Manager Technische Software Ontwikkeling - Hoofddorp

Blauwtand IT; Hoofddorp; Hybrid; EUR 72,540 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

35 vrije dagen per jaar

Pensioenregeling

Telefoon

Reiskostenvergoeding

Intellectueel stimulerende werkomgeving

Job summary

Een innovatieve technologieorganisatie in Hoofddorp zoekt een Manager Technische Software Ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van een team in de doorontwikkeling van test- en simulatieproducten. Minimaal 6 jaar ervaring in softwareontwikkeling en 5 jaar als teamlead is vereist. Je krijgt een salaris tussen de 6.500 - 8.000 euro en 35 vrije dagen per jaar. Hybride werken en flexibele werktijden zijn ook mogelijk.

Qualifications

• Minimaal 6 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
• Aantoonbare 5 jaar ervaring als teamlead of softwaremanager.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Responsibilities

• Uitzetten van een roadmap met input van stakeholders.
• Coaching en begeleiding in software ontwerpen en optimaliseren.
• Onderhouden van korte lijnen met management en productie.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Kennis van C++

Kennis van C#

Education

Technische HBO- of WO-opleiding

Job description

Manager Technische Software Ontwikkeling - Hoofddorp

Fulltime, Hoofddorp — Deze organisatie is een wereldwijde fabrikant van high performance motion control producten en systemen. Ze ontwerpen, produceren en integreren hun technologie voor toepassingen in de luchtvaart, ruimtevaart, automotive, defensie en zorg. In Nederland werken er ruim 100 gepassioneerde medewerkers. De organisatie heeft een platte structuur, korte lijnen en een stabiel managementteam. Collega’s zijn trots op de producten die ze ontwikkelen en dragen zichtbaar bij aan innovatie op wereldniveau. De sfeer is informeel, technisch inhoudelijk en resultaatgericht.

Verantwoordelijkheden

• Uitzetten van een roadmap met input van stakeholders en management.
• Onder jouw leiding werkt het team aan de doorontwikkeling van diverse test- en simulatieproducten.
• Coaching en begeleiding in: software ontwerpen, implementeren en optimaliseren volgens SOLID- en TDD-principes.
• Korte lijnen onderhouden met het management, productie en field service.
• Incidenteel afstemmen met internationale partners.

Kwalificaties

• Minimaal een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding (voorkeur richting embedded systems of informatica).
• Ten minste 6 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
• Aantoonbare 5 jaar ervaring als teamlead of softwaremanager binnen een technisch ontwikkelteam.
• Goede communicatieve vaardigheden: je bent zowel techneut als teamspeler.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Kennis van C++, C# en hardware is een pré.

Wat krijg jij

• Een leuke en intellectueel stimulerende werkomgeving met een hoog niveau van software vakmanschap.
• Salaris 6.500 - 8.000 euro o.b.v. 40 uur.
• 35 vrije dagen per jaar.
• Pensioenregeling, telefoon, reiskostenvergoeding.
• Hybride werkomgeving en flexibele werktijden.
• Een stabiel managementteam met veel technische kennis en lange dienstverbanden.