Manager Projectbeheersing Programma

Liander; Amsterdam; Hybrid; EUR 58,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 18%

Vakantiedagen 24,5

Eindejaarsuitkering 6%

DI-budget €700

Hybride werken

Salaris schaal 10

Job summary

Alliander zoekt een Manager Projectbeheersing Programma die twee percelen aanstuurt en grootschalige middenspanningsprojecten beheert. Je bewaakt financiën, planning, werkpakketten, risico’s en kwaliteit, en communiceert proactief met interne en externe stakeholders op programmaniveau.

Je geeft functioneel leiding aan Managers Projectbeheersing Perceel, stimuleert professionalisering en implementeert structurele verbeteringen.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• Expert op het gebied van integrale projectbeheersing.
• Ervaring met projectmatig werken in een technische omgeving.
• Coachende leiderschapsstijl en organisatiesensitiviteit.
• Affiniteit met techniek en klantgerichtheid.

Responsibilities

• Initiëren, ontwikkelen en implementeren van structurele verbeteringen en producten op basis van project overstijgende trends en knelpunten.
• Opstellen van kaders voor een uniforme kwaliteitsstandaard en borgt de implementatie ervan, zowel intern als extern.
• Analyseren van trends en het monitoren van prestaties over meerdere projecten en percelen heen en het vertalen van deze inzichten naar strategische adviezen.
• Functioneel aansturen van de Managers Projectbeheersing Perceel en coachen van het team.
• Bouwen aan een steeds efficiëntere organisatie en doen van verbetervoorstellen.

Skills

Integrale beheersing

Leiderschap coachend

Technische affiniteit

Klantgerichtheid

OPC ervaring

SAP ervaring

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

OPC

SAP

Job description

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Manager Projectbeheersing Programma

Ons programma bestaat uit twee percelen, met beiden een IPM-team. Als onderdeel van het programmateam draag je bij aan de beheersing van onze grootschalige middenspanningsprojecten. Je bewaakt, analyseert en stuurt op financiën, planning, werkpakket, risico’s en kwaliteit. Hierbij focus je je op strategische thema’s binnen het programma en de prestaties van beide percelen. Organisatiebrede risicothema's worden herkend en geadresseerd. Lessons learned worden vertaald naar structurele beheersmaatregelen.

Vanuit jouw rol werk je nauw samen met de programmamanager en de Manager Projectbeheersing Perceel. Vanuit jouw centrale regierol houd je interne en externe stakeholders goed op de hoogte van wat er speelt en breng je ze in positie.

Je werkt op programmaniveau en bent daardoor verantwoordelijk voor meerdere projectbeheersing op meerdere percelen. We werken hybride: twee dagen per week ben je op kantoor bij onze aannemers, een dag werken we samen op Liander locatie Westpoort en de aannemer in Amsterdam-Noord en Grootebroek. De overige dagen kies je – als het werk het toelaat – zelf je werklocatie, dit kan ook vanuit huis.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Manager Projectbeheersing Programma werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Initiëren, ontwikkelen en implementeren van structurele verbeteringen en producten op basis van project overstijgende trends en knelpunten.
• Opstellen van kaders op voor een uniforme kwaliteitsstandaard en borgt de implementatie ervan, zowel intern als extern.
• Analyseren van trends en het monitoren van prestaties over meerdere projecten en percelen heen en het vertalen van deze inzichten naar strategische adviezen. Dit breng je in tijdens overleggen met onze interne en externe stakeholders.
• Functioneel aansturen van de Managers Projectbeheersing Perceel. Hierin vervul je een coachende rol en stimuleer je de verdere professionalisering van het vakgebied.
• Bouwen aan een steeds efficiëntere organisatie waarbij je zelf ook verbetervoorstellen doet.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

Bovengemiddeld goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. De juiste werkomgeving geeft jou dat. Het programmateam Helix bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Jullie moedigen elkaar aan om het beste werk te leveren en geven ondersteuning en feedback. Het programma legt grootschalig nieuwe middenspanningsnetten aan om netcongestie te verhelpen en onze klanten te voorzien van de benodigde elektriciteit.

Jij maakt het net energieker

We werken aan een toekomstvast middenspanningsnet. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw werkwijze? En vul je dit daarnaast aan met:

• Hbo- / Wo werk- en denkniveau met minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• Expert op het gebied van integrale projectbeheersing.
• Geroutineerd in het projectmatig werken in een technische omgeving. Bij voorkeur met werken in bouwteams en/of regie voerende taken.
• Aantoonbare resultaten geboekt met het implementeren van verbetervoorstellen binnen de projectbeheersing.
• Een coachende leiderschapsstijl en organisatiesensitiviteit.
• Affiniteit met techniek.
• Ervaring met OPC en SAP en andere applicaties in een projectenomgeving is een pre.
• Klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten en je handelt daar ook naar.

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van €5.206,- tot €7.737,- bruto per maand (schaal 10)
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Elisa Strikwerde, Teamleider, vertelt je hier meer over via [e-mail] of [phone]. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Shanice Roosje, Corporate Recruiter jou graag verder via [e-mail].