Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Ziekenhuis Amstelland zoekt een Manager Planning & Control die leiding geeft aan Planning & Control, Business Control en BI, en samen met het team zorgt voor betrouwbare planning, rapportage en stuurinformatie. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van AI-toepassingen en de vernieuwing van het BI-platform.
Je adviseert management over productie, capaciteit en investeringen en bouwt aan een toekomstbestendige controlfunctie.
Bouw jij mee aan een toekomstgerichte P&C-functie? Als Manager Planning & Control geef je leiding aan Business Control en BI en help je Ziekenhuis Amstelland vooruit met scherpe sturing, Power BI, data en AI. Een sleutelrol met veel ruimte om te ontwikkelen en impact te maken.
Als Manager Planning & Control geef je leiding aan het team Planning & Control, bestaande uit professionals op het gebied van Business Control en Business Intelligence. Je rapporteert aan de Manager Finance, Control en Informatie.
Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare en toekomstgerichte planning- en controlfunctie en zorgt voor samenhang tussen financiën, zorgproductie, capaciteit en stuurinformatie. Daardoor levert Planning & Control een belangrijke bijdrage aan de besturing en financiële gezondheid van het ziekenhuis.
Belangrijke opdrachten zijn het versterken van de P&C-functie, de vernieuwing van het BI-platform en het gericht benutten van data, automatisering en AI.
Ziekenhuis Amstelland staat voor belangrijke keuzes rond financiële gezondheid, doelmatigheid, capaciteit en investeringen. P&C helpt management en zorgprofessionals daarbij tijdig te sturen en verbeteringen te realiseren.
Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van Planning & Control: van rapporteren en verklaren naar vooruitkijken, voorspellen en tijdig bijsturen. Analyses vertaal je naar concrete keuzes en acties.
Je ontwikkelt de controllers verder tot stevige businesspartners voor management en zorgorganisatie. Zij combineren bedrijfseconomische expertise met kennis van de zorg en vertalen ontwikkelingen naar concrete adviezen en handelingsperspectieven.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
Je rapporteert aan de Manager Finance, Control en Informatie en werkt nauw samen met andere stafafdelingen en de zorgorganisatie.
Je bent een stevige en onafhankelijke bedrijfseconomische gesprekspartner voor Raad van Bestuur, management en medisch management. Je stelt kritische vragen, maakt consequenties inzichtelijk en draagt bij aan ziekenhuisbrede verbeterprogramma's.
Je geeft professionals ruimte en vertrouwen, stelt heldere prioriteiten en stimuleert hun ontwikkeling als adviseur en businesspartner.
Je neemt het team mee in veranderingen rond digitalisering, BI en AI en zorgt voor een zorgvuldige implementatie.
Een belangrijk speerpunt voor de komende twee jaar is de vernieuwing van het BI-platform naar Power BI. Samen met de BI-professionals geef je richting aan deze transitie, met als doel betrouwbare, eenduidige en actiegerichte stuurinformatie voor bestuur, management en zorgprofessionals. Je zorgt daarbij voor samenhang tussen data, stuurinformatie en governance en werkt nauw samen met ICT/Data en de gebruikers binnen de organisatie.
Ook AI en intelligente automatisering zijn een ontwikkelopgave. Je herkent kansrijke toepassingen en helpt deze van experiment naar structureel gebruik te brengen.
Daarbij bewaak je datakwaliteit, informatiebeveiliging, privacy en governance. Technologie moet aantoonbaar bijdragen aan betere besluitvorming of efficiency.
Je hoeft geen technisch specialist te zijn, maar hebt voldoende kennis en affiniteit om deze ontwikkelingen te begrijpen en richting te geven.
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling: van Spoedeisende Eerste Hulp tot Intensive Care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. Als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.
Tot en met 11 oktober.
De gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdagochtend 16 oktober.
Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.