Manager M&A

Hogenhouck; Amsterdam; On-site; EUR 56,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Variabele beloning

Participatieregeling

Mobiliteitsbudget

Pensioenbijdrage

Vakantiegeld

Job summary

Hogenhouck m&a zoekt een Deal Execution Manager die meerdere transacties tegelijk aanstuurt en de kwaliteit, het tempo en de risico’s bewaakt. Je bent dagelijks aanspreekpunt voor opdrachtgevers en draagt actief bij aan het acquireren van nieuwe mandaten.

Je begeleidt en coacht dealteams, coördineert de samenwerking met kopers en adviseurs, en houdt Directors en Partners op de hoogte van voortgang en beslispunten. Locatie: Den Haag/Amsterdam, met ca. vier dagen op kantoor.

Qualifications

• WO-opleiding en meerdere jaren relevante ervaring in M&A/corporate finance.
• Ervaring met zelfstandig sturen van transacties en dealteams.
• Sterk in financiële analyse, waardering en procesregie.
• Klantmanagement, onderhandelingen en coaching van junior professionals.

Responsibilities

• Stuurt meerdere dealteams en mandaten tegelijk aan en bewaakt kwaliteit, tempo en risico.
• Vertaalt de transactiestrategie naar een heldere procesplanning, werkstromen en verantwoordelijkheden.
• Signaleert knelpunten vroeg en initieert concrete oplossingen.
• Doorgrondt onderneming, verdienmodel, financiële prestaties en belangrijkste value drivers.

Skills

Financial analysis

Valuation

Transaction documentation

Deal process governance

Client management

Negotiation coaching

Team leadership

Dutch and English

Education

WO-opleiding in finance

Job description

Hogenhouck m&a is een toonaangevende boutique M&A-partner die ondernemers begeleidt bij de verkoop van hun onderneming. Met ruim 30 professionals zijn wij in vijf jaar verdoubeld en behoren we tot de meest gevraagde sell-side adviseurs voor ondernemers in technologie en innovatie.

Onze ambitie is helder: in 2030 is Hogenhouck dé eerste keuze voor ondernemers die hun onderneming verkopen. We willen onze omzet nogmaals verdubbelen - niet door volume, maar door scherpte, kwaliteit en oprechte betrokkenheid bij iedere deal.

Onze drijfveer: voor ondernemers, door ondernemers. Wij denken als ondernemers, nemen eigenaarschap voor resultaat en bouwen aan een organisatie die duurzaam waarde creëert voor klanten, collega's en aandeelhouders.

Waarom deze rol en waarom nu

Onze groei vraagt om verdere versterking en professionalisering van onze executiekracht. Partners en Directors richten zich op klanten, onderhandelingen, commerciële ontwikkeling en strategische regie. De Deal Execution Manager zorgt dat meerdere transacties tegelijkertijd gestructureerd, kwalitatief en met het juiste tempo worden uitgevoerd.

Dit is geen coördinatierol op afstand. Je bent inhoudelijk sterk, overziet het volledige transactieproces en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en voortgang van de deal.

De rol

Je stuurt meerdere M&A-transacties en dealteams tegelijkertijd aan. Je bewaakt kwaliteit, tempo en risico, bent een dagelijks aanspreekpunt voor de opdrachtgever en draagt actief bij aan het acquireren van nieuwe mandaten.

Verantwoordelijkheden

• Stuurt meerdere dealteams en mandaten tegelijk aan en bewaakt kwaliteit, tempo en risico.
• Vertaalt de transactiestrategie naar een heldere procesplanning, werkstromen en verantwoordelijkheden.
• Signaleert knelpunten vroeg en initieert concrete oplossingen.

