Marketing & Employer Branding Specialist

EG Group; Breda; On-site; EUR 33,480 - 50,220; Full time

Benefits offered by this job

Vaste 13e maand

Bonusregeling

Pensioenregeling

24 vakantiedagen (fulltime) en extra 2

Job summary

EG Group in Breda zoekt een creatieve Marketing & Employer Branding Specialist die campagnes ontwikkelt en POS-materialen coördineert voor bekende merken zoals Esso, Burger King, Starbucks, KFC en Spar. De rol verenigt recruitment, retail en brand-partners in één dynamische functie.

Drie dagen gericht op recruitment marketing en interne communicatie; twee dagen op marketingstrategieën voor tankstations en restaurants in de Benelux.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in Marketing en/of Communicatie.
• 1–3 jaar ervaring in marketing, communicatie en social media, bij voorkeur binnen Retail.
• Minimaal 2 jaar ervaring met recruitment marketing of employer branding.
• Ervaring met tools zoals Google Analytics, Meta Business Suite, Canva/Adobe en CMS-systemen.
• Sterk taalgevoel en het vermogen om een doelgroep effectief te raken en activeren.
• Ervaring met zowel online als offline marketing.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van het Frans is een pré.
• Creatief, proactief en communicatief vaardig.

Responsibilities

• Ontwikkelt en realiseert impactvolle marketingcampagnes die klanten aantrekken en binden.
• Beheert het hele traject van POS-materialen: van concept tot productie.
• Ontwikkelt recruitment marketing en versterkt employer branding.
• Zorgt voor heldere, inspirerende interne communicatie die collega’s verbindt en informeert.

Skills

Marketing & Communicatie

Social media

Recruitment marketing

Employer branding

Content creatie

Analytisch vermogen

Education

HBO-opleiding Marketing en/of Communicatie

Tools

Google Analytics

Meta Business Suite

Canva/Adobe

CMS-systemen

Job description

Ben jij een creatieve marketeer die energie krijgt van een dynamische retail- en hospitalityomgeving? Vind je het leuk om campagnes te ontwikkelen, POS-materialen te coördineren en samen te werken met grote merken zoals Esso, Burger King, Starbucks, KFC, Spar en onze eigen Go Fresh Bakery? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Marketing & Employer Branding Specialist vervul je een veelzijdige en dynamische rol binnen onze organisatie. Je bent de spil tussen recruitment, retail en diverse (food)brands, waarbij je zowel strategisch als operationeel het verschil maakt.

Drie dagen per week focus je je op recruitment marketing en interne communicatie. Je ondersteunt de recruitmentafdeling bij het ontwikkelen van aantrekkelijke arbeidsmarktcampagnes en weet met creatieve content de juiste doelgroepen te bereiken. Daarnaast zorg je voor heldere en inspirerende interne communicatie, zodat collega’s betrokken en goed geïnformeerd blijven.

De overige twee dagen ondersteun je verschillende retail en hospitality afdelingen bij het ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën voor onze tankstations en restaurantlocaties in de Benelux. Je werkt aan uiteenlopende marketing- en communicatieprojecten voor ons eigen merk Go Fresh Bakery, maar ook voor sterke partnerbrands zoals Esso, Burger King, Starbucks, KFC, Spar en Delifood.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Je ontwikkelt en realiseert impactvolle marketingcampagnes die klanten aantrekken, activeren en binden.
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van POS-materialen: van creatief concept en ontwerp tot productie en distributie.
• Je zet doelgerichte arbeidsmarktcampagnes op die nieuw talent enthousiasmeren en onze employer brand versterken.
• Je zorgt voor heldere, inspirerende interne communicatie die collega’s verbindt en informeert.

In deze rol ben je de verbindende schakel tussen interne stakeholders, leveranciers en onze Brand Partners. Je werkt zowel strategisch als operationeel en helpt de diverse retail teams met het versterken van de klantbeleving en het vergroten van de verkoop. Je weet commerciële kansen te signaleren, schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat plannen ook daadwerkelijk succesvol worden uitgevoerd. Kortom: een afwisselende functie waarin je creativiteit, organisatietalent en commercieel inzicht volledig tot hun recht komen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Marketing en/of Communicatie.
• 1-3 jaar ervaring in marketing, communicatie en social media, bij voorkeur binnen Retail.
• Minimaal 2 jaar ervaring met recruitment marketing of employer branding.
• Ervaring met tools zoals Google Analytics, Meta Business Suite, Canva/Adobe en CMS-systemen.
• Sterk taalgevoel en het vermogen om een doelgroep effectief te raken en activeren.
• Ervaring met zowel online als offline marketing.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van het Frans is een pré.
• Creatief, proactief en communicatief vaardig.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige marketingfunctie binnen een groeiende organisatie met sterke retail- en foodmerken
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief
• Salaris afhankelijk van relevante ervaring en vaardigheden
• Uitdagende functie voor 40 uur per week
• 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en iedere 2 dienstjaren 1 extra vakantiedag, met een maximum van 5 extra dagen per jaar
• Vaste 13e maand
• Bonusregeling op basis van persoonlijk functioneren
• Pensioenregeling