Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Als manager bij Zinzia krijg je verantwoordelijkheid over meerdere clusters, geef je richting aan medewerkers en bewaak je de kwaliteit van zorg en welzijn. Je werkt aan een omgeving waarin mensen prettig werken en bewoners passende ondersteuning krijgen.
De organisatie beweegt mee met toekomstbestendige zorg, met aandacht voor eigenheid en samenwerking. Je trekt aan het net van vernieuwing en draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering.
Wil jij leidinggeven aan meerdere zorgteams en bijdragen aan een organisatie waar aandacht, kwaliteit en samenwerking centraal staan? Als manager bij Zinzia geef je richting aan de ontwikkeling van medewerkers, de kwaliteit van zorg en de resultaten van jouw clusters. Je zorgt voor een omgeving waarin medewerkers prettig kunnen werken en bewoners de ondersteuning krijgen die bij hen past.
Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is. Samen werken we aan toekomstbestendige zorg en ondersteuning, waarbij eigenheid, welbevinden en kwaliteit voorop staan. Jij speelt hierin een belangrijke rol!
Als manager krijg je een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid én ruimte en om mee te denken over de toekomst van zorg en dienstverlening binnen Zinzia.
Bij Zinzia werken we vanuit de overtuiging dat ook de laatste levensfase kleur mag hebben. Onze missie, zorgvisie en grondhouding vormen de basis voor alles wat we doen. Je draagt hier dagelijks aan bij door medewerkers te ondersteunen, kwaliteit van zorg te bewaken en ontwikkelingen binnen jouw clusters aan te sturen.
Concreet bieden wij je:
Je geeft leiding aan een team van 60 tot 75 medewerkers met diverse beroepsprofielen, verdeeld over meerdere clusters binnen de verschillende locaties van Zinzia.
Benieuwd naar de locaties? Klik hier!
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de clusters, de kwaliteit van zorg en welzijn en een gezonde bedrijfsvoering. Je ondersteunt medewerkers om zelfstandig te werken, stimuleert ontwikkeling en zorgt ervoor dat teams optimaal kunnen functioneren.
Daarnaast werken we actief aan vernieuwing. Dat doen we onder andere met het programma Huis van Nu. Binnen dit programma kijken we hoe we wonen, werken en zorgen verder kunnen verbeteren, met aandacht voor eigenheid, samenwerking, welbevinden en toekomstbestendige zorg. Als manager lever je hier een belangrijke bijdrage aan door veranderingen binnen jouw clusters te begeleiden en actief mee te denken over nieuwe werkwijzen en dienstverlening.
Jij bent een ervaren leidinggevende die verbinding weet te maken met medewerkers, bewoners en samenwerkingspartners. Je bent coachend, toegankelijk en weet mensen te stimuleren het beste uit zichzelf te halen. Tegelijkertijd ben je resultaatgericht en houd je oog voor kwaliteit, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.
Je ziet kansen voor verbetering, denkt buiten bestaande kaders en draagt actief bij aan vernieuwing. Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en weet betrokkenheid te combineren met een zakelijke blik.
Daarnaast:
Na je sollicitatie krijg je altijd bericht van ons. Ook meelopen op de locatie kan onderdeel zijn van de procedure, zodat je een goed beeld krijgt van het werken bij Zinzia.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.