Manager Machining

Werk en Vakmanschap; Doesburg; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Werk en Vakmanschap in Doesburg zoekt een Manager Machining die verantwoordelijk is voor de afdeling verspaning, cruciaal voor de productieorganisatie. U geeft leiding aan circa 20 professionals en zorgt voor efficiënte productie met hoogwaardige kwaliteit.

De rol omvat dagelijkse supervisie, het verdelen van werk, coachen van medewerkers en het optimaliseren van processen op basis van KPI’s. Ervaring met CNC-gestuurde technieken is een vereiste.

Qualifications

• Ervaring met leidinggeven aan teams in een productieomgeving.
• Kennis van conventionele en CNC-gestuurde verspaningstechnieken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en coachend leiderschap.

Responsibilities

• Toezicht houden op het team dat onderdelen bewerkt op machines.
• Werk verdelen en opvolging van opdrachten coördineren.
• KPI-rapportages opstellen en medewerkers aansturen.

Job description

Als Manager Machining ben je verantwoordelijk voor de afdeling verspaning, het hart van de productieorganisatie. Hier worden producten bewerkt met conventionele en CNC-gestuurde verspaningstechnieken, ondersteund door een CAM-room en Toolroom. Je geeft leiding aan een team van circa 20 professionals en zorgt voor een effici"ente productie met hoogwaardige kwaliteit en optimale bezetting van de afdeling.

Taken en verantwoordelijkheden

Leidinggeven

• Dagelijks toezicht houden en leidinggeven aan het team dat onderdelen bewerkt op conventionele en CNC-machines (draai, frees, zaag).
• Het verdelen van werk, rekening houdend met urgentie en capaciteit.
• Overleggen over opdrachten om tot optimale uitvoering te komen.
• Coachen en begeleiden van medewerkers.

Uitvoering en optimalisatie

• Samen met andere afdelingen zorgen dat de weekplanning wordt behaald.
• Werk verdelen in overleg met werkvoorbereiding en toezien op correcte uitvoering.
• Opstellen van instructies voor het werken met machines.
• Toezien op en coördineren van onderhoud aan machines.
• Opstellen van KPI-rapportages en aansturen van medewerkers op basis hiervan.
• Optimaliseren van dagelijkse productieprocessen aan de hand van KPI’s en rapportages.