Manager Waardevol Werk

Buurts; Haarlem; Hybrid; EUR 55,000 - 94,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget

Loopbaanbudget

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8.3%

Pensioen PFZW

Job summary

Buurts zoekt een Manager Waardevol Werk in Haarlem die Waardevol Werk-plekken faciliteert, ontwikkelt en aanstuurt. Je werkt aan een vertrouwde omgeving waar deelnemers met begeleiding talenten inzetten en vaardigheden ontwikkelen, en waar ze gezien en gewaardeerd worden.

Je bouwt aan een sterk netwerk, stuurt op contracten en resultaten en bent de drijvende kracht achter een divers Waardevol Werk-netwerk in de regio.

Qualifications

• Ervaring als integraal manager in het sociaal domein.
• Ervaring met arbeidsmatige dagbesteding en begeleiding.
• Netwerkvorming en samenwerking met gemeenten en maatschappelijke organisaties.
• WO denkniveau en afgeronde HBO-opleiding.
• Sterke advies- en veranderingskwaliteit.

Responsibilities

• Sturing geven aan Waardevol Werk en verbinden met partners.
• Aansturen van teamleiders en coördinatoren binnen Buurts.
• Beheren van opdrachten, contractafspraken en resultaten met gemeenten.
• Uitbouwen van een divers en verbonden netwerk.
• Gezicht naar buiten als samenwerkings- en vernieuwingsverbinder.

Skills

Leiderschap

Netwerken

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Strategisch denken

Education

WO werk- en denkniveau

HBO-opleiding

Job description

Ben jij gepassioneerd over het sociaal domein en wil jij jouw talent inzetten om de kwaliteiten van anderen een plek te geven? Als Manager Waardevol Werk draag je bij aan een Haarlem waar iedereen meedoet! Je faciliteert, managet en ontwikkelt Waardevol Werk plekken waar deelnemers in een vertrouwde, goedbegeleide omgeving hun talenten kunnen inzetten en aan hun vaardigheden kunnen werken. Waar ze gezien worden en van betekenis zijn.

Wat maakt de functie van Manager Waardevol Werk uniek?

• Boegbeeld van WaardevolWerk
  Je bent het boegbeeld van Waardevol Werk bijBuurts, intern en extern.Je hebt een visie opWaardevol Werkensociaal ondernemerschapen verbindtdiemet demissie vanBuurtsen Gewoon in de Wijk .Je versterkt de samenwerking met alle relevante spelers van de gemeente en maatschappelijke organisatiesin Haarlem en de regio. Je draagt het verhaal vanBuurtsen Gewoon in de Wijk met overtuiging uit. Zo vertaal je de strategische visie naar concrete acties die het Waardevol Werk in Haarlem enderegio versterken. Je bent de motor achter een krachtigen diversWaardevolWerknetwerk aan voorzieningen en mogelijkheden.
• Leiderschap met betekenis
  Als managerbijBuurtscombineer je strategisch denken en handelen met oog voor de praktijk en met aandacht voorcollega’sendeelnemers. Je stimuleert groei, samenwerking en eigenaarschap binnenWaardevol Werken vertaaltde leiderschapsvisie vanBuurtsen onze leidende principesnaar de praktijk.Je bent de accounthouder voor de kleinere en grotere partners die aanBuurtszijn verbonden rondom Waardevol Werk, waarbij je stuurt op samenhang, contractafspraken enresultaten. Met de gemeente stem je beleidsmatig af en ben je een betrouwbare partner.
• Leidinggeven in een organisatie die in jou investeert
  Je krijgt ruimte om te groeien als leider in een omgeving die leren, reflectie en samenwerking centraal stelt, ondersteund door moderne arbeidsvoorwaarden en ontwikkelkansen.Je kunt rekenen op collega-managers waar je mee kunt sparren en optrekt binnen de gebieden in Haarlem.Samen metje collega-managers creëer je kansen voor WaardevolWerkvoor de inwoners van de gebieden.

Bouw mee aan een socialer en sterker Haarlem

WaardevolWerkvanBuurtsbiedt arbeidsmatige dagbesteding en van daaruit begeleiding naar vervolgstappen op de arbeidsmarkt wanneer dat past.Werk in combinatie met begeleiding betekent voor veel mensen een waardevolle invulling van hun week.

Waardevol WerkvanBuurtsomvat13locaties verspreid over de staden omliggende gemeenten.Daarnaast zijn we opdrachtgever van11Waardevol Werk organisaties in Haarlem en omgeving.

