Manager Projecten en Services

IHC Holland B.V.; Kinderdijk; On-site; EUR 55,800 - 87,048; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Winstdelingsregeling

40 vakantiedagen

Flexibele werkplekvergoeding

Opleidingsbudget

Job summary

IHC Holland B.V. zoekt een Manager Projecten & Services voor IHC Piping. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor montage- en serviceactiviteiten. Je hebt ruime ervaring binnen productie en leidt verandertrajecten met zichtbare impact.

De functie biedt een salaris tussen €5000,- en €7800,- bruto per maand, 40 vakantiedagen, en flexibele werktijden. Dit is een kans om te werken aan unieke projecten binnen een innovatieve organisatie.

Qualifications

• Ruime ervaring in leidinggevende rollen binnen productie of technische projectomgevingen.
• Aantoonbare ervaring met verandertrajecten en multisite-aansturing.

Responsibilities

• Integreren van montageactiviteiten tot één sterke afdeling.
• Leiden van veranderprogramma voor structuur en samenwerking.
• Sturen op planning en capaciteitsmanagement.
• Initiëren van Lean-programma’s en digitalisering.

Skills

Leiderschap

Verandermanagement

Organisatie-integratie

Capaciteitsmanagement

Procesverbeteringen

Education

HBO/WO werk- en denkniveau in techniek of bedrijfskunde

Job description

Manager Projecten & Services – IHC Piping

Ben jij een stevige leider met technisch inzicht, die energie krijgt van het bouwen aan organisaties, mensen én toekomstbestendige processen? Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor montage‑ en serviceactiviteiten en tegelijkertijd een duidelijke verander- en groeimissie dragen? Dan is dit een sleutelrol binnen IHC Piping.

Strategische opgave

1. Organisatie‑integratie & verandermanagement
   • Integreren van bestaande montageactiviteiten tot één sterke, samenhangende afdeling
   • Harmoniseren van processen, werkinstructies en cultuur over locaties heen
   • Leiden van een veranderprogramma gericht op structuur, samenwerking en uniforme werkwijzen
   • Schakelen tussen dagelijkse operatie, tactische inrichting en strategische besluitvorming
2. Professionaliseren & uitbouwen van service
   • Opzetten en implementeren van een volwaardige serviceorganisatie
   • Ontwikkelen van processen voor inmeten, 3D‑scannen, refits, onderhoud, reparaties, spoelen en persen
   • Service positioneren als strategische pijler voor zowel interne als externe markten
3. Groei van montageactiviteiten in nieuwe markten
   • Voorbereiden van de organisatie op groei in jachtbouw, offshore & construction en alternatieve brandstoffen
   • Nieuwe marktsegmenten bedienen door processen, capaciteit en uitvoering toekomstbestendig in te richten
   • Montage & service positioneren als onderscheidende proposities binnen Royal IHC

Operatieve & tactische verantwoordelijkheden

• Sturen op planning, capaciteitsmanagement en voorspelbare uitvoering
• Verbeteren van projectbeheersing, issue‑ en meerwerkprocessen
• Realiseren van voorspelbaarheid in doorlooptijd, kwaliteit en budget
• Initiëren van Lean‑programma’s, digitalisering, modulaire bouw en data‑gedreven besluitvorming
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en compliance als absolute basis

Wat breng jij mee?

Achtergrond & ervaring

• HBO/WO werk‑ en denkniveau in techniek of bedrijfskunde
• Ruime ervaring in leidinggevende rollen binnen productie of technische projectomgevingen (montage zou een pre zijn)
• Aantoonbare ervaring met verandertrajecten, multisite‑aansturing en procesverbeteringen

Leiderschap & stijl

• Stevige leider met visie, die strategie vertaalt naar resultaat en soepel schakelt tussen operatie en MT‑niveau
• Verbindend, duidelijk en ervaren in het aansturen van interne teams en externe partners

De uitdaging

Je brengt structuur, verbindt mensen en processen en realiseert groei en verandering met zichtbare impact.

Waarom deze rol interessant is

Dit is een sleutelrol met directe invloed, een combinatie van leiderschap en transformatie binnen een technische omgeving met sterke groeiambitie.

Royal IHC biedt jou:

• Een salaris tussen €5000,- en €7800,- bruto per maand, plus 8% vakantiegeld
• 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra verlof te kopen of te verkopen
• Een winstdelingsregeling waarmee je meedeelt in het succes van Royal IHC
• Een sleutelrol binnen een innovatieve en groeiende organisatie, werken aan unieke projecten met technische diepgang
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling, samenwerking met een ervaren en gedreven team
• Flexibel werken: een thuiswerkvergoeding van €2,45 p/dag + eenmalig €750 om je werkplek in te richten, reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer voor kantoorbezoek, en een solide pensioenopbouw via PME
• Ruimte om te groeien: veel interne doorgroeimogelijkheden, een opleidingsbudget en toegang tot de IHC Academy
• Vitaliteit en energie: onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (in ruil voor de duurzame inzetbaarheidsdag)
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering, partnerpensioen, en de mogelijkheid om via ons Sociaal Fonds extra zorgkosten vergoed te krijgen

For questions about Royal IHC careers, contact [e-mail]