Manager zorg Volwassenen

Stichting Antes; Spijkenisse; On-site; EUR 75,000 - 126,000; Part time

Benefits offered by this job

Zinvolle baan

Vast contract 32-36 uur

AMS salaris 6691–11292 €

Job summary

Stichting Antes is op zoek naar een verbindende, coachende en energieke manager zorg voor de regio Zuid-Hollandse Eilanden. Je geeft richting aan zes multidisciplinaire ggz-teams die outreachend werken en draagt bij aan herstelgerichte zorg voor cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening.

Als lid van het managementteam werk je samen met partners en gemeenten aan kwaliteit, ontwikkeling en verbinding, met aandacht voor een fijne werkomgeving en een goede balans tussen werk en privé.

Qualifications

• Je bent BIG-geregistreerd als psychiater.
• Je hebt ervaring als regiebehandelaar en een duidelijke visie op kwaliteit van zorg.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met leidinggeven of het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Je hebt een verbindende en coachende leiderschapsstijl, met oog voor de ontwikkeling van medewerkers en teams.
• Je hebt affiniteit met veranderprocessen, innovatie en de verdere ontwikkeling van de ambulante ggz.
• Je bent in staat om samen met de hoofden, regiebehandelaren en teams te bouwen aan kwalitatief hoogwaardige en herstelgerichte zorg.

Responsibilities

• het integraal leidinggeven aan zes multidisciplinaire ggz-teams en het Expertiseteam Persoonlijkheid, waarbij je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van zorg en de inhoudelijke ontwikkeling van de teams.
• het vertalen van ontwikkelingen in de geestelijke gezondheidszorg naar beleid, innovatie en verbeteringen in de praktijk;
• het stimuleren en organiseren van samenwerking, verbinding en kennisdeling binnen en tussen teams;
• het actief onderhouden van relaties met interne en externe samenwerkingspartners;
• het bijdragen aan regio-overstijgende projecten en organisatiebrede ontwikkelingen;
• het verder ontwikkelen van de ambulante zorg;
• het creëren van een inspirerende en veilige werkomgeving waarin professionals worden uitgedaagd hun talenten te ontwikkelen enverantwoordelijkheid te nemen;
• het samen met professionals realiseren van de best mogelijke zorg voor cliënten.

Job description

Antes is op zoek naar een verbindende, coachende en energieke manager zorg voor de regio Zuid-Hollandse Eilanden!

Leidinggeven met betekenis? Als manager zorg bij Antes geef je richting aan multidisciplinaire ggz-teams die outreachend werken. Je draagt bij aan herstelgerichte, passende zorg voor cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening. Samen met professionals en ketenpartners werk je aan kwaliteit, ontwikkeling en verbinding, voor onze cliënten én voor elkaar. Je komt terecht in een stabiele regio met taakvolwassen teams, zonder wachtlijsten en met nauwelijks verloop en verzuim. We hechten veel waarde aan een fijne werkomgeving, waardering, flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privé.

De divisie Ambulant van Antes bestaat uit zes regio’s met multidisciplinair en outreachend werkende ggz-teams. De teams werken volgens de FACT-methodiek en bieden behandeling en begeleiding aan cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA). Daarnaast beschikt de divisie over diverse expertiseteams die regio-overstijgend hun specialistische kennis inzetten.

Voor de regio Zuid-Hollandse Eilanden zijn we op zoek naar een manager zorg die vanuit verbinding en inhoudelijke betrokkenheid richting geeft aan de zorg en ontwikkeling van de teams.

Als manager zorg maak je deel uit van het managementteam van de divisie Ambulant, dat gezamenlijk verantwoordelijkheid draagt voor de kwaliteit van zorg binnen de divisie. Samen met de manager bedrijfsvoering vorm je het managementteam van de regio en werk je aan zowel inhoudelijke als organisatorische doelstellingen. De teams in de regio worden aangestuurd door een hoofd behandelzaken. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de samenwerking met verwijzers, gemeenten en andere ketenpartners in de regio.

Naast de specialistische ggz is de divisie actief binnen het sociaal domein. Er wordt intensief samengewerkt met gemeenten, huisartsen en andere ketenpartners om cliënten passende, integrale en herstelgerichte zorg te bieden.

Naast het dagelijkse leidinggeven ligt je focus op:

• het integraal leidinggeven aan zes multidisciplinaire ggz-teams en het Expertiseteam Persoonlijkheid, waarbij je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van zorg en de inhoudelijke ontwikkeling van de teams.
• het vertalen van ontwikkelingen in de geestelijke gezondheidszorg naar beleid, innovatie en verbeteringen in de praktijk;
• het stimuleren en organiseren van samenwerking, verbinding en kennisdeling binnen en tussen teams;
• het actief onderhouden van relaties met interne en externe samenwerkingspartners;
• het bijdragen aan regio-overstijgende projecten en organisatiebrede ontwikkelingen;
• het verder ontwikkelen van de ambulante zorg;
• het creëren van een inspirerende en veilige werkomgeving waarin professionals worden uitgedaagd hun talenten te ontwikkelen enverantwoordelijkheid te nemen;
• het samen met professionals realiseren van de best mogelijke zorg voor cliënten.
• je bent BIG-geregistreerd als psychiater;
• je hebt ervaring als regiebehandelaar en een duidelijke visie op kwaliteit van zorg;
• je hebt bij voorkeur ervaring met leidinggeven of het aansturen van multidisciplinaire teams;
• je hebt een verbindende en coachende leiderschapsstijl, met oog voor de ontwikkeling van medewerkers en teams;
• je hebt affiniteit met veranderprocessen, innovatie en de verdere ontwikkeling van de ambulante ggz;
• je bent in staat om samen met de hoofden, regiebehandelaren en teams te bouwen aan kwalitatief hoogwaardige en herstelgerichte zorg.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

• een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week;
• een salaris tussen € 6691,- en € 11292,- (AMS Regeling) op basis van eenwerkweek van 36 uur;
• fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's.

Voor vragen of een afspraak kun je contact opnemen met Nely de Munnik, directeur bedrijfsvoering, via 06 57201775 of met Eva Leeman, directeur zorg, via 06 23910244. Uiteraard is het altijd mogelijk om vrijblijvend nader kennis te maken met de divisie, de regio en de teams.

Salarisschaal: € 6691,- en € 11292,- (AMS Regeling)