Marketing manager

Covebo Uitzendgroep; Nijkerk; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Laptop van de zaak

Telefoon van de zaak

Flexibele werktijden

Pensioenregeling

26 vakantiedagen

Bonusregeling

Job summary

Covebo is op zoek naar een Marketing Manager die samen met het management de visie, merkpositionering en marketingstrategie bepaalt en marketing zichtbaar laat bijdragen aan groei, kandidaatinstroom en merkvoorkeur.

Je leidt het marketingteam, verbindt marketing met sales, recruitment en vestigingen, en zet data, marketingtechnologie en AI in om resultaten en de customer journey te verbeteren.

Qualifications

• Ervaren marketeer met leidinggevende ervaring.
• Sterke visie op positionering, datagedreven marketing en performance.
• Ervaring met B2B-, merk- of recruitmentmarketing.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van de marketing- en merkstrategie voor Covebo.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete marketingprioriteiten.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het marketingteam.
• Marketing, sales, recruitment en vestigingen met elkaar verbinden en richting geven.

Job description

Nijkerk | B2B & recruitmentmarketing | Strategie & leiderschap

Merk, strategie en aantoonbare impact op groei

Wil jij bouwen aan een sterk merk én aantoonbaar bijdragen aan de groei van Covebo?

Marketing Manager bij Covebo krijg je de ruimte om marketing stevig te positioneren als strategische groeimotor. Je bepaalt samen met het management de visie, merkpositionering en marketingstrategie en zorgt ervoor dat marketing zichtbaar bijdraagt aan commerciële groei, kandidaatinstroom, retentie én merkvoorkeur.

Daarbij geef je leiding aan het marketingteam en verbind je marketing, sales, recruitment en onze vestigingen onder één duidelijke koers.

Als Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor de marketing- en merkstrategie van Covebo Productie & Logistiek én Covebo Bouw & Techniek.

Je overziet de volledige funnel en maakt marketing meetbaar en richtinggevend: van klantvraag en kandidaatinstroom tot conversie, plaatsingen, retentie en merkvoorkeur.

• de marketing- en merkstrategie van Covebo ontwikkelen en realiseren;
• organisatiedoelstellingen vertalen naar concrete marketingprioriteiten;
• sturen op resultaat over de volledige commerciële én recruitmentfunnel;
• bouwen aan een herkenbare en onderscheidende positionering van Covebo;
• marketing, sales, recruitment, retentie en onze vestigingen met elkaar verbinden;
• data, marketingtechnologie en AI inzetten om resultaten en de customer- en candidate journey te verbeteren;
• het marketingteam aansturen, coachen en verder ontwikkelen;
• focus en eigenaarschap creëren binnen je team;
• als strategisch sparringpartner van het management adviseren over kansen, keuzes en prioriteiten.

Wie zoeken we?

We zoeken niet alleen een ervaren marketeer, maar nadrukkelijk ook een leider. Iemand die koers bepaalt, mensen meekrijgt en tegelijkertijd dicht genoeg op het vak blijft om marketing inhoudelijk verder te brengen.

Je brengt mee:

• 5–8 jaar ervaring in de rol van manager, binnen B2B-, merk- of recruitmentmarketing;
• ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van marketingprofessionals;
• een sterke visie op positionering, datagedreven marketing en performance;
• inzicht in hoe marketing bijdraagt aan zowel commerciële groei als recruitmentresultaat;
• het vermogen om verschillende belangen en disciplines bij elkaar te brengen;
• overtuigingskracht en senioriteit om een stevige gesprekspartner voor het management te zijn.

Je geeft richting zonder alles zelf over te nemen. Je creëert eigenaarschap, durft prioriteiten te stellen en helpt je team groeien.

Je komt terecht in een organisatie die groeit en continu in beweging is. Dat betekent veel ruimte om marketing verder te professionaliseren en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de koers.

Daarnaast bieden we:

• een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring, plus een bonusregeling;
• een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• een pensioenregeling;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• aandacht voor vitaliteit én genoeg momenten om successen samen te vieren.

Bij Covebo regelen we werk gewoon goed.

Sinds 2001 zijn we specialist in werk binnen Bouw & Techniek en Productie & Logistiek. Met ruim 25 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we dagelijks nationale en internationale medewerkers bij meer dan 1.850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit 40+ vestigingen in Nederland en wervingskantoren in zeven Europese landen.

Onze 425 collega’s begrijpen wat er speelt in onze sectoren en zorgen niet alleen voor de juiste match, maar regelen ook alles daaromheen.

Werk. Gewoon goed geregeld.

Klaar om marketing bij Covebo naar de volgende fase te brengen?

Solliciteer en we maken graag kennis met je.