Geloof jij ook in kwalitatief écht goede kindontwikkeling?
Wat ga je doen?
- Jij bent de verbindende schakel tussen de pedagogische praktijk van onze ruim 80 locaties voor kinderopvang en ons gastouderbureau en het managementteam.
- Je adviseert het managementteam over wettelijke kaders, kwaliteitseisen en ontwikkelingen.
- Je ontwikkelt en vertaalt het pedagogische beleid en staat voor alles rondom pedagogiek en kwaliteit.
- Je ontwikkelt tools, trainingen en trajecten om de kwaliteit te blijven verbeteren.
Jouw team?
Jouw team bestaat uit pedagogisch coaches, BPV-coördinatoren, een beleidsmedewerker en orthopedagogen/trainers en een afdelingsondersteuner.
Fijn als jij…?
- Passie en bevlogenheid hebt voor kindontwikkeling en kinderopvang.
- Pedagogisch inhoudelijk sterk bent (WO werk- en denkniveau) en dit goed op je team kunt overbrengen.
- Je ruime leidinggevende en beleidsmatige ervaring hebt.
- Kennis van wet- en regelgeving binnen de kinderopvang hebt en ontwikkelingen en landelijke kwaliteitseisen kunt vertalen naar pedagogisch beleid.
- Goed kunt communiceren en sociaal vaardig bent.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Een mooie spilfunctie in een groeiende organisatie met echt hart voor kinderen.
- Volop ruimte voor eigen inbreng, innovatie en initiatief.
- Samenwerken met collega’s met passie voor hun vak en die van betekenis willen zijn voor kinderen, ouders en collega’s.
- Inschaling in schaal 10 conform CAO Kinderopvang (minimaal € 3.952 en maximaal € 5.375 bruto per maand o.b.v. 36 uur). Op basis van opleiding en ervaring een mogelijke uitloop naar schaal 11 (minimaal € 4.352 en maximaal € 6.028 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder studiemogelijkheden, thuiswerkmogelijkheden, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.