Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
BAM Infra Civiel zoekt een Manager Realisatie Regio Zuid met standplaats Eindhoven om de regionale operatie te leiden en projectleiders aan te sturen. Je vertaalt doelstellingen naar concrete projectsturing en bewaakt realtime voortgang en rendement.
De functie vereist 10–15 jaar ervaring in civiele projecten, met focus op planning, financiën en teamontwikkeling. Een vast dienstverband hoort erbij; leaseauto en pensioenregeling zijn onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.
Wat als jij richting geeft aan de realisatie van projecten in Zuid Nederland, variërend van energie infrastructuur en industriële werken tot infrastructurele projecten en defensieopdrachten? Als Manager Realisatie Regio Zuid ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, de aansturing van projectleiders en het verder uitbouwen van een regio met een omzet van circa €50 miljoen en groeiambities richting de komende jaren.
Maak het mogelijk
In deze rol vertaal je regionale doelstellingen naar concrete sturing op projecten en teams. Je zorgt voor overzicht en rust in de uitvoering en bent verantwoordelijk voor voorspelbare realisatie van projecten tot circa €20 miljoen. Samen met de Regiomanager bepaal je de koers van de regio, van type werk en contractvormen tot personele inzet. Je onderhoudt actief de verbinding met de centrale organisatie terwijl Regio Zuid als zelfstandige regio opereert.
Jouw werkzaamheden
Je geeft leiding aan de volledige operationele organisatie binnen Regio Zuid en stuurt de projectleiders rechtstreeks aan. Je organiseert de dagelijkse en periodieke overlegstructuur en bespreekt veiligheid, voortgang, kwaliteit, kosten, risico’s en rendement van lopende projecten. Je voert financiële besprekingen en zorgt dat rapportages en stuurinformatie actueel en betrouwbaar zijn.
Je bent verantwoordelijk voor personele bezetting en strategische personeelsplanning en bepaalt samen met clusters en recruitment hoe capaciteit wordt ingevuld, zowel intern als via externe werving. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en klankbord voor projectleiders en stemt met de Regiomanager af wat wordt geëscaleerd en wat binnen de lijn wordt opgelost. Daarnaast werk je actief aan teamontwikkeling, implementatie van strategische thema’s Veiligheid, Duurzaamheid, Industrialisatie en Kennismanagement en draag je bij aan commercie, verwerving en verdere ontwikkeling van de regio. In nauwe samenwerking met onze centrale organisatie implementeren en regio specifiek maken van de.
Jouw team
Je werkt binnen BAM Infra Civiel voor het Regioteam Zuid, met als standplaats Eindhoven. Het regioteam bestaat uit circa 35 vaste medewerkers, waaronder werkvoorbereiders, projectorganisatoren, projectleiders, uitvoerders en bouwplaatsmedewerkers met een ambitie om door te groeien naar 45–50 FTE. Projecten hebben een schaal tot circa €20 miljoen per project en de regionale omzet ligt rond de €50 miljoen per jaar.
Voorbeelden van projecten zijn het realiseren van diverse HS/MS stations voor Enexis binnen een raamovereenkomst, de Recropassage N261, een Ground Run-up Enclosure op Vliegbasis Eindhoven, en projecten binnen de raamovereenkomst stations en installaties voor Gasunie.
Hier herken jij jezelf in
Over BAM
Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.
Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Als een van degrootste bouwbedrijvenin Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen.
Met meer danhonderd jaar ervaringweten we wat daarvoor nodig is:een divers team, gewaardeerde partners en gedeelde waarden.
We dagen de normale gang van zaken uit door te vragen
‘wat als...?’.Samen met jou en toekomstige medewerkers gaan we op zoek naar antwoorden en oplossingen.
Want samen bouwen we aan eenduurzame toekomst.
Een duurzame toekomst bouwen kunnen we niet waarmaken zonder jou. We zetten onze collega’s op de eerste plaats. Weverwelkomengraag nieuwe collega’s en we gaan verder dan het aanbieden van een baan: we omarmendiversiteit en inclusieen bieden uitdagende projecten aan.
Wij krijgen energie van wat we doen en vinden het belangrijk dat dit voor alle collega’s geldt. Binnen BAM krijg je de ruimte om je te blijvenontwikkelen, zowel in de praktijk als viacursussen en opleidingen.
We hechten veel waarde aan jouw groei en zorgen ervoor dat je met plezier naar je werk gaat, terwijl je bijdraagt aan een duurzame toekomst voor jezelf en de volgende generatie.
Het beste voor jou als collega.
De voordelen op een rij
Onze collega’s zijn het kloppend hart van BAM.
Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt
en waar het veilig is. Een diverse en inclusieve omgeving
die aanmoedigt om het beste uit jezelf te halen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn dan ook afgestemd op jouw werkomgeving zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
De BAM-waarden staan voor wie we zijn en voor het gedrag dat we nodig hebben om onze strategie'Building a Sustainable Tomorrow'waar te maken. Onze nieuwe gekozen waarden Inclusief en Duurzaam sluiten hier goed op aan.
De nieuwe waarden zijn, via een stemming, gekozen door iedereen in ons bedrijf. Met elkaar zetten we nu de volgende stap om te bepalen wat dit in de praktijk inhoudt.