Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
’s Heeren Loo zoekt een ervaren manager zorg voor het rayon in Apeldoorn. Je geeft leiding aan meerdere teams en bewaakt kwaliteit van zorg, personeel en financiën, met oog voor toekomstig vraagstuk en budgetten.
Met een afgeronde hbo-opleiding, een aanvullende managementopleiding en aantoonbare leidinggevende ervaring in de zorg, draag je bij aan ontwikkeling en samenwerking met externe partners. Het contract is 32-36 uur met een marktconform salaris volgens cao Gehandicaptenzorg.
’s Heeren Loo is een landelijke zorgorganisatie die zich met passie inzet voor mensen met een (verstandelijke) beperking. Met een breed netwerk van locaties en deskundige professionals biedt zij zorg en ondersteuning op maat, zodat cliënten een zo goed mogelijk leven kunnen leiden. De organisatie werkt nauw samen met verwanten en andere zorgpartners om de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden, afgestemd op de individuele behoeften en wensen van de cliënt. Met haar expertise en toewijding maakt ’s Heeren Loo dagelijks het verschil in het leven van duizenden mensen.
Woonzorgpark Groot Schuylenburg ligt in een groene, bosrijke omgeving in Apeldoorn en vormt een levendige woon- en werkomgeving voor mensen met een verstandelijke en/of andere beperking. Op het park komen wonen, dagbesteding, ontmoeting en ontspanning samen en zijn verschillende voorzieningen aanwezig, waaronder een brasserie, bakkerij en kinderboerderij. De ruime en rustige omgeving biedt cliënten een veilige plek om te wonen, zich te ontwikkelen en deel te nemen aan het dagelijks leven.
Als Manager zorg binnen het Rayon zorg geef je leiding aan meerdere teams die zorg en ondersteuning bieden aan cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Vaak is er daarnaast sprake van lichamelijke zorgvragen, waardoor begeleiding en verpleegkundige zorg nauw met elkaar verweven zijn. Binnen het rayon wonen verschillende specialistische doelgroepen, waaronder mensen met het syndroom van Down, dementie, doofblindheid en ernstige meervoudige beperkingen (EMB).
Een belangrijke opgave voor de komende jaren is het verder ontwikkelen van passende zorg voor een ouder wordende cliëntenpopulatie. De zorgvragen worden complexer en vragen om nieuwe keuzes in doelgroepen, woonvormen en voorzieningen. Als Manager Zorg kijk je daarom verder dan de dagelijkse praktijk: je denkt mee over hoe de zorg zich moet ontwikkelen en vertaalt deze koers samen met medewerkers naar de praktijk.
Je geeft leiding aan meerdere teams en wordt daarbij ondersteund door persoonlijk begeleiders. Samen met zeven collega-managers, de regiodirecteur en ondersteunende diensten werk je aan verbinding tussen teams, zorgvormen en doelgroepen. Binnen het managementteam is ruimte voor overleg, innovatie, persoonlijke ontwikkeling en lever je een actieve bijdrage aan de koers van de regio.
Daarnaast:
Binnen de regio zijn meerdere managementposities beschikbaar. We kijken graag samen welke omgeving het beste aansluit bij jouw ervaring en leiderschapsstijl.
Voor deze functie zoeken wij een ervaren manager die dichtbij mensen staat en tegelijkertijd vooruit durft te kijken. Je brengt rust en duidelijkheid, weet professionals mee te nemen in ontwikkeling en houdt oog voor wat goede zorg vandaag én morgen vraagt. Met jouw verbindende stijl, analytische blik en gevoel voor verantwoordelijkheid weet je koers te houden én ruimte te geven aan de mensen om je heen.
Daarnaast:
Werken bij ’s Heeren Loo betekent een dynamische en verantwoordelijke baan bij één van de grootste, landelijke zorgorganisaties van Nederland. Zij zet zich in voor een langdurige en duurzame relatie met haar medewerkers, daarom biedt zij:
Binnen ’s Heeren Loo is momenteel ook een vergelijkbare vacature beschikbaar. Wellicht sluit die functie nog beter aan bij jouw ervaring en ambities. We nodigen je daarom van harte uit om ook naar deze vacature te kijken.
Voor de invulling van deze vacatures heeft ’s Heeren Loo ons, Zorg Management Groep, gevraagd om hen te ondersteunen in de werving en selectie.