Marketing Coördinator

Emerce; Tilburg; On-site; EUR 39,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisrange 3.500–4.500 euro bruto ma

25–31,5 vakantiedagen

Ontwikkelingsmogelijkheden

Open cultuur

Job summary

Repay HRM zoekt een marketingcoördinator die een klare strategie omzet in tactische en operationele uitvoering. Je werkt samen met een contentmedewerker, student en senior marketeer en neemt steeds meer verantwoordelijkheid in 2027 en 2028.

Je hebt 3–5 jaar ervaring, sterke Nederlandse taalbeheersing en ervaring met Google Ads, GA4 en marketing automation. Kennis van Sharpspring is een pré.

Qualifications

• 3–5 jaar werkervaring, bij voorkeur met leidinggeven.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring als marketingcoördinator of vergelijkbaar waarin strategie naar tactiek vertaalt.
• Ervaring met Google Ads en GA4; kennis van marketing automation (Sharpspring pré).
• Kennis van SEO/GEO en SEO/GEO-tools.
• Ervaring met campagnebeheer via LinkedIn en Meta.

Responsibilities

• Vertaal het marketingplan 2027 naar tactische stappen en planningen.
• Regie van lopende processen en campagnes; bewaak contentkalender.
• Samenwerken met contentteam en duidelijk communiceren wat er van hen wordt verwacht.
• Beoordeel of taken intern worden opgepakt of uitbesteed; haal meer in-house.
• Volg de voortgang van campagnes en stuur bij waar nodig.
• Zorg voor consistente huisstijl in alle uitingen.

Skills

Marketingstrategie

Tactische uitvoering

Data-analyse

AI in marketing

Campaign management

Email marketing

Google Ads

GA4

Marketing automation

LinkedIn Ads

Meta Ads

SEO/ GEO

Sharpspring (pré)

Tools

Google Ads

GA4

LinkedIn Ads

Meta Ads

Sharpspring

Job description

We zijn op zoek naar een marketingcoördinator. Een rol met zowel operationele als tactische taken als onderdeel van een duidelijke strategie. Ben jij de slimme doener die ons komt versterken?

In de eerste periode werken we je in. Begin 2027 ga je aan de slag met een flinke verantwoordelijkheid: het uitvoeren van het marketingplan voor 2027. Je organiseert daarbij je eigen werk en dat van je marketing collega's. Je verbetert waar je kunt en zorgt dat alle doelen behaald worden. Kan er iets slimmer of beter? Dat zien we graag!

Naar het einde van 2027 ga jij aan de slag om een belangrijke bijdrage aan het marketingplan voor 2028 te leveren.

Wat ga je doen?

Je werkt samen met een contentmedewerker, een werkstudent en de senior marketeer, die samen met jou de operationele uitvoering oppakken. Terugkerend in je rol:

• Je vertaalt het marketingplan voor 2027 naar tactische stappen: wat moet er wanneer gebeuren, en wie pakt het op?
• Je houdt regie over lopende processen en campagnes, en bewaakt dat de contentkalender ook echt wordt uitgevoerd.
• Je werkt nauw samen met het contentteam en zorgt dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.
• Je beoordeelt per taak of we iets zelf oppakken of uitbesteden, en zorgt er actief voor dat steeds meer daarvan in-house gebeurt.
• Je bewaakt de voortgang van campagnes en stuurt bij waar nodig.
• Je bewaakt onze huisstijl in alle uitingen.

Wat zoeken wij?

• Je hebt ervaring als marketingcoördinator, of in een vergelijkbare rol waarin je strategie naar tactiek vertaalt.
• Je bent een praktische doener met overzicht: je begrijpt een strategisch plan, weet hoe je dat tactisch aanpakt, en geeft het ook operationeel handen en voeten waar nodig.
• Je bent op de hoogte van de nieuwste AI ontwikkelingen op het gebied van marketing.
• Je kunt de kwaliteit en prijs van een extern bureau beoordelen, op het gebied van SEO, SEA, branding of leadgeneratie, en durft die afweging steeds vaker in het voordeel van je eigen team te laten uitvallen.
• Je bent een aanpakker die zich wil ontwikkelen en van een afwisselend takenpakket houdt.
• Je hebt aantoonbare ervaring met Google Ads en GA4, en kunt op basis daarvan bijsturen.
• Je bent bekend met marketing automation tools. Kennis van Sharpspring is een pré.
• Je hebt ervaring met email marketing.
• Je hebt kennis van SEO/GEO en ervaring met SEO en GEO-tools.
• Je bent thuis in campagnebeheer via LinkedIn en Meta.
• Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring en bij voorkeur ervaring met leidinggeven.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

• Verantwoordelijkheid: je draagt, samen met het MT-lid dat marketing in zijn portefeuille heeft volledige verantwoordelijkheid voor de marketingafdeling.
• We verwachten dat je op termijn een belangrijke bijdrage gaat leveren voor strategische jaarplannen marketing.
• Ruimte om je eigen werk in te richten met behoud van overzicht over de rest van het team.
• Tussen de €3.500 en €4.500 op basis van ervaring.
• 25 of 31,5 vakantiedagen, afhankelijk van jouw wensen.
• Een uitdagende functie met veel ruimte voor ontwikkeling.
• Een open cultuur waarin sfeer en gezelligheid net zo belangrijk zijn als het resultaat.

Wie zijn wij?

Repay HRM is dé HRM-specialist op het gebied van uitzenden, payroll, salarisadministratie en HR-dienstverlening. Dagelijks ondersteunen wij organisaties in meer dan 120 branches en verzorgen wij de dienstverlening voor ongeveer 15.000 medewerkers.

Ons hoofdkantoor bevindt zich in Tilburg, maar als HRM-specialist zijn we landelijk actief.