De deelnemers aan activiteiten vanWaardevolWerkzijn divers. Het zijn mensen die om verschillende redenen tijdelijk of langdurig niet zelfstandig kunnen werken op de reguliere arbeidsmarkt en dagelijks begeleiding nodig hebben.WaardevolWerk zorgt voor een structuur en voorkomt vaak dat mensen in een isolement terecht komen of blijven.Er kan sprake zijn vanGGZ-problematiek, een(licht)verstandelijke beperking, eenverslaving, langdurigewerkloosheid, een fysieke beperking ofpsychosociale problematiek. De medewerkers vanWaardevolWerk zijn gespecialiseerd in de begeleiding van deze groepen, waarbij elke werksoort of locatieeen eigen focus, sfeer en mogelijkheden heeft.

• Je vertaalt de visie van onze opdracht Gewoon in de Wijk naar Waardevol Werk. Als Manager Waardevol Werk ben je samen met de teamleiders integraal verantwoordelijk voor Waardevol Werk in Buurts. Je stimuleert de samenwerking binnen Buurts en met onze partners in de stad. Je signaleert kansen en uitdagingen in de stad en vertaalt deze naar Waardevol Werk;
• Je stuurt actief op de verbinding met de wijkteams van Buurts om aanbod vanuit de wijkteams en Waardevol Werk op elkaar te laten aansluiten. En om kansen op nieuw aanbod van Waardevol Werk binnen Buurts te benutten;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gemeente Haarlem en andere gemeenten waarvoor Buurts Waardevol Werk biedt. Je investeert in de relatie en borgt dat de opdrachten worden uitgevoer. Je haalt opdrachten binnen, ziet en benut kansen in de gebieden;
• Je legt verbinding met betrokken professionals uit de stad en de regio. Hierin weet jij je strategisch te positioneren, ingangen te creëren ten behoeve van de Buurts-brede portefeuille en te sturen op de kwaliteitsnormen die volgen vanuit de opdrachten;
• Je bent lid van het MT van Buurts. Samen met het bestuur, de vier gebiedsmanagers, de facilitair manager en senior stafleden geef je richting aan de uitvoering van de opdracht van Buurts. Vanuit deze rol denk je strategisch mee en geef je direct leiding aan twee teamleiders en indirect aan 4 coördinatoren. Het team Waardevol Werk binnen Buurts bestaat uit zo’n 55 medewerkers;
• Je bent accounthouder voor de gecontracteerde partners (onderaannemers) voor Waardevol Werk en in die rol verantwoordelijk voor de integrale aansturing van alle gecontracteerde partners. Je voert regie op de onderaannemers, gericht op een integraal en divers aanbod van Waardevol Werk;
• Je bent het gezicht naar buiten als het gaat om samenwerking, verbinding,en vernieuwing.

Dit breng je mee

• Je hebt ruim voldoende ervaring in het sociaal domein maar jouw persoonlijkheid en frisse kijk op onze opdracht in Haarlem zijn minstens zo belangrijk;
• Je bent een ervaren integraal manager in het sociaal domein en hebt relevante expertise op het gebied van arbeidsmatige dagbesteding en werken met begeleiding. Het is een pré als je een netwerk hebt in Zuid-Kennemerland;
• Je hebt WO werk- en denkniveau en beschikt minimaal over een afgerondeHBO-opleiding;
• Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en vertaalt uitdagende problematiek naar wat nodig is in de organisatie;
• Je hebt ervaring met het leidinggeven aan verandering, kent je persoonlijke veranderstijl en de successen en valkuilen daarvan;
• Je participeert graag in netwerken;
• Je hebt ervaring met de rol van opdrachtgever/accountmanager en kunt daarin inhoud en zakelijkheid goed combineren;
• Je laat jezelf niet snel uit het veld slaan, durft snel door te pakken als zich kansen voordoen én je hebt geduld omdat je weet dat sommige uitdagingen een lange adem vragen, daar ben je realistisch in;
• Je stuurt vanuit verbinding, eigenaarschap en vertrouwen, met oog voor bedrijfsvoering én mensen;
• Je stimuleert reflectie en het geven van feedback. Daarin geef je zelf het goede voorbeeld;
• Je schakelt snel tussen strategie en operatie. Je bent in staat om kansen en uitdagingen om te zetten in concrete acties.

Dit bieden we jou

• Een inspirerende werkomgeving waarin jij elke dag bijdraagt aan een socialer en sterker Haarlem;
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 12 (van € 4.606,- tot € 7.808,-) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • een Individueel Keuzebudget en Loopbaanbudget voor jouw ontwikkeling;
  • 8% vakantiegeld
  • een eindejaarsuitkering van 8,3%
  • pensioenopbouw bij PFZW

We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.