Managing Director Infra & Recycling — Growth Leader

NewRoadz; Kampen; On-site; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Job summary

Van Werven zoekt een Managing Director Infra | Afvalinzameling & Recycling die strategisch leidt en richting geeft aan twee bedrijfsonderdelen. Je rapporteert aan de CEO en CFO en stuurt Finance, HR, Communicatie & Marketing en de Technische Dienst aan. Je verbindt cijfers met strategie en bestuurt rendement en cashflow.

Je bouwt voort op de familiecultuur en zet in op groei, samenwerking en integratie van overnames, met aandacht voor mensen, processen en klantrelaties.

Qualifications

• Ruime ervaring als eindverantwoordelijke leider in een complexe operationele onderneming.
• Aantoonbare resultaten in rendabele groei en organisatieontwikkeling.
• Strategisch inzicht en vermogen om visie naar uitvoerbare koers te vertalen.
• Financiële diepgang en kennis van investeringsvraagstukken en waardecreatie.
• Ervaring met overnames, samenwerkingen en integratie van activiteiten.
• Coachende houding richting directeuren en managementteams.

Responsibilities

• Leiden van Infra en Afvalinzameling & Recycling en afstemming met CEO en CFO.
• Aansturing van Finance, HR, Communicatie & Marketing en Technische Dienst.
• Zorg dragen voor samenhang en samenwerking tussen business units.
• Ruimte geven aan directors en teams, verantwoordelijkheden helder maken.
• Vertalen van marktinzicht en financiële scherpte naar concrete doelen en rendement.

Skills

Leiderschap op executive niveau

Strategisch inzicht

Financiële en bedrijfsvoering

Coaching van directeuren

Onderhandeling en relatiebeheer

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Van Werven zoekt een Managing Director Infra | Afvalinzameling & Recycling die strategisch leidt en richting geeft aan twee bedrijfsonderdelen. Je rapporteert aan de CEO en CFO en stuurt Finance, HR, Communicatie & Marketing en de Technische Dienst aan. Je verbindt cijfers met strategie en bestuurt rendement en cashflow.

Je bouwt voort op de familiecultuur en zet in op groei, samenwerking en integratie van overnames, met aandacht voor mensen, processen en klantrelaties.