Managing Consultant Change Acceleration

Capgemini Invent; Utrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct vast contract

26 vakantiedagen

pensioenregeling

leaseauto of reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Capgemini Invent zoekt een Managing Consultant Change in Utrecht om grootschalige verandermanagementtrajecten te sturen en te borgen. Je ontwikkelt veranderprogramma’s, begeleidt digitale transformaties en stuurt teams aan met stakeholdermanagement en analyses.

Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in verandermanagement of consultancy, bij voorkeur internationaal, met WO-opleiding en sterke talenkennis. Een hybride werkomgeving en kansen tot groei worden geboden.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar relevante verandermanagement- of advieservaring, bij voorkeur internationaal.
• Een afgeronde WO-opleiding met organisatorisch of bedrijfskundig karakter.
• Diepgaande kennis verandermanagementmethodieken en projectmanagement.
• Ervaring met IT-gerelateerde veranderingen zoals SAP S/4HANA, Salesforce, Workday of automatisering.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, wonen/werken in Nederland, minimaal B2-niveau Nederlands.

Responsibilities

• Ontwerpen, managen en realiseren van veranderprogramma’s gericht op organisatie, processen, systemen en mensen.
• Aansturing van kleine, soms internationale teams en coaching van collega’s.
• Faciliteren van workshops, stakeholdermanagement en besluitvorming; analyses uitvoeren en presenteren.
• Meten en borgen van resultaten van veranderprogramma’s en medewerkers voorbereiden op digitale transformaties.
• Ontwikkelen van change-management-methodes, tools en kennis, en bijdragen aan klantrelaties en proposals.

Skills

Verandermanagement

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Workshopfacilitatie

Analytisch werken

Education

WO-opleiding in bedrijfskunde/organisatie

Tools

SAP S/4HANA

Salesforce

Workday

Journey to cloud

Job description

Managing Consultant Change

Bij Capgemini Invent geloven we dat verschil verandering mogelijk maakt. Als transformatieconsultants combineren we strategie, creativiteit, data en technologie om complexe uitdagingen van vandaag én morgen op te lossen. Samen met onze klanten ontwikkelen we innovatieve oplossingen die worden onderbouwd door wetenschap, versterkt door AI en tot leven gebracht door design. Zo realiseren we duurzame impact die ertoe doet.

Uren: 32-40 uur
Locatie: Utrecht en remote
Ervaringsniveau: Medior/senior

Wat ga je doen als Managing Consultant Change

Als Managing Consultant Change binnen Program & Change Acceleration help je organisaties om grootschalige verandertrajecten succesvol en duurzaam te realiseren. Je ontwikkelt veranderprogramma’s en begeleidt de uitvoering van digitale transformaties, reorganisaties, implementaties en procesverbeteringen. Daarbij richt je je op de impact van verandering op mensen, processen, systemen, cultuur en manieren van werken.

Denk bijvoorbeeld aan een organisatie die processen opnieuw inricht of meer datagedreven wil werken. Je bepaalt welke interventies nodig zijn, begeleidt teams en management en gebruikt analyses om de voortgang en het effect van de verandering te meten. Zo zorg je dat resultaten duurzaam worden geborgd en leg je de basis voor continu verbeteren.

In deze rol werk je aan:

• Het ontwerpen, managen en succesvol realiseren van veranderprogramma’s met een focus op organisatie, processen, systemen en mensen.
• Het aansturen van kleinere, soms internationale teams en het begeleiden van collega’s in hun rol.
• Het faciliteren van workshops, stakeholdermanagement en besluitvorming en het uitvoeren en presenteren van analyses.
• Het meten en borgen van de resultaten van veranderprogramma’s en het inzetten van jouw expertise om medewerkers voor te bereiden op digitale transformaties.
• Het ontwikkelen van methodes, tools en kennis op het gebied van change management, het onderhouden van klantrelaties en het bijdragen aan proposals en sales.

Jouw profiel

Je hebt:

• Minimaal vijf jaar relevante, eventueel internationale, werkervaring in verandermanagement of consultancy, inclusief ervaring met het werken in teams en het aansturen van kleinere teams of projectgroepen.
• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in een richting met een organisatorisch of bedrijfskundig karakter.
• Diepgaande kennis van verandermanagementmethodieken en projectmanagement en ervaring met complexe verandertrajecten, zoals digitale transformaties, reorganisaties, implementaties en procesverbeteringen.
• Bij voorkeur ervaring met IT-gerelateerde veranderingen, zoals SAP S/4HANA, Salesforce, Workday, journey to cloud of automatisering, en inzicht in de impact daarvan op organisatie, processen, cultuur en werkwijzen.
• Commerciële en ondernemende vaardigheden, een analytische en datagedreven manier van werken en een goede beheersing van het Nederlands en Engels. Je woont en werkt in Nederland en spreekt Nederlands op minimaal B2-niveau of bent bereid dit niveau te leren.

Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.

Wat bieden wij jou?

• Direct een vast contract en een passend salaris.
• 26 vakantiedagen. Zin in extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Blijf jezelf ontwikkelen met onbeperkte toegang tot onze Academy, certificeringen, digitale leerplatforms en de nieuwste AI-trainingen en tools.
• Flexibele werktijden en hybride werken ter ondersteuning van jouw work-life balance.
• Persoonlijke coaching door betrokken people managers en de mogelijkheid om kennis te delen binnen expert communities.
• Pas de nieuwste cloud- en AI-innovaties toe in je klantprojecten.

Jouw werkomgeving

Je wordt onderdeel van Program & Change Acceleration binnen Capgemini Invent. Het team richt zich op digitale en IT-transformaties, organisatorische verandering en gedragsverandering. Je werkt samen met collega’s en klanten aan verandertrajecten en maakt daarbij gebruik van de nieuwste veranderkundige inzichten en digitale hulpmiddelen uit het internationale Capgemini-netwerk.

Binnen het team helpen collega’s elkaar om succesvol te zijn bij klanten. Je krijgt begeleiding bij jouw persoonlijke ontwikkeling en kunt bijdragen aan nieuwe kennis, methodes en tools. Daarnaast heeft Capgemini verschillende professionele netwerken en communities. Young Invent en Escape organiseren onder meer sportieve en sociale activiteiten.

Kom kennismaken tijdens één van onze events

Benieuwd naar de cultuur, werkwijze en carrièremogelijkheden binnen Capgemini? Tijdens onze events maak je kennis met collega’s, hoor je hun persoonlijke ervaringen en krijg je een kijkje achter de schermen. Bekijk onze evenementenpagina voor een overzicht van de aankomende events in Utrecht Leidsche Rijn.

Wil je meer weten over de rol, het team of de mogelijkheden? Maryam el Allati vertelt je er graag meer over.

• Maryam el Allati
• [e-mail]

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.

Over Capgemini

Capgemini is een wereldwijd opererende partner in bedrijfs- en technologische transformatie, gedreven door AI, die aantoonbare bedrijfswaarde levert. Met de kracht van AI, generatieve AI, cloud, data en technologie helpen we organisaties hun digitale en duurzame ambities waar te maken. Dankzij onze expertise, onze end-to-end diensten en oplossingen, ondersteund door diepgaande sectorkennis en een sterk partner‑ecosysteem, creëren we samen met meer dan 420.000 collega’s wereldwijd oplossingen die leiden tot blijvende waarde en tastbare impact. Make it real | www.capgemini.com