Manager Zorg Wonen

Werken bij Zuidwester; Oud-Beijerland; Remote; EUR 45,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

8% vakantiegeld

Woon-werkverkeer vergoeding

Bedrijfsfitness

Fietsplan

Personeelskorting bij diversebedrijven

Job summary

Zuidwester zoekt een stevige en verbindende manager zorg voor de regio Hoeksche Waard/Rotterdam/West-Brabant, met verantwoordelijkheden voor vier woningen en een dagbestedingslocatie in Oud-Beijerland. Je werkt samen met HR, finance en marketing en communicatie en bent eindverantwoordelijk voor personeel, budget en kwaliteit.

Ervaring in veranderprocessen en budgetverantwoordelijkheid is gewenst; een managementopleiding is een plus, maar is geen vereiste.

Qualifications

• Hbo werk- en denkniveau; managementopleiding is mooi meegenomen, maar mag ook nog in ontwikkeling zijn
• Leidinggevende ervaring in de zorg is vereist of bewezen
• Ervaring met veranderprocessen, bedrijfsvoering en budgetverantwoordelijkheid
• Kernwaarden Zuidwester: eigenheid, gastvrij en samen

Responsibilities

• Wonen en dagbesteding verbinden, samen met collega van tweede cluster
• Zichtbaar en dichtbij leidinggeven en vasthouden aan besluiten
• Feedback geven en teams meenemen in het waarom
• Verwanten en netwerk rond de cliënt actief betrekken
• Integraal verantwoordelijk zijn voor personeel, budget en kwaliteit
• Relaties bouwen met externe partners
• Eens per veertien weken een week bereikbaarheidsdienst draaien

Skills

Leidinggevende ervaring in zorg

Veranderprocessen

Budgetverantwoordelijkheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Managementopleiding (meegenomen/ in ontwikkeling)

Job description

Bij Zuidwester zijn er volop mogelijkheden voor jou, maar niet alle vacatures zijn zichtbaar. We vinden het namelijk goed als we eerst in gesprek gaan met jou om te zien wat voor functie en werkplek het best bij je past. Want als we vanuit jouw interesse en motivatie op zoek gaan naar een werkplek, geloven wij dat de match het meest duurzaam zal zijn. Staat er geen passende vacature tussen? Neem dan gerust contact met ons op!

Onderwijs hbo - niveau 5, hbo - niveau 6, Associate degree

Wil jij als stevige én verbindende manager beweging brengen in de zorg, door wonen en dagbesteding écht met elkaar te verbinden?

Bij Zuidwester draait alles om perspectief: op een waardevol leven en zinvol werk, voor cliënt én medewerker. Met ruim 1.600 collega’s ondersteunen we in het zuidwesten van Nederland mensen met een verstandelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel.

In de regio Hoeksche Waard / Rotterdam / West-Brabant word je onderdeel van een managementteam van acht managers en een regiomanager. Een team waarin werkplezier net zo belangrijk is als resultaat.

Wat ga je doen?

Onze vorige manager zorg heeft na zes mooie jaren een volgende stap binnen Zuidwester gezet. Nu is het jouw beurt. In de wijk Poortwijk in Oud-Beijerland ben jij verantwoordelijk voor vier woningen en een dagbestedingslocatie. Je cliënten hebben uiteenlopende ondersteuningsvragen, waaronder ernstig meervoudige beperkingen, en een deel van de bewoners wordt ouder. En er gebeurt hier veel. Wonen en dagbesteding groeien naar elkaar toe: de medewerker volgt bij voorkeur de cliënt, niet andersom. Ook verwanten en het netwerk rond de cliënt krijgen een grotere rol. Mooie ontwikkelingen, die wel iets vragen van teams die gehecht zijn aan hun vertrouwde manier van werken. Precies daar maak jij het verschil.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met de manager zorg van een tweede cluster en wordt ondersteund door businesspartners HR, finance en marketing & communicatie.

De gedragsdeskundige is verantwoordelijk voor de inhoud van de zorg. De behandelaren zijn verbonden aan het Expertisecentrum en worden vanuit daar aangestuurd. Vanuit jouw rol zorg je voor verbinding tussen alle betrokkenen, organiseer je draagvlak en neem je besluiten.

• Wonen en dagbesteding met elkaar verbinden, samen met je collega van het tweede cluster;
• Zichtbaar en dichtbij leidinggeven, en vasthouden aan besluiten, ook als het even schuurt;
• Feedback gewoon maken en je teams meenemen in het waarom;
• Verwanten en het netwerk rond de cliënt actief betrekken;
• Integraal verantwoordelijk zijn voor personeel, budget en kwaliteit, inclusief vacatures en capaciteit;
• Samen met de regiomanager bouwen aan relaties met externe partners;
• Eens per veertien weken een week bereikbaarheidsdienst draaien

Wat ga je doen?

Onze vorige manager zorg heeft na zes mooie jaren een volgende stap binnen Zuidwester gezet. Nu is het jouw beurt. In de wijk Poortwijk in Oud-Beijerland ben jij verantwoordelijk voor vier woningen en een dagbestedingslocatie. Je cliënten hebben uiteenlopende ondersteuningsvragen, waaronder ernstig meervoudige beperkingen, en een deel van de bewoners wordt ouder. En er gebeurt hier veel. Wonen en dagbesteding groeien naar elkaar toe: de medewerker volgt bij voorkeur de cliënt, niet andersom. Ook verwanten en het netwerk rond de cliënt krijgen een grotere rol. Mooie ontwikkelingen, die wel iets vragen van teams die gehecht zijn aan hun vertrouwde manier van werken. Precies daar maak jij het verschil.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met de manager zorg van een tweede cluster en wordt ondersteund door businesspartners HR, finance en marketing & communicatie.

