Manager Materieel

Van Kaathoven; Uden; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Minimaal 24 vakantiedagen + ATV-dagen

Bedrijfsregelingen zoals korting op zo

Job summary

Van Kaathoven zoekt een ervaren Manager Materieel die verantwoordelijk is voor tactische en operationele aansturing van werkplaatsen en serviceteams. Je waarborgt betrouwbaarheid, veiligheid en inzetbaarheid van voertuigen, machines en gereedschappen.

Je werkt nauw samen met Directie, Planning, Inkoop en SHEQ en onderhoudt contacten met leveranciers en onderhoudspartners. Je stuurt op kostenbeheersing, lange termijn plannen en continuïteit van dienstverlening.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau is vereist.
• Opleiding in werktuigbouwkunde, mobiliteit, logistiek, techniek of bedrijfskunde is gewenst.
• Kennis van voertuig- en installatietechniek en onderhoudsmanagement is een pré.

Responsibilities

• Leiding geven aan reparatie- en onderhoudswerkplaatsen en serviceteams.
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning en organisatie van werkplaatsen.
• Beheer van onderhoudsbudgetten, keuringen, inspecties en investeringen.
• Analyseren van schades, storingen en technische afwijkingen en opvolging bepalen.
• Zorgdragen voor veiligheid en naleving van keurings- en inspectievereisten.
• Ontwikkelen en verbeteren van werkprocessen, KPI's en managementinformatie.
• Beheren van leveranciersrelaties en contracten; maken van multi-jaarlijkse onderhoudsplannen.

Education

HBO-werk- en denkniveau

Opleiding in werktuigbouwkunde, mobiliteit, logistiek, techniek of bedrijfskunde

Tools

Onderhoudsmanagement systemen

Job description

Houd jij ons materieel én onze technische organisatie voortdurend in beweging?

Bij Van Kaathoven draait iedere dag om betrouwbaar, veilig en inzetbaar materieel. Onze voertuigen, machines, installaties, containers en gereedschappen vormen de basis van onze dienstverlening.

Als Manager Materieel zorg jij ervoor dat dit materieel beschikbaar blijft en dat onderhoud, reparaties, keuringen en investeringen professioneel en kostenefficiënt worden georganiseerd.

Je geeft leiding aan onze reparatie- en onderhoudswerkplaatsen en de serviceteams die onderweg en op onze vestigingen actief zijn. Daarbij combineer je dagelijkse operationele aansturing met procesverbetering, kostenbeheersing en plannen voor de langere termijn.

Ben jij een technisch sterke manager die overzicht houdt, mensen verbindt en beslissingen durft te nemen? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Manager Materieel.

Wat ga je doen?

Als Manager Materieel ben je verantwoordelijk voor de tactische en operationele aansturing van onze werkplaatsen en serviceteams. Je zorgt ervoor dat voertuigen, machines, installaties, containers, gereedschappen en andere bedrijfsmiddelen veilig, betrouwbaar en optimaal inzetbaar zijn.

Je werkt nauw samen met onder andere Directie, Planning, Operations, Inkoop, Business Control en SHEQ. Ook onderhoud je contact met leveranciers, onderhoudspartners, verhuurpartners, keuringsinstanties en andere technische dienstverleners. Daarmee ben je de verbindende schakel tussen techniek, operatie en organisatie.

Je Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit

• Je geeft leiding aan de reparatie- en onderhoudswerkplaatsen en de serviceteams onderweg en op onze vestigingen;
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte personeelsplanning en professionele organisatie van de werkplaatsen, waarbij de dagelijkse coördinatie en planning bij de Werkplaatscoördinator ligt;
• Je bent verantwoordelijk voor een goede planning en uitvoering van periodiek onderhoud, reparaties, keuringen en inspecties. De operationele organisatie hiervan ligt bij de Werkplaatscoördinator, jij bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten;
• Je analyseert schades, storingen, onderhoudsacties en terugkerende technische afwijkingen en zorgt voor een passende opvolging;
• Je bewaakt de veiligheid en ziet toe op naleving van keurings-, inspectie- en complianceverplichtingen;
• Je analyseert en verbetert werkprocessen, doorlooptijden, digitalisering en efficiency binnen de technische organisatie;
• Je stelt onderhoudsbudgetten op, bewaakt deze en bereidt investeringsvoorstellen en businesscases voor;
• Je stuurt op beheersing van onderhoudskosten en zoekt continu naar mogelijkheden om kosten en prestaties verder te optimaliseren;
• Je bewaakt een efficiënt voorraadbeheer van onderdelen en verbruiksmaterialen en stuurt bij waar nodig;
• Je onderhoudt en optimaliseert relaties en contracten met leveranciers, onderhoudspartners en verhuurpartners en stemt hierover waar nodig intern af;
• Je beoordeelt offertes en adviseert de directie over vervanging, verduurzaming en investeringen in materieel, in afstemming met de betrokken interne stakeholders;
• Je maakt meerjarenplannen voor onderhoud, vervanging en investeringen, waaronder OPEX- en CAPEX-plannen;
• Je stelt KPI’s en managementinformatie op over onder andere kosten, storingen, veiligheid, prestaties en inzetbaarheid en gebruikt deze informatie om gericht bij te sturen;
• Je voert ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en stimuleert vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking binnen het team;
• Je zorgt voor een goede organisatie en continuïteit van de storingsdiensten buiten de reguliere werktijden.

