Manager veiligheid en ondersteunende diensten

werken bij dji; Almere; Remote; EUR 54,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 16.5%

Ov-reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Ouderschapsverlof

Studiemogelijkheden

Bedrijfsfitness

Job summary

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen (Oostvaarderskliniek, Almere) zoekt een Manager Veiligheid en Ondersteunende Diensten. Je creëert voorwaarden voor veiligheid voor patiënten en medewerkers en leidt de ondersteunende facilitaire processen.

Je bent strategisch en operationeel leider, onderdeel van het Management Team en werkt aan de juiste balans tussen zorg, preventie en beveiliging binnen de kliniek.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als manager of teamleider.
• Affiniteit met forensische zorg; ervaring met aansturen van beveiliging en kennis van veiligheid.

Responsibilities

• Leiding geven aan een veelzijdig beveiligings- en facilitair team en MT-lid blijven.
• Ontwikkelen en implementeren van veiligheidsbeleid en crisisbeheersing.
• Zorgdragen voor beschrijving en naleving van veiligheidscultuur binnen de kliniek.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Snel schakelen

Gestructureerde aanpak

Job description

Vacature kenmerken

• Uren per week -min.32 - max.36
• Maandsalaris-min.€4.818,00 -max.€7.094,00(bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau-min.Scale 12- max.Scale 12
• Niveau -Master/doctoraal
• Vacaturenummer -79282
• Dienstverband -Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)(met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur-nvt

Functieomschrijving

Als Manager Veiligheid en Ondersteunende Diensten bij de Oostvaarderskliniek ben je verantwoordelijk voor het scheppen van de voorwaarden voor een veilig behandel-, leef- en werkklimaat voor patiënten en medewerkers. Ook zorg jij voor deskundigheid in de ondersteunende facilitaire processen binnen de instelling. Je fungeert als strategisch en operationeel leider en bent onderdeel van het Management Team binnen de kliniek.

De drie belangrijkste elementen van deze functie zijn:

Veiligheid: jij levert een bijdrage aan het ontwikkelen, implementeren en handhaven van het veiligheidsbeleid en vertalen van landelijke kaders, inclusief crisisbeheersing. Ook zorg je voor de inrichting van de beveiligingsorganisatie en de juiste veiligheidscultuur.

Aansturen medewerkers: je geeft leiding aan een veelzijdig team dat bestaat uit vier teamleiders Geïntegreerde Beveiliging, de adviseur preventie, de coördinator Bedrijfshulpverlening, de adviseur veiligheid, de medewerker Bureau Inlichtingen en Veiligheid, het afdelingshoofd Ondersteunende Diensten en de Facilitair Manager.

Lid van het Management Team (MT): meedenken over de koers van de kliniek, bijdragen aan het behalen van doelen en meebouwen aan (vertrouwen in) een organisatie waarin medewerkers en patiënten zich fysiek, sociaal en relationeel veilig voelen.

In deze rol werk je samen en heb je regelmatig overleg, zowel intern als extern. Elk gesprek en elke interactie heeft daarbij hetzelfde belangrijke doel: het garanderen van de veiligheid voor iedereen in deze (zorg)instelling. Jouw leiderschap en expertise maken het mogelijk om de balans te vinden tussen zorg, preventie en beveiliging, en zorgen ervoor dat alle betrokkenen zich gehoord en gesteund voelen.

Functie-eisen

Je bent een krachtige leider met sterke communicatieve vaardigheden, die teams motiveert en resultaten behaalt. Je hebt een scherp probleemoplossend vermogen en aandacht voor mensen. Je kunt snel schakelen (in communicatiestijl) en denkt creatief wanneer de situatie daarom vraagt, altijd met een focus op de best mogelijke oplossing en in verbinding met anderen. Jouw gestructureerde aanpak maakt dat je overzicht bewaart en planmatig te werk gaat, zelfs onder druk.

Verder heb je:

• academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring als manager of teamleider;
• affiniteit met forensische zorg;
• ervaring met aansturen van beveiliging en kennis van veiligheid in brede zin.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau -min.Scale 12- max.Scale 12
• Maandsalaris-min.€4.818,00-max.€7.094,00(bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband-Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)(met eventueel een proeftijd van maximaal 1maand)
• Contractduur-nvt
• Minimaal aantal uren per week-32
• Maximaal aantal uren per week-36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• De sluitingsdatum van de vacature is 02 november 2026.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

FPC Oostvaarderskliniek

Afdelingsomschrijving

De Oostvaarderskliniek is een forensisch psychiatrisch centrum (FPC) in Almere en geeft uitvoering aan de tbs-maatregel. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt het FPC patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag. De behandeling is erop gericht de patiënt weer in staat te stellen zelfstandig te functioneren in de maatschappij. Naast patiënten met een tbs-maatregel richt FPC de Oostvaarderskliniek zich op patiënten met een andere juridische titel.

De Oostvaarderskliniek beschikt in dit kader over een forensisch FACT-team en de forensische verslavingskliniek (FVK) Basalt. Deze laatste betreft een samenwerking met Tactus Verslavingszorg.

De kliniek streeft naar hoogwaardige kwalitatieve zorg en beveiliging in combinatie met een gezonde bedrijfsvoering. De Oostvaarderskliniek is een Rijkskliniek en als zodanig onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). De Oostvaarderskliniek kent een omzet van ongeveer 33 miljoen euro en de personele omvang is ongeveer 340 fte. Meer informatie over de Oostvaarderskliniek is te vinden op de website: www.oostvaarderskliniek.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Margot van Berkel, Directeur Behandelzaken/wnd. algemeen directeur FPC de Oostvaarderskliniek

088-0713234

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Annemarie Vonk, Adviseur management development DJI a.i.

06-23740988