Market Development Lead – Finance & HR (Eigen portefeuille)

Masters in Finance, IT & HR; Rotterdam; On-site; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling zonder plafond

Auto, laptop en telefoon van de zaak

25 vakantiedagen

Pensioenregeling via a.s.r.

Individueel keuzebudget van €500,- per

Netwerkbijeenkomsten en events

Kantoor in Rotterdam

Job summary

Masters Group zoekt een Business Manager die deuren opent, kansen creëert en relaties bouwt binnen Finance en HR in Rotterdam en daarbuiten. Je krijgt ruimte om zelfstandig een eigen klantenportefeuille en marktpositie op te bouwen, met de steun van een gevestigde organisatie en een actief netwerk.

Je hebt minimaal drie jaar saleservaring en ervaring met new business en relatiebeheer. Je bent commercieel, overtuigend en volhoudend, met eigenaarschap over klanten, afspraken en resultaten.

Qualifications

• Minimaal drie jaar relevante saleservaring.
• Ervaring met new business en relatiebeheer.
• Commerciële overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
• Een professionele en adviserende gesprekshouding.
• Eigenaarschap over klanten, afspraken en resultaten.

Responsibilities

• Benader actief nieuwe organisaties en beslissers;
• Organiseer zelfstandig afspraken en volgt kansen gericht op;
• Bouw een eigen klantenportefeuille op;
• Onderhoud en ontwikkel bestaande klantrelaties;
• Spreek met beslissers binnen Finance, HR en directie;
• Vertaal klantvragen naar detachering of werving en selectie;
• Werk nauw samen met recruitment;
• Stuur op nieuwe klanten, omzet, marge en langdurige samenwerking.

Skills

Saleservaring

New business

Relatiebeheer

Commerciële overtuigingskracht

Doorzettingsvermogen

Eigenaarschap

Job description

Masters Group zoekt een Business Manager die deuren opent, kansen creëert en relaties bouwt binnen Finance en HR in Rotterdam en daarbuiten. Je krijgt ruimte om zelfstandig een eigen klantenportefeuille en marktpositie op te bouwen, met de steun van een gevestigde organisatie en een actief netwerk.

Je hebt minimaal drie jaar saleservaring en ervaring met new business en relatiebeheer. Je bent commercieel, overtuigend en volhoudend, met eigenaarschap over klanten, afspraken en resultaten.