Manager Projectbeheersing

Acutec B.V; Zuid-Holland; Hybrid; EUR 53,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

iPhone en laptop

Hybride werken

Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget

Kantoor Zoetermeer

Job summary

Acutec zoekt een ervaren Manager Projectbeheersing voor 32–40 uur per week. Je beheert voortgang, risico's, kosten, scope en kwaliteit van diverse drinkwaterprojecten en werkt nauw samen met projectmanagers en technische collega’s.

Je zorgt voor inzichtelijke rapportages, voorspelbaarheid en tijdige signalering van risico’s en kansen, zodat het team bij kan sturen en prioriteiten kan stellen. Hybride werken en een marktconform salaris horen erbij.

Qualifications

• Vereist WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde/economie of relevante technische richting.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol binnen projecten.
• Opleiding op het gebied van projectmanagement, bijvoorbeeld PRINCE2, IPMA-D of vergelijkbaar.

Responsibilities

• Ondersteunen van de projectmanager bij het opstellen van plannen van aanpak en documenten for besluitvorming.
• Beheersen van de scope en begeleiden van het management-of-change proces rondom het Programma van Eisen.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van corrigerende oplossingen.
• Verantwoordelijkheid dragen voor het informatieproces en zorgen voor een toegankelijk, actueel en traceerbaar projectdossier.
• Organiseren en begeleiden van risicosessies en vertalen naar beheersmaatregelen.
• Toezien op naleving van processen en procedures.
• Samen met collega’s werkmethoden continu verbeteren en voorschriften verder standaardiseren.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Planmatig werken

Resultaatgerichtheid

Education

WO werk- en denkniveau in bedrijfskunde/economie of relevante technische richting

Tools

PRINCE2

IPMA-D

Projectmanagementtools

Job description

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een ervaren Manager Projectbeheersing voor 32 tot 40 uur per week. De organisatie staat voor een grote bouwopgave om de drinkwatervoorziening nu én in de toekomst beschikbaar te houden. Binnen de divisie Grote Projecten wordt gewerkt aan uiteenlopende projecten rondom nieuwe en vernieuwde drinkwaterinfrastructuur.
Als Manager Projectbeheersing werk je binnen één of meerdere IPM-teams en ben je verantwoordelijk voor het beheersen van de voortgang, risico’s, kosten, scope en kwaliteit van projecten. Je werkt nauw samen met de projectmanager en andere IPM-rolhouders, waaronder de technisch manager, omgevingsmanager en contractmanager.
Jij zorgt ervoor dat processen inzichtelijk, voorspelbaar en beheerst verlopen. Je stelt betrouwbare rapportages op en hebt een signalerende functie voor de verschillende GROTIKS-beheersaspecten: geld, risico, organisatie, tijd, informatie, kwaliteit en scope. Door vooruit te kijken breng je risico’s en kansen tijdig in beeld en help je het projectteam om bij te sturen en prioriteiten te stellen.
Een greep uit je takenpakket:

• Ondersteunen van de projectmanager bij het opstellen van plannen van aanpak, goedkeuringsdocumenten, agenda’s en stukken voor besluitvormende overleggen;
• Beheersen van de scope en begeleiden van het management-of-change proces rondom het Programma van Eisen;
• Signaleren van knelpunten en aandragen van corrigerende oplossingen;
• Verantwoordelijkheid dragen voor het informatieproces en zorgen voor een toegankelijk, actueel en traceerbaar projectdossier;
• Organiseren en begeleiden van risicosessies en de resultaten vertalen naar concrete beheersmaatregelen;
• Toezien op de naleving van afgesproken processen en procedures;
• Samen met collega’s werkmethoden continu verbeteren en voorschriften en werkwijzen op het gebied van projectbeheersing verder standaardiseren.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Als Manager Projectbeheersing werk je graag samen en weet je mensen met elkaar te verbinden. Je bent communicatief sterk, doorgrondt snel de inhoud en werkt planmatig en overzichtelijk. Dankzij jouw analytisch vermogen en resultaatgerichte houding zorg je voor richting en overzicht binnen het team. Tegelijkertijd ben je bereid om zelf actief bij te dragen aan de uitvoering van het werk.
Daarnaast beschik je over:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige, economische of relevante technische richting;
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring binnen projecten als Manager Projectbeheersing, Projectbeheerser, Projectcontroller, Projectleider of in een vergelijkbare functie;
• Een opleiding op het gebied van projectmanagement, bijvoorbeeld PRINCE2, IPMA-D of vergelijkbaar;
• Bekendheid met projectmanagementtools, bij voorkeur op het gebied van risico- en planningsmanagement;
• Kennis van en ervaring met infrastructuur- en/of bouwprojecten en de daarbij behorende projectfasering.

Wat krijg je er voor terug?

Een salaris van € 4.780,- tot € 6.635,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
Een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 16,51% van het salaris, ter waarde van circa € 789,- tot € 1.095,- bruto per maand, bestaande uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
Een totale bruto maandelijkse beloning van circa € 5.569,- tot € 7.730,- inclusief het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget;
Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
Een goede werk-privébalans en de mogelijkheid om hybride te werken;
Diverse aanvullende vergoedingen;
Een iPhone en laptop voor zakelijk gebruik, waarbij privégebruik is toegestaan conform het geldende informatiebeveiligingsbeleid;
Een modern en centraal gelegen kantoor in Zoetermeer, direct naast het station en de A12, met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid;
Een uitdagende functie binnen een organisatie die werkt aan grote en maatschappelijk relevante projecten binnen de Nederlandse drinkwaterinfrastructuur;
Een werkomgeving waarin samenwerking, resultaatgerichtheid, kwaliteitsbewustzijn en het delen van kennis centraal staan.

Wie zijn wij?

Acutec detacheert ingenieurs en engineers binnen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, ondergrondse infra, bouwkunde & civiel.
We werken op basis van Deta-Vast. Dit houdt in dat je voor één jaar bij ons in dienst komt en hierna ga je over in dienstverband bij de opdrachtgever. Het voordeel is dat we ruimte hebben om de meest ideale werkplek voor je te vinden, te onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden, je te ondersteunen tijdens je gesprekken en te begeleiden gedurende dit eerste jaar.
Acutec werkt volgens het principe van Gelijkwaardig Belonen. Dit betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden gelijkwaardig zijn aan die van medewerkers in een vergelijkbare functie bij de opdrachtgever. Daarnaast is Acutec SNA-gecertificeerd, waarmee wij jaarlijks worden getoetst op onder andere onze financiële en personeelsadministratie.

En? Ben je enthousiast?

Zie jij jezelf al in deze functie? Of heb je nog een vraag? Bel, app of mail me dan. Ik sta je graag te woord!
Bram van Rossum | 06 50 22 56 73 | [e-mail] | Whats app mij