Manager Technology Core & Connectivity

Royal Schiphol Group; Schiphol; On-site; EUR 101,000 - 146,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen ABP

NS-Business Card

Leasefiets

Mobiliteitsvergoeding

Job summary

Royal Schiphol Group zoekt een Manager Technology Core & Connectivity die het technologische fundament van Schiphol bewaakt. Je leidt teams voor on‑prem, cloud en netwerk and platform security, en werkt nauw samen met product leads en engineers.

Je ontwikkelt strategie, beheert budgetten en levert resultaten volgens SLA’s. Daarnaast trek je leveranciersrelaties en vertegenwoordig je de afdeling op directieniveau.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar ervaring in enterprise IT‑infrastructuur.
• Minimaal 5 jaar eindverantwoordelijkheid over technische teams of product leads.
• Kennis van ITIL/ITSM en cyber security frameworks.
• Ervaring met strategisch sourcing en multi‑vendor leverancierslandschap.
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Responsibilities

• Realiseren van een geoptimaliseerd dienstenportfolio met focus op security, kosten en vernieuwing.
• Standaardiseren van dienstverlening en bewaken van SLA's, governance en compliance.
• Bouwen aan strategische partnerships met leveranciers en aansturen van een multi‑vendor landschap.
• Representeren van Technology Core & Connectivity in Digital & Technology op Directieniveau.

Skills

Leidinggevende ervaring

Strategisch denken

Stakeholder management

Budgetverantwoordelijkheid

ITIL/ITSM kennis

Cyber security

Cloud & on‑prem

Talen: Nederlands & Engels

Education

WO Informatica / IT-gerelateerde opleiding

Tools

Microsoft Azure

PKI / PAM

Job description

Manager Technology Core & Connectivity

Als Manager Technology Core & Connectivity ben je verantwoordelijk voor het technologische fundament van Schiphol. Je leidt de teams die zorgen voor de beschikbaarheid, veiligheid en continuïteit van onze on-premises infrastructuur, cloudplatformen, netwerken en platform security.

• Je krijgt eindverantwoordelijkheid over een van de meest complexe technologiedomeinen binnen Schiphol, met de ruimte om strategie én uitvoering samen met product leads en engineers echt vorm te geven. Ambitie, autonomie en een sterk team komen hier samen.
• Schiphol heeft de ambitie om tot de top 3 van de Europese luchthavens te behoren. Een toekomstbestendige, veilige en schaalbare digitale infrastructuur is daarin een cruciale succesfactor.

Teams

• Passive Infrastructure & Housing – verantwoordelijk voor de fysieke IT‑infrastructuur, waaronder datacenter‑ en techniekruimten, bekabeling en de facilitaire voorzieningen die de digitale infrastructuur ondersteunen.
• Network & Security – verantwoordelijk voor de enterprise connectiviteitsdiensten van Schiphol. het team levert en regisseert de volledige netwerkdienstverlening, waaronder LAN, WAN, Wi‑Fi, internetconnectiviteit, firewalls, netwerkbeveiliging, remote access en de connectiviteit voor de bedrijfskritische operationele en kantooromgevingen.
• On‑Prem & Cloud Infrastructure – verantwoordelijk voor de enterprise compute, storage, virtualisatie- en cloudplatformen. Hieronder vallen onder andere de datacenterinfrastructuur, Microsoft Azure, Windows Server, Red Hat Enterprise Linux (RHEL) en de onderliggende infrastructuurdiensten waarop de applicaties van Schiphol draaien.
• Trusted Platform Services – verantwoordelijk voor de platformdiensten die de digitale vertrouwensbasis van Schiphol vormen, waaronder Public Key Infrastructure (PKI), Privileged Access Management (PAM), certificaatdiensten, secrets management en andere identity‑ en trust‑gerelateerde platformdiensten.

Verantwoordelijkheden

• Realiseren van een geoptimaliseerd dienstenportfolio waarin security, kostenefficiëntie en vernieuwing structureel in balans zijn.
• Standaardiseren van dienstverlening richting Business Platform Teams en het bewaken van heldere service levels, governance en compliance.
• Bouwen aan strategische partnerships met leveranciers en het aansturen van een multi‑vendor landschap, in samenspel met Service Integration.
• Vertegenwoordigen van Technology Core & Connectivity binnen het management van Digital & Technology en actief bijdragen aan de overall IT & Data strategie tot op Director‑niveau.

Te verwachten talenten

• Richting geven aan de strategie voor de kerninfrastructuur en verbinding maken met managers, product leads en engineers binnen een breed stakeholderveld.
• Technische diepgang combineren met executiekracht en resultaten laten landen in een 24/7 missiekritische omgeving.
• Zowel opdrachtgever als senior supplier kunnen zijn in complexe strategische projecten; binnen het eigen domein én binnen Business Platform domeinen.

Qualificaties

• Woonsarbeid- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, Informatica of een vergelijkbare technische discipline.
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen enterprise IT‑infrastructuur, waarvan minimaal 5 jaar in een eindverantwoordelijke of leidinggevende rol over technische teams en/of product leads.
• Ervaring met P&L / meerjarige budgetverantwoordelijkheid op portfolio‑niveau.
• Ervaring met strategisch sourcing en supplier management in een multi‑vendor landschap, inclusief het challengen van leveranciers en het end‑to‑end borgen van resultaat.
• Kennis van ITIL/ITSM, cyber security frameworks (bijv. NIST, ISO 27001) en enterprise architectuur principes.
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Brede kennis van enterprise infrastructuur, waaronder on‑premises datacenters, cloudplatformen (bij voorkeur Microsoft Azure), networking en trusted platform services.
• Ervaring met cyber security, IT Service Management en het waarborgen van een License to Operate binnen een complexe enterprise‑of mission critical omgeving.
• Ervaring met het leiden van multidisciplinaire technische teams en het managen van stakeholders op senior management‑ en directieniveau.
• Ervaring met portfolio, budget en investeringsverantwoordelijkheid voor omvangrijke infrastructuur‑ en platformomgevingen.
• Ervaring in zowel de opdrachtgeverrol als de senior supplier rol binnen strategische veranderprogramma’s.

LIFT leiderschapskwaliteiten

• Met empathie leiden: je toont oprechte interesse, creëert inclusie en geeft en ontvangt feedback.
• Samenwerken: je verbindt teams, richt je op gemeenschappelijke doelen en zet anderen in hun kracht.
• Eigenaarschap tonen: je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht, stuurt op resultaat en kent je vakgebied.
• Flexibel en vastberaden: je anticipeert op veranderingen, communiceert helder en durft beslissingen te nemen.

Goed is goed genoeg

• Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken, bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang en maakt onderbouwde keuzes.
• Je werkt met volledig end‑to‑end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor de Business Platform Teams en daagt de business uit om waar mogelijk te kiezen voor gestandaardiseerde oplossingen en platformdiensten.

Benefits

• € 8 442 tot € 12 207 bruto per maand (buiten‑CAO 4‑D).
• Variabele beloning.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 200 vakantie‑uren.
• Een mobiliteitsvergoeding met diverse opties, inclusief lease‑auto.
• Onkostenvergoeding.
• 16 diversiteitsuren (op gebruikelijk feestdag extra vrij).
• Een NS‑Business Card voor reizen per openbaar vervoer.
• Een iPhone of Samsung – jij kiest.
• Gelegenheid voor een leasefiets.
• Persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (DIB) van 2 % van je jaarsalaris, proportioneel berekend bij start na 1 januari.

About The Team

Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur‑, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domeinspecifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waardecreatie voor hun businessdomein.

About Schiphol Group

Met 4 200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren we een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten.