget voor alle labels en de groep.
• Bepalen waar het marketingbudget het meeste rendement oplevert en sturen op KPI’s.
• Versterken van de samenwerking met huisartsen en specialisten.
• Coördineren van campagnes en (deels) zelf content creëren en campagnes afronden.
• Uitbouwen van het marketingplatform en inzet van automatisering.

Kenntnisse

Leidinggevende ervaring

Strategische marketing

Data-driven

Digitale marketing

Analytisch vermogen

Excel

AI in marketing

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Stel je voor: 4 zorgmerken, één marketingvisie, en jij aan het roer. Van losse acties naar een doordacht plan, met data als kompas. Klinkt dat als jouw volgende stap?

Jouw rol bij Corius Zorggroep

Waar onze klinieken dagelijks de beste zorg leveren op het gebied van dermatologie, flebologie en cosmetiek, ben jij de drijvende kracht achter de groei en professionalisering van onze merken. Geen rol waarin je alleen vanaf de zijlijn toekijkt: je bepaalt de koers, brengt structuur aan en helpt net zo makkelijk mee om een campagne live te krijgen. Je bent de drijvende kracht achter het slimmer en gezamenlijk opzetten van de marketing voor onze vier sterke merken: Ceulen Klinieken, Mauritskliniek, Mohs Klinieken en Veldhoven Kliniek.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor de Country Director en Operationeel Managers. Samen met twee marketingmedewerkers vorm je het marketingteam en schakel je met de klinieken om de juiste marketingcampagnes live te krijgen.

Je stapt in op een fantastisch moment: we maken de omslag van losse marketingacties naar een doordacht, centraal plan waarin data de basis vormt voor elke beslissing. Dat betekent dat je veel vrijheid krijgt om, onderbouwd door cijfers, keuzes te maken, prioriteiten te stellen en teams echt samen te laten werken. Voor een ervaren marketeer die energie krijgt van bouwen, analyseren én aanpakken, is dit een kans waar je écht je stempel op kunt drukken.

Je vertaalt onze organisatiedoelen naar een helder jaarplan en budget voor de vier labels én de totale groep.

Je bepaalt slim waar het marketingbudget het meeste oplevert en stuurt strak op resultaten als nieuwe patiënten, groei van het netwerk en rendement van je acties.

Je versterkt de samenwerking met huisartsen en specialisten, zodat zij ons kennen, vertrouwen en weten te vinden.

Je bedenkt en coördineert marketingcampagnes, en steekt zelf ook de handen uit de mouwen bij de uitvoering.

Je brengt de weg die patiënten afleggen goed in kaart en zorgt dat onze communicatie op elk moment naadloos aansluit.

Je bouwt ons marketingplatform verder uit en zet slimme hulpmiddelen in om communicatie grotendeels te automatiseren.

Je brengt structuur aan in onze marketingorganisatie en samenwerkingen met bureaus, zodat we sneller én onafhankelijker kunnen werken.

Je denkt actief mee en bouwt mee aan de verdere groei en verandering van onze zorggroep.

Word jij onze nieuwe collega?

Wat mag jij verwachten?

Een uitdagende MT-positie van 32 - 36 uur per week met veel eigen verantwoordelijkheid en impact in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt alle ruimte om onze marketing professioneel in te richten en de samenwerking tussen de klinieken te versterken. Je werkt vanuit ons Service & Support Center in Tilburg, Den Haag en vanuit huis, binnen een enthousiast team waar kwaliteit en innovatie vooropstaan, en bent daarnaast regelmatig aanwezig op één van onze klinieken.

Een salaris tussen de € 4659 en € 6656 (o.b.v. 40 uur) bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring.

Een flexibel budget van 10%, te besteden aan extra vrije dagen of extra salaris.

Een jaarcontract voor 32 - 36 uur met uitzicht op een vast dienstverband.

De mogelijkheid om hybride te werken.

Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of een 2e klas ov-vergoeding.

25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en 8% vakantiegeld en een PFZW-pensioenregeling.