De gedragsdeskundige is verantwoordelijk voor de inhoud van de zorg. De behandelaren zijn verbonden aan het Expertisecentrum en worden vanuit daar aangestuurd. Vanuit jouw rol zorg je voor verbinding tussen alle betrokkenen, organiseer je draagvlak en neem je besluiten.

• Wonen en dagbesteding met elkaar verbinden, samen met je collega van het tweede cluster;
• Zichtbaar en dichtbij leidinggeven, en vasthouden aan besluiten, ook als het even schuurt;
• Feedback gewoon maken en je teams meenemen in het waarom;
• Verwanten en het netwerk rond de cliënt actief betrekken;
• Integraal verantwoordelijk zijn voor personeel, budget en kwaliteit, inclusief vacatures en capaciteit;
• Samen met de regiomanager bouwen aan relaties met externe partners;
• Eens per veertien weken een week bereikbaarheidsdienst draaien

Waar ga je werken?

Je komt te werken in de regio Hoeksche Waard / Rotterdam / West-Brabant.

Jij hebt het

Jij bent stevig én benaderbaar. Je krijgt energie van verandering, snapt waar weerstand vandaan komt en weet die om te zetten in beweging. Je bent graag op de werkvloer, legt makkelijk contact en denkt vanuit de driehoek cliënt, verwant en professional.

Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau; een managementopleiding is mooi meegenomen, maar mag ook nog in ontwikkeling zijn;
• Leidinggevende ervaring in de zorg, niet per se in de gehandicaptenzorg;
• Ervaring met veranderprocessen, bedrijfsvoering en budgetverantwoordelijkheid;
• Een goed gevoel bij de kernwaarden van Zuidwester: eigenheid, gastvrij en samen.

Zo zorgen wij voor jou

• Een vast contract voor 32 tot 36 uur per week;
• € 4.077,- tot € 5.926,- bruto per maand (FWG 60, cao Gehandicaptenzorg);
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
• Al je woon-werkkilometers vergoed;
• Bedrijfsfitness, een fietsplan en personeelskorting bij diverse bedrijven;
• Alle ruimte om te groeien, als professional en als mens.

Dit is wie we zijn en daar zijn we trots op

Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een verstandelijke beperking of niet aangeboren hersenletsel. Onze ruim 1600 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker! Bij Zuidwester werk je niet alleen met hart voor de cliënt, maar zorgen we óók goed voor jou. We ondersteunen je zodat je gezond en met plezier kunt werken.

Zuidwester wordt bij deze werving ondersteund door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim-Management. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure en bij indiensttreding vragen we een VOG.

Vragen? Neem gerust contact op met:

Ton Knevel, [e-mail], tel: [phone]

Mensen die licht verstandelijk beperkt (LVB) zijn, willen net zoals jij en ik, hun eigen leven leiden met alles wat daarbij hoort, zoals een eigen woning en werk of dagbesteding.

Of je nu in Zeeland, Zuid-Holland of Brabant woont: bij Zuidwester vind je altijd een plek waar jij het verschil kunt maken. Onze locaties zijn net zo divers als de mensen die we ondersteunen.

Bij elkaar opgeteld hebben ze de leeftijd van tweehonderd jaar. En driekwart van die periode – drie keer vijftig jaar – zijn ze al actief als medewerker van Zuidwester. De jubilarissen Jeannette Wagenaar, Martin Ista en Arja Abramse hebben in een halve eeuw veel zien veranderen.

Het liefst zou ze pantoffels aan doen als ze aan het werk is. “Zo erg voel ik me hier thuis!”

Ingrid Johannes, een energieke en sportieve 34-jarige inwoner van Spijkenisse, heeft een opmerkelijke reis gemaakt van een brede administratieve functie bij een inspectiebureau naar een vervullende carrière als woonbegeleider bij Zuidwester. In een interview delen we haar inspirerende verhaal.

Lesley Huijzen is begeleider dagbesteding op dagbestedingslocatie 1C in Goes. Ze werkt in een klein team van drie collega’s, waarvan er steeds twee per dag aanwezig zijn. “Eén collega begint iets vroeger en start met inlezen, terwijl de ander om 10.00 uur begint. Dan komen ook de cliënten binnen.

“Het zijn geweldige cliënten waar je veel meer mee kunt bereiken dan we soms denken.”

Marry werkte lang in het onderwijs voordat ze de overstap maakte naar de zorg. Toen een alerte collega voorstelde om iets met haar didactische vaardigheden te doen, kwamen beide werelden samen. Sindsdien geeft Marry ‘schoolse vaardigheden’ aan de bezoekers van dagbestedingslocatie Sfeer en Meer in Middelharnis.

De gehandicaptensector is niets voor mij, dacht Roos Karelse altijd. Toch zou ze nu niet anders meer willen. “Het is zulk dankbaar werk. Het blijft bijzonder om te merken dat je er écht toe doet.”

Misschien komt het door zijn ouders, die ook een groot zorghart hebben. Of doordat een van zijn broers een verstandelijke beperking heeft. Voor Sander Groeneveld was het in ieder geval duidelijk dat ook hij de zorg in wilde. Dus deed hij net als zijn moeder de opleiding Verzorgende IG.

De klasgenoten Tibor van Beek (18) en Max van Ekelenburg (17) kozen allebei voor een stage bij Zuidwester. Ze zitten in het eerste jaar van de opleiding Maatschappelijke Zorg in Middelharnis en zijn in januari gestart. Hoe bevalt het ze en wat leren ze zoal?

Bij Zuidwester zijn we altijd op zoek naar enthousiaste en ervaren begeleiders op niveau 3 en