Manager productontwikkeling

Morgan Green; Gelderland; On-site; EUR 60,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus tot 10% variabele bonusregeling

Laptop en telefoon van de zaak

Fietsregeling

Reiskostenvergoeding €0,23/km

25 vakantiedagen + extra verlofdagen

Job summary

Morgan Green zoekt een ervaren R&D Manager die met een inventief team cosmetische formuleringen ontwikkelt en innovatie aandrijft voor nieuwe healthcare-producten. Je stuurt een divers team aan en vertaalt marktbehoeften naar concrete productintroducties.

Je werkt nauw samen met sales, kwaliteit en operations, en bouwt sterke relaties met klanten en stakeholders. Engels vloeiend vereist; Nederlands is geen vereiste.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding in Chemie, Chemische Technologie, Farmaceutische Wetenschappen, Cosmetic Science, Laboratoriumtechnologie of vergelijkbaar.
• Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in R&D- of productontwikkelingsomgeving.
• Gedegen kennis van cosmetische formuleringen, met ervaring in crèmes, gels en topicale producten en/of OTC-/ healthcare-producten.
• Sterk commercieel inzicht en het vermogen om effectief te communiceren met klanten, leveranciers en interne stakeholders.
• In staat om een divers team te inspireren, motiveren en richting te geven.
• Vloeiende beheersing van de Engelse taal; Nederlands is geen vereiste.
• Ambitieuze leider die klaar is voor een volgende stap; ervaren managers en high-potential kandidaten komen in aanmerking.

Responsibilities

• Aansturen en verder ontwikkelen van een team van productontwikkelaars (Senior/Medior/Junior).Het volledige productontwikkelingsproces leiden van concept tot validatie, opschaling en commerciële introductie.
• Samenwerking met commerciële collega’s, productmanagement, kwaliteit, operations en klanten.
• Actief communiceren over producten, technologieën en innovatiekansen en zo de commerciële positie versterken.
• Bijdragen aan marktinzichten en klantbehoeften vertalen naar innovatieve producten en introducties.
• Sterke klanten-/stakeholderrelaties opbouwen en onderhouden en ontwikkelingen in healthcare-producten volgen.

Skills

Leiderschap

Engels vloeiend

Commercieel inzicht

Cosmetische formuleringen

Team motivatie

Education

HBO-opleiding in chemie/chemische technologie/farmaceutische wetenschappen/cosmetic science/laboratoriumtechnologie

Job description

Ben jij een ervaren R&D-professional met een passie voor innovatie, productontwikkeling en het bouwen van sterke teams? Voor een groeiende productieorganisatie in de regio Noord-Gelderland zijn wij op zoek naar een R&D Manager die technische expertise combineert met sterke leiderschapskwaliteiten en commercieel inzicht. In deze rol geef je richting aan innovatie, inspireer je een talentvol ontwikkelingsteam en draag je bij aan de introductie van nieuwe healthcare-producten.

Functieomschrijving

Als R&D Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van een hecht en betrokken team van productontwikkelaars. Het team bestaat uit drie Senior Developers, twee Medior Developers en één Junior Developer. Daarnaast is het team zeer divers en internationaal.

Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de afdeling. Hoewel dit geen MT-positie betreft, ben jij de natuurlijke kartrekker binnen R&D. Je stelt prioriteiten, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat het team gefocust blijft op de meest relevante projecten. Het huidige team leunt sterk op de inhoudelijke expertise van de huidige manager, waardoor dit een unieke kans is voor iemand die graag leiderschap combineert met diepgaande vakkennis.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige productontwikkelingsproces, van conceptontwikkeling en formulering tot validatie, opschaling en commerciële introductie. Je werkt intensief samen met commerciële collega's, productmanagement, kwaliteit, operations, klanten en andere stakeholders. Daarbij vertaal je marktontwikkelingen en klantbehoeften naar innovatieve producten en succesvolle introducties.

Als zichtbaar boegbeeld van de afdeling onderhoud je sterke relaties met klanten en stakeholders. Je weet enthousiast te communiceren over producten, technologieën en innovatiekansen en draagt actief bij aan het versterken van de commerciële positie van de organisatie. Daarnaast volg je ontwikkelingen op het gebied van healthcare-producten zodat de organisatie voorop blijft lopen in de markt.

Deze functie vraagt om een inspirerende leider die mensen in beweging krijgt, duidelijke koers kan bepalen en als voorbeeld fungeert voor het team. Tegelijkertijd beschik je over voldoende technische kennis van cosmetische formuleringen, crèmes, gels en aanverwante productcategorieën om een volwaardige gesprekspartner te zijn voor collega's, klanten en externe stakeholders.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Chemie, Chemische Technologie, Farmaceutische Wetenschappen, Cosmetic Science, Laboratoriumtechnologie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een R&D- of productontwikkelingsomgeving.
• Gedegen kennis van cosmetische formuleringen, met specifieke ervaring in crèmes, gels en topicale producten en/of ervaring met OTC-producten, healthcare-producten en/of medische hulpmiddelen.
• Een sterk commercieel inzicht en het vermogen om effectief te communiceren met klanten, leveranciers en interne stakeholders.
• In staat om een divers team te inspireren, motiveren en richting te geven.
• Vloeiende beheersing van de Engelse taal; Nederlands is geen vereiste.
• Een ambitieuze leider die klaar is voor een volgende stap wordt nadrukkelijk uitgenodigd te reageren; zowel ervaren managers als high-potential kandidaten komen in aanmerking.

Bedrijfsprofiel

Je komt terecht bij een innovatieve productieorganisatie die producten ontwikkelt en produceert voor uiteenlopende nationale en internationale klanten. Innovatie, kwaliteit en samenwerking vormen de kern van de organisatie. Er wordt continu geïnvesteerd in nieuwe productconcepten, marktontwikkelingen en technologische innovaties.

De organisatie biedt een ondernemende werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Medewerkers worden gestimuleerd om ideeën aan te dragen, verbeteringen door te voeren en actief bij te dragen aan de verdere groei van het bedrijf. De cultuur is ambitieus, maar tegelijkertijd informeel, met veel aandacht voor teamwork, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris vanaf € 5.900 op basis van 40 uur per week.
• Variabele bonusregeling tot 10%, afhankelijk van bedrijfs- en persoonlijke doelstellingen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Fietsregeling.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• 25 vakantiedagen plus extra verlofdagen bij geen ziekteverzuim.