Manager JGO

Triade Vitree; Almere; Remote; EUR 46,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Gehandicaptenzorg schaal 60

32-36 uur contract

8,33% eindejaarsuitkering

Balansverlof

Kortingen op boodschappen/cultuur/spe

PFZW pensioen

Job summary

Triade Vitree zoekt een ervaren Manager JGO in Almere om leiding te geven aan mbo- en hbo-medewerkers en kinderen/gezinnen op school en thuis te ondersteunen. U bent verantwoordelijk voor de inzet op een VSO-school en de WLZ-kliënten, met focus op kwaliteit en innovatie in een pedagogisch klimaat.

De rol vraagt HBO-opleiding, ervaring in jeugdzorg ofGerelateerde zorg, en sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Het gaat om een 32-36-urige werkweek binnen een on-site werkomgeving.

Qualifications

• Afgeronde, relevante HBO-opleiding (bij voorkeur Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie, SPH of Bedrijfskunde).
• Ervaring in de jeugdzorg/ gehandicaptenzorg of kinder- en jeugdpsychiatrie.
• Aantoonbare managementervaring met verantwoordelijkheid voor bedrijfsvoering en zorginhoud.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en professionele houding.
• Sterk in schakelen tussen ouders, medewerkers, schooldirecties en gemeentelijke partners.
• Actieve bijdrage aan innovatie en samenwerking met verschillende disciplines en partners.

Responsibilities

• Leiding geven aan meerdere teams van scholen binnen de Jeugdwet en de Wlz (ongeveer 24 hulpverleners).
• Samenwerken met gedragswetenschappers, andere disciplines en de manager van het Expertisecentrum.
• Verantwoordelijk voor bedrijfsvoering en sturen op KPI’s zoals kwaliteit, productie, financiën en veiligheid.
• Brengt operationele werkprocessen en aansturing naar een hoger niveau.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Analytisch denken

Netwerken

Plannen en organiseren

Politiek sensitief

Education

Afgeronde relevante HBO-opleiding

Job description

Wat ga je doen als Manager JGO?

Managen is een vak en daar ben jij goed in! Je weet hoe je het beste uit je team haalt, past de juiste leiderschapsvorm toe en laat op deze manier iedere medewerker uitblinken in zijn/haar vakgebied en rol.

Jij hebt als manager een heldere visie op gespecialiseerde jeugdhulp in het onderwijs om kinderen met complexe problematiek (psychisch, gedragsmatig of licht verstandelijk) een ononderbroken scholloopbaan te bieden. Je bent in staat deze te vertalen naar jouw teams en medewerkers. Vanuit jouw ervaring weet jij bij te dragen aan de verdere vormgeving van een modern pedagogisch klimaat. Daarnaast weet jij hoe je jouw resultaten zichtbaar maakt t.a.v. productie, financiën en kwaliteit. Je zoekt te allen tijde de samenwerking op. Of dat nu om de directie gaat van een school of de gemeente, waar nodig ga jij in gesprek.

Als manager ben je verantwoordelijk voor het managen van de teams in het JGO en het sturen van processen binnen de organisatie:

• Je geeft leiding aan meerdere teams van