Manager Vers & Service

Albert Heijn Group; Utrecht; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede salaris

Trainingen en opleidingen

Vakantiegeld en zondagtoeslag

Gouden bonuskaart

Albert Heijn Deals

Job summary

Albert Heijn is op zoek naar een Manager Vers & Service die samen met de supermarktmanager en de operationele manager een sterk managementteam vormt. Je bent verantwoordelijk voor een uitstekende winkelervaring, het coachen van medewerkers en het voeren van beoordelingsgesprekken.

Je bouwt een hecht team, stuurt shiftleiders aan en zorgt voor een open, gezellige werksfeer waar hard werken samen gaat met plezier en professionaliteit, terwijl je klanten centraal stelt.

Qualifications

• Vereiste mbo-4 opleiding of gelijkwaardig.
• Kennis van retail en winkelprocessen of relevante klantgerichte ervaring.
• Leiderschapskwaliteiten en analytisch vermogen.
• Affiniteit met technologie en digitale tools.
• Positieve invloed op een open, gezellige werksfeer en flexibele instelling.

Responsibilities

• Leiden van de Vers & Service-afdeling en fungeren als gezicht van dit team.
• Creëren van een prettige winkelervaring voor klanten.
• Aansturen van shiftleiders en serviced medewerkers; coaching op gedrag.
• Voeren van beoordeling- en ontwikkelingsgesprekken met teamleden.
• Zorgen voor een open, efficiënte en gemotiveerde werksfeer in de winkel.

Skills

Leiderschap

Analytisch vermogen

Coaching

Klantgerichtheid

Affiniteit met technologie

Education

MBO-4-niveau

Job description

Carrière met een lange houdbaarheidsdatum. Maak er werk van.

Als Manager Vers & Service ben je hét gezicht van de vers- en serviceafdeling. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een prettige winkelervaring voor de klanten. Samen met de Supermarktmanager en de Manager Operatie vorm je een krachtig managementteam, waarbij jullie het aanspreekpunt zijn voor de shiftleiders en alle andere medewerkers in de winkel.

Maar dat is niet alles: als Manager Vers & Service ben je ook verantwoordelijk voor het opbouwen van een sterk en hecht team. Je bent een voorbeeld voor de Shiftleiders en Servicemedewerkers. Zo help je hen om te gaan met verschillende klantsituaties, coach je hen op gedrag en voer je beoordelingsgesprekken. Jouw doel is het creëren van een open en fijne werksfeer waar hard werken samengaat met plezier en gezelligheid.

En wat krijg je ervoor terug?

• Een uitdagende baan bij de grootste food retailer van Nederland, onderdeel van Ahold Delhaize
• Een goed salaris
• Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld en een toeslag op zondag
• Een gouden bonuskaart voor extra korting op je boodschappen (tot €300 per jaar)
• Albert Heijn Deals: superdeals van grote merken en korting op bekende pretparken, sport en gaming
• En, als het goed is, krijg je er ook een stel héle goede vrienden bij

Wat zit er al in jouw boodschappenmandje?

• Een afgeronde opleiding op mbo 4-niveau
• Kennis van retail en winkelprocessen of andere klantgerichte werkervaring
• Leiderschapskwaliteiten en analytisch vermogen
• Affiniteit met technologie en digitale tools
• Een positieve invloed op een gezellige en open werksfeer
• Een gezonde dosis energie en veel flexibiliteit

Deze functie wordt aangeboden door een zelfstandig ondernemer (franchise winkel). De arbeidsvoorwaarden en het selectieproces kunnen afwijken van die van Albert Heijn B.V..

Deze functie wordt aangeboden door een zelfstandig ondernemer (franchise winkel). De arbeidsvoorwaarden en het selectieproces kunnen afwijken van die van Albert Heijn B.V..