Hybride werkplek vanuit Tilburg (hoofdkantoor), Den Haag en thuis.

Dynamische werkomgeving met een platte organisatiestructuur, korte communicatielijnen en snelle besluitvorming, waarbij een gezonde werk-privébalans wordt ondersteund.

Je bent een ervaren marketeer die snapt wat er nodig is om een merk en organisatie te laten groeien. Je overziet het grote geheel en maakt de vertaalslag naar de praktijk, maar schrikt er ook niet van terug om zelf content te maken of een campagne af te ronden. Je kijkt kritisch naar cijfers en data, maar weet vooral ook hoe je mensen enthousiast krijgt en meeneemt in nieuwe plannen.

Je herkent jezelf in:

Ruime ervaring in een leidinggevende of strategische marketingrol, gecombineerd met een gezonde ‘hands-on’ mentaliteit;

Ervaring binnen de zorgsector is een pré;

Grondige kennis van digitale marketing, van online vindbaarheid tot geautomatiseerde klantreizen;

Een scherp oog voor cijfers en sterk analytisch vermogen: je werkt vlot met Excel en maakt keuzes op basis van feiten en meetbaar resultaat;

Ervaring met het stroomlijnen van processen en het aansturen van externe bureaus;

Een nieuwsgierige blik op AI: je ziet kansen om het in marketing toe te passen en ervaring hiermee is een grote pré;

Een echte bouwer en verbinder die dingen voor elkaar krijgt en structuur brengt in een groeiende omgeving.

Bij Corius Zorggroep werken we elke dag aan zorg op het hoogste niveau. Dat begint bij een zorgvuldige aanname, waarbij we een recente, positieve VOG-verklaring vragen.

Corius Zorggroep Nederland maakt met circa 350 medewerkers deel uit van de internationale Corius Group: het grootste netwerk van dermatologie- en flebologieklinieken in Europa, actief in Nederland, Duitsland en Zwitserland. In Nederland bestaat onze zorggroep uit vier vooraanstaande labels: Mauritskliniek, Ceulen Klinieken, Mohs Klinieken en Kliniek Veldhoven.

Vanuit het Service & Support Center in Tilburg ondersteunen we deze labels met een gezamenlijke focus op kwaliteit, innovatie en mensgerichte zorg. We combineren de betrokkenheid van een lokale kliniek met de slagkracht van een grote Europese organisatie.

Hoe ziet het proces eruit? We wachten t/m 13 oktober om alle reacties in één keer te bekijken. Daarna bellen we de kandidaten die ons aanspreken, en als het over en weer goed voelt, volgen twee gesprekken op locatie.

32 - 36 uur per week

Deeltijds, bepaalde tijd

Wat kun je verwachten?

Stap 1: Even bellen

We bellen je op voor een korte, informele kennismaking. Zonder al te veel formaliteiten kijken we samen of deze rol bij jou past.

Een fijn gesprek op locatie. We horen graag wie jij bent en jij leert ons beter kennen. Zo ontdekken we samen de match!

Stap 3: Proef de sfeer

Een tweede gesprek, dit keer met toekomstige collega's. Zo proef je de sfeer en ontdek je of de klik er ook in het echt is.

Stap 4: Een mooi voorstel

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een passend voorstel. Na de VOG-check heten we je welkom op je 1e werkdag!

Maak kennis met collega's!

"Het leukste aan mijn werk bij Corius Zorggroep is de warme sfeer en de betrokkenheid binnen ons team. We staan voor elkaar klaar, leren van elkaar en werken iedere dag samen aan de beste patiëntbeleving. Het geeft mij energie om te zien hoe we elkaar motiveren en samen groeien als team."

"Vanaf dag één voel ik enorm welkom - niet alleen op het hoofdkantoor, maar ook op de klinieken. Doordat de organisatie volop in beweging is, is het nooit saai en bouwen we echt samen aan iets. Je krijgt ook écht de vrijheid en het vertrouwen om je rol eigen te maken."