Manager Toezicht en Handhaving en Vergunningen

GreenPepper; Gooise Meren; On-site; EUR 33,000 - 44,000; Part time

Job summary

Gemeente Gooise Meren zoekt een interim manager Toezicht en Handhaving en Vergunningen (VTH) om dagelijks de afdelingen aan te sturen en jaarplannen en uitvoeringsstrategieën te realiseren. Je bent aanspreekpunt voor bestuurlijke vragen en bewaakt capaciteit, planning en kwaliteit in samenwerking met diverse partners.

Je hebt ruime ervaring in VTH, leidinggeven aan diverse teams en weet rust en richting te bieden. Er is sprake van detachering met 24–32 uur per week en start per 12 oktober 2026.

Qualifications

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager, teamleider, domeinmanager of functioneel leidinggevende.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkgebied VTH van een gemeente of overheidsorganisatie.

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing van teams binnen Toezicht & Handhaving en Vergunningen.
• Opdrachtn- halen en adviseren richting directie en bestuur; keuzes voorleggen wanneer nodig.

Skills

Leidinggevende ervaring

Teammanagement

Communicatie

Prioriteren

Structuur brengen

Analytisch vermogen

Education

HBO bachelor niveau

Job description

Gemeente Gooise Meren

Manager Toezicht en Handhaving en Vergunningen
Interim manager Vergunningen en Toezicht & Handhaving (VTH)

• Startdatum 12-10-2026
• Einddatum 26-04-2027
• Uren p/w 32
• Standplaats Gooise Meren
• Uurtarief € Geen max uurtarief
• Dienstverband: Detachering

Functieomschrijving

Als interim manager geef je dagelijkse aansturing aan de afdeling Toezicht en Handhaving en aansluitend de afdeling Vergunningen. Je zorgt voor uitvoering van het jaarplan en de meerjaren uitvoerings- en handhavingsstrategie VTH, geeft scherp advies aan bestuur en directie en bent het aanspreekpunt voor bestuurlijke vragen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt dat capaciteit, planning en kwaliteit in balans blijven met de gevraagde werkzaamheden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Dagelijkse aansturing van teams binnen Toezicht & Handhaving en Vergunningen.
• Opdrachtophalen en adviseren richting directie en bestuur; keuzes voorleggen wanneer nodig.
• Prioriteren en capaciteitsmanagement zodat planning en kwaliteit gewaarborgd blijven.
• Samenwerking met collega-managers, interne afdelingen en externe partners (bijv. Omgevingsdienst, Brandweer, Waternet, politie).
• Organiseren van professionele tegenspraak en het bewaken van dienstverlening aan inwoners en ondernemers.

Wie zoeken we

• Een ervaren professional met brede kennis en ervaring in Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).
• Leidinggevende ervaring met teams zoals bouwtoezichthouders, handhavingsjuristen, boa's, vergunningverleners, juristen en ondersteunende medewerkers.
• Je geeft richting, brengt rust en weet mensen in beweging te krijgen en te houden.
• Zichtbaar en toegankelijk, met een nieuwsgierige en verbindende houding.
• Je brengt structuur, overzicht en prioriteit aan en adviseert kritisch.

Arbeidsomvang

Minimaal 24 uur per week. Voorkeur 24–32 uur per week.

Eisen

• Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2026. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%
• Beschikbaar per uiterlijk 1 november 2026 voor 24 tot 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager, teamleider, domeinmanager of functioneel leidinggevende
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkgebied VTH van een gemeente of overheidsorganisatie

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met en kennis van de inhoudelijk thema's binnen Vergunningen, Toezicht en Handhaving
• Beschikbaar per 26 oktober 2026 voor 24 tot 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
• Aantoonbare werkervaring als teammanager, teamleider, domeinmanager of functioneel leidinggevende
• Aantoonbare werkervaring binnen het werkgebied VTH van een gemeente of overheidsorganisatie

Competenties

• Communicatief vaardig (schriftelijk)
• Communicatief vaardig (mondeling)
• Bestuurlijk sensitief
• Omgevingsbewust
• Luisteren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken en verbinden
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Oplossingsgericht
• Pro-actief