Manager Salarisadministratie – Hybride Werk & Leiding

Driessen; Helmond; Hybrid; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €4.000 en €5.000 per ma

40 uur per week

28 vakantiedagen

Winstdelingsregeling

Vrije bruto vakantiegeld uitbetaling

Moderne werkplek

Verzorgde lunch en fruit

Pool/PlayStation/tafelvoetbal

Bootcamp twee keer per week

Sportabonnementsbijdrage

Bedrijfsuitjes en vrijdagborrels

Job summary

Driessen in Helmond zoekt een manager salarisadministratie die leiding geeft aan een team van 6 medewerkers en 2 experts. Je rapporteert aan de CFO en draagt verantwoordelijkheid voor tijdige en correcte salarisverwerking voor opdrachtgevers en medewerkers.

Je focus ligt op coaching, procesverbetering en rapportages, met aandacht voor wijzigingen in wet- en regelgeving. We bieden een 40-urige werkweek, deels thuiswerken, en een competitief pakket met goede arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in bedrijfseconomie.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als manager.
• Ervaring binnen salarisadministratie, payroll of een vergelijkbare omgeving.
• Ruime ervaring met het maken en verbeteren van rapportages.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van de medewerkers en experts binnen het team.
• Overzicht houden, prioriteiten stellen en de werkzaamheden goed verdelen.
• Bewaken van de kwaliteit en voortgang van de salarisverwerking.
• Maken, analyseren en verbeteren van rapportages om prestaties, risico's en verbeterkansen in beeld te brengen.
• Zorgen dat het team op tijd inspeelt op wijzigingen in wet- en regelgeving.
• Verbeteren van processen, procedures en werkwijzen.
• Beperken van operationele en financiële risico's binnen backofficeprocessen.
• Leiden van projecten die bijdragen aan een betere afdeling en organisatie.

Skills

Leidinggeven

Coachen en ontwikkelen

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Veranderingsgericht

Education

HBO-opleiding in bedrijfseconomie

Job description

Driessen in Helmond zoekt een manager salarisadministratie die leiding geeft aan een team van 6 medewerkers en 2 experts. Je rapporteert aan de CFO en draagt verantwoordelijkheid voor tijdige en correcte salarisverwerking voor opdrachtgevers en medewerkers.

Je focus ligt op coaching, procesverbetering en rapportages, met aandacht voor wijzigingen in wet- en regelgeving. We bieden een 40-urige werkweek, deels thuiswerken, en een competitief pakket met goede arbeidsvoorwaarden.