Wat maakt deze functie interessant?

Deze functie bevindt zich precies op het snijvlak van techniek, mensen, operatie en bedrijfsvoering. Je bent zichtbaar aanwezig in de dagelijkse praktijk, maar kijkt tegelijkertijd vooruit. Welke onderhoudsstrategie past bij onze organisatie? Wanneer is repareren nog verantwoord en wanneer is vervangen verstandiger? Hoe verhogen we de beschikbaarheid van materieel zonder veiligheid, kwaliteit of kosten uit het oog te verliezen?

Je werkt met verschillende locaties, teams en disciplines. Hierdoor moet je voortdurend prioriteiten stellen en verschillende belangen met elkaar verbinden. Je beweegt gemakkelijk tussen een storing die direct opgelost moet worden, een gesprek met een medewerker, een overleg met de operatie en een investeringsvoorstel voor de directie.

Juist die combinatie van dagelijkse aansturing en tactische verantwoordelijkheid maakt deze functie veelzijdig en uitdagend.

Wie zoeken wij?

Je bent een duidelijke en toegankelijke leidinggevende die verantwoordelijkheid neemt en mensen weet mee te krijgen. Je hebt technisch inzicht, maar kijkt verder dan alleen de techniek. Je begrijpt dat de beschikbaarheid van materieel direct van invloed is op onze dagelijkse dienstverlening.

Je kunt complexe technische en financiële informatie vertalen naar heldere keuzes en praktisch uitvoerbare acties. Daarbij durf je beslissingen te nemen, houd je overzicht en blijf je rustig wanneer de druk oploopt.

Daarnaast

• Beschik je over hbo-werk- en -denkniveau.
• Heb je bij voorkeur een opleiding in werktuigbouwkunde, mobiliteit, logistiek, techniek of bedrijfskunde.
• Heb je kennis van voertuig- en installatietechniek, werkplaatslogistiek en onderhoudsmanagement.
• Heb je ervaring met het aansturen en ontwikkelen van technische medewerkers.
• Heb je inzicht in budgetbeheer, investeringsvraagstukken en businesscases.
• Kun je werken met onderhoudsgegevens, KPI’s en managementinformatie.
• Heb je kennis van veiligheids-, keurings- en inspectievereisten.
• Ben je analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht.
• Beschik je over goede advies- en onderhandelingsvaardigheden.
• Kun je verschillende belangen bij elkaar brengen zonder het gezamenlijke resultaat uit het oog te verliezen.
• Volg je ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming, digitalisering en technische innovatie.

Wat Wij Bieden

Je krijgt een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een stabiele en groeiende organisatie, waarin je veel ruimte krijgt om de technische organisatie verder te professionaliseren. Je werkt samen met betrokken collega’s en hebt direct invloed op de veiligheid, continuïteit en toekomstbestendigheid van ons materieel.

Daarnaast Mag Je Rekenen Op Goede Arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris afhankelijk van je ervaring
• Een auto van de zaak
• Minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen en mogelijkheid tot extra dagen
• Bedrijfsregelingen zoals korting op sportabonnementen, fietsplan, collectieve ziektekostenverzekering
• Extra’s zoals vers fruit op de werkvloer

Over Van Kaathoven

Van Kaathoven haalt iedere dag afval netjes op. Bij mensen thuis, op het werk en op locatie. Met ruim 200 medewerkers en zes vestigingen in Brabant en Limburg zijn we altijd dichtbij. Maar bij Van Kaathoven komen we niet alleen iets halen. We brengen ook veel terug: waardevolle kennis, lokale betrokkenheid, goed werkgeverschap en altijd een eerlijk verhaal. Zo zorgen we dat afvalbeheer gewoon goed geregeld is. Of het nu gaat om huis-aan-huisinzameling, bedrijfsafval, composteren of productvernietiging. Daarom zijn wij in onze regio’s graag geziene gasten.

Van Kaathoven is ontstaan uit familiebedrijven met afval in het DNA. Inmiddels vormen we een nieuwe generatie afvalspecialisten die hun werk met liefde doen, door weer en wind, elke dag opnieuw. We investeren in maatschappelijke initiatieven waar we werken én waar onze collega’s wonen. Onze medewerkers zijn onze helden: mensen die gezien worden, zich gewaardeerd voelen en de kansen krijgen die ze verdienen. Wij doen dagelijks ons stinkende best om daar goed voor te zorgen.

Over Ortessa

Van Kaathoven is onderdeel van Ortessa: een familie van ondernemende bedrijven die afval en grondstoffen slimmer wil aanpakken. Met onze activiteiten in regisseren, valoriseren, inzamelen, infra en milieu verleggen we steeds een steen om de keten duurzamer te laten stromen. Greenwashing houden we niet van. Duurzame dilemma’s leggen we liever open op tafel, want afval is niet zomaar opgelost. Dat vraagt tijd, lef en inzicht. Met een open vizier zoeken we naar oplossingen die écht werken. Zo bouwen we, samen met bedrijven in Nederland, België en Duitsland aan het afvalbedrijf van de toekomst.