Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Norah is een snelgroeiende retailer en zoekt een Marketing Manager die kansen ziet, initiatief neemt en samen met het team het merk verder ontwikkelt. Je rapporteert aan de Head of Brand en werkt nauw samen met interne collega’s en externe partners om groei te versnellen.
Je brengt strategische visie en hands-on aanpak samen en stuurt op budget, KPI’s en resultaten, terwijl je leiding geeft aan het marketingteam en verder bouwt aan merkherkenning.
Krijg jij energie van groei, verandering en het bouwen aan een sterk merk? En ben jij iemand die liever kansen pakt dan afwacht? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
Norah groeit hard. En onze ambities groeien mee! Marketing speelt een belangrijke rol in die groei. Daarom zoeken we een Marketing Manager die niet alleen vooruitdenkt, maar vooral ook vooruit wil.
Je krijgt de ruimte om richting te geven, te vernieuwen en echt het verschil te maken. Want bij Norah liggen volop kansen. Je stapt in een dynamische omgeving waar het tempo hoog ligt, de ambities groot zijn en je alle ruimte krijgt om mee te bouwen aan onze verdere groei.
Meer weten? Lees snel verder!
Bij Norah houden we van ambitie. We zien kansen, denken vooruit en zijn niet bang om dingen anders aan te pakken. Als Marketing Manager speel jij een belangrijke rol in het waarmaken van onze groeiplannen.
Je brengt focus en structuur, maakt duidelijke keuzes en zorgt dat plannen niet op de plank blijven liggen. Daarbij kijk je kritisch naar hoe we vandaag werken en zie je waar het morgen beter kan.
Je combineert een sterke strategische blik met een echte aanpakkersmentaliteit. Want naast het bepalen van de koers vind je het vanzelfsprekend om zelf mee te werken aan de uitvoering.
Je wordt onderdeel van het team Marketing & Branding en rapporteert aan de Head of Brand. Je werkt nauw samen met collega's binnen Norah en onze externe partners.
Jij bent een bouwer met een ondernemende mindset. Iemand die kansen ziet, initiatief neemt en niet wacht tot alles perfect geregeld is. Je voelt je thuis in een organisatie die volop in beweging is en krijgt juist energie van de uitdagingen die daarbij horen.
Je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen, maakt keuzes en neemt mensen mee in verandering. Je bent resultaatgericht, houdt overzicht en weet wanneer je moet bijsturen.
En als het druk wordt? Dan houd jij je hoofd koel, stel je prioriteiten en pak je door.