Manager Omgevingsteam Energie-infrastructuur

Timesource; Gouda; Hybrid; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

CAO arbeidsvoorwaarden

Start 1 oktober 2026

Job summary

Timesource zoekt een Manager Omgevingsteam Energie-infrastructuur in Gouda. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van circa 17 medewerkers en draagt zorg voor people management, coaching en capaciteitsplanning binnen de regio Zuid-Holland en Zeeland.

Je werkt aan continue ontwikkeling, versterkt samenwerking tussen disciplines en bewaakt planning en resultaten. De functie vereist een master en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in infrastructuur of energieprojecten, met

Qualifications

• Masteropleiding of aantoonbaar gelijkwaardig academisch werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring in leiding geven aan complexe infrastructuur- of energieprojecten.
• Ervaring met multidisciplinaire teams en strategisch/tactisch/operationeel werken.
• Bijdrage leveren aan prestatieverbeteringen in output, doorlooptijd, kosten, veiligheid en kwaliteit.

Responsibilities

• Je geeft leiding aan circa 17 medewerkers en werkt nauw samen met de andere manager.
• Je voert ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Je ondersteunt kennisdeling en zorgt voor een veilige, inclusieve en professionele werkomgeving.
• Je bewaakt personele inzet, werkdruk en capaciteit en verzorgt korte- en langetermijnresourceplanning.
• Je signaleert knelpunten in personeelsplanning en draagt bij aan oplossingen.
• Je bevordert samenwerking tussen disciplines, projecten en locaties en stemt af met stakeholders.

Skills

Leiderschap

Stakeholder management

Coachen

Teamontwikkeling

Capaciteitsplanning

Education

Masteropleiding

Job description

Als Manager Omgevingsteam Energie-infrastructuur geef je richting aan people management, capaciteitsmanagement en ontwikkeling binnen een multidisciplinair team.

Over de organisatie

Een organisatie in de energiesector werkt in de regio Zuid-Holland en Zeeland aan uitbreiding van het hoogspanningsnet. Binnen een multidisciplinair engineering- en omgevingsteam is extra managementcapaciteit nodig voor begeleiding, ontwikkeling en capaciteitsplanning.

De functie

Als Manager Omgevingsteam Energie-infrastructuur geef je in Gouda leiding aan een deel van een multidisciplinair team binnen een belangrijke energieopgave. Je richt je op people management, coaching, teamontwikkeling en capaciteitsmanagement voor circa 17 medewerkers. Samen met de huidige manager zorg je voor goede begeleiding, samenwerking en continuïteit binnen de engineering- en omgevingsteams in Zuid-Holland en Zeeland.

Jouw taken

• Je geeft leiding aan circa 17 medewerkers en werkt nauw samen met de andere manager van het team.
• Je voert individuele, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Je stimuleert werkplezier, betrokkenheid en een gezonde werk-privébalans en creëert een veilige, inclusieve en professionele werkomgeving.
• Je bewaakt personele inzet, werkdruk en capaciteit en verzorgt de korte- en langetermijnresourceplanning.
• Je signaleert knelpunten in de personeelsplanning, stemt vraag en aanbod intern en extern af en draagt bij aan passende oplossingen.
• Je bevordert samenwerking tussen disciplines, projecten en locaties en ondersteunt kennisdeling en een uniforme werkwijze.
• Je signaleert inefficiënties, doet verbetervoorstellen, implementeert best practices en bewaakt naleving van interne beleidsregels.
• Je vertaalt strategische richtlijnen naar concrete teamtaken, rapporteert over updates en uitdagingen en stemt af met stakeholders en landelijke peers.

Wij vragen

• Een masteropleiding of aantoonbaar gelijkwaardig academisch werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring.
• Aantoonbare competentie in leiderschap binnen complexe infrastructuur- of energieprojecten, complexe productie- of onderhoudsorganisaties.
• Ervaring met het werken in en aansturen van multidisciplinaire teams en het opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Aantoonbare bijdrage aan het realiseren van prestatieverbeteringen in het primaire proces, waaronder output, doorlooptijd, kosten, veiligheid en kwaliteit.
• Aantoonbare ervaring met het succesvol doorvoeren van veranderingen in de werkwijze van teams.
• Je bent een inspirerende en moedige leider met lef en stijlflexibiliteit om impopulaire beslissingen te nemen en weerstand om te zetten in samenwerking.
• Ervaring met grootschalige projecten in de hoogspannings- of energiesector is een pré.
• Je bent bekend met contractvormen zoals UAV en UAV-GC.
• Klantgerichtheid: je bouwt sterke klantrelaties op en levert klantgerichte oplossingen.
• Organisatorisch inzicht: je beweegt je soepel binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde organisatorische dynamiek.
• Resultaatgerichtheid: je behaalt consequent resultaten, ook onder moeilijke omstandigheden.
• Besluitvaardigheid: je neemt goede en tijdige beslissingen die de organisatie vooruithelpen.
• Complexiteit beheersen: je krijgt inzicht in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen.
• Effectieve communicatie: je ontwikkelt en levert communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen.
• Mensgericht leiderschap: je geeft duidelijke richting met oog voor de mens.

Praktische randvoorwaarden

• De inzet is 32-40 uur per week.
• Je moet minimaal 2 à 3 dagen per week fysiek aanwezig kunnen zijn op kantoor in Gouda. De overige werkdagen kunnen vanuit huis of vanaf kantoor worden ingevuld.
• Je moet gedurende de volledige opdrachtperiode van 1 oktober 2026 tot en met 30 september 2027 beschikbaar zijn.
• De beoogde startdatum is 1 oktober 2026.
• UVOG moet vóór de start binnen zijn en je moet de pre employment screening, inclusief VOG, succesvol afronden.
• Je moet beschikken over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en deze tijdens de intake en bij de start kunnen tonen.
• Deze opdracht is niet geschikt voor inzet van een zzp'er.

Wat wij bieden

Dit betreft een functie bij een organisatie in de energie-infrastructuur met een beoogde start per 1 oktober 2026, voor de periode van 1 oktober 2026 tot en met 30 september 2027. De inzet is 32-40 uur per week. De salarisindicatie is € 90.000 – € 110.000 bruto per jaar. Bij Timesource kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, afgestemd op de CAO van de opdrachtgever.

• Uren per week: 32-40
• Werklocatie: Gouda / Hybride
• Gewenste aanvang: 1 oktober 2026