Inhoud en onderhandelingen

• Bewaakt de inhoudelijke kwaliteit van waarderingen, analyses, IM’s, presentaties en procesdocumentatie.
• Leidt de inhoudelijke voorbereiding van onderhandelingen en bereidt closing voor.
• Doorgrondt onderneming, verdienmodel, financiële prestaties en belangrijkste value drivers.
• Is een senior dagelijks aanspreekpunt voor de opdrachtgever en creëert rust en overzicht in het proces.
• Coördineert de samenwerking met kopers, investeerders, accountants, fiscalisten, advocaten en andere adviseurs.
• Houdt Director en Partner gericht op de hoogte van voortgang, beslispunten en risico’s.
• Coacht sssociates en analisten en is hun inhoudelijke baken.
• Bouwt een eigen commerciële pipeline binnen het cluster.
• Draagt bij aan pitches, marktbenadering en het ontwikkelen van nieuwe mandaten.

Waar jij het verschil maakt

• Je creëert overzicht en rust in complexe, intensieve transacties.
• Je combineert inhoudelijke diepgang met sterk proces- en klantmanagement.
• Je zorgt dat kwaliteit en tempo elkaar versterken.
• Je maakt het dealteam beter door duidelijke aansturing, coaching en voorbeeldgedrag.
• Je begrijpt wat commercieel en strategisch belangrijk is voor de opdrachtgever.

Succes meten we onder meer aan

• Verantwoordelijk voor meerdere actieve mandaten tegelijk
• Closing rate van je mandaten
• Origination: bijdrage bij de acquisitie van nieuwe mandaten.
• People: ontwikkeling van 2 tot 3 juniors / eNPS.

Wie wij zoeken

• WO-opleiding en meerdere jaren relevante ervaring als associate of vergelijkbaar binnen M&A/corporate finance.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig sturen van transactieprocessen en dealteams.
• Sterk in financiële analyse, waardering, transactiedocumentatie en procesregie.
• Ervaring met klantmanagement, onderhandelingen en coaching van junior professionals.
• Analytisch, besluitvaardig, commercieel bewust en organisatiesensitief.
• Sterke communicatieve vaardigheden en goede beheersing van Nederlands en Engels.

Je ontwikkeling

De volgende stap is Director, bij een bewezen commercieel trackrecord, people leadership en eigen fee-generatie. Het scharnierpunt: van mandaten runnen naar structureel mandaten binnenhalen en een sectorpositie opbouwen.

Onze merkwaarden

• Ondernemend - we denken en handelen als eigenaar en nemen verantwoordelijkheid voor resultaat.
• Scherp - we zeggen wat gezegd moet worden, analytisch en gefundeerd.
• Persoonlijk - we begrijpen dat een bedrijfsverkoop meer is dan een transactie en staan naast de ondernemer.
• Afspraak is afspraak - je doet wat je zegt en maakt tijdig bespreekbaar wat niet lukt.
• Neem eigenaarschap - je gaat met tijd, geld en reputatie om alsof ze van jezelf zijn.
• Krijg het voor elkaar - je zoekt de slimme route, ook bij tegenslag.
• Scherpte is de standaard - je werk is een reflectie van jouw standaard.
• Samen zijn we sterker - je maakt het team sterker en stelt kantoorresultaat boven eigenbelang.

Locatie en aanwezigheid

Je werkt vanuit onze kantoren in Den Haag en Amsterdam. Omdat je intensief samenwerkt met klanten en dealteams, vinden we zichtbare aanwezigheid belangrijk. Gemiddeld werken we vier dagen per week op kantoor. Eén dag flexibel werken vanuit huis is mogelijk.

Wat wij bieden

• Een centrale rol binnen aansprekende sell-side M&A-transacties.
• Veel verantwoordelijkheid en directe samenwerking met ervaren Directors en Partners.
• Ruimte om je inhoudelijke, transactionele, commerciële en leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een salarisband van €5.000 - €8.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, prestaties en verantwoordelijkheidsniveau.
• Variabele beloning gekoppeld aan persoonlijke prestaties en het resultaat van Hogenhouck.
• Participatieregeling
• Mobiliteitsbudget, vakantiegeld, pensioenbijdrage en overige arbeidsvoorwaarden.
• Een enthousiast en gedreven team van ruim 30 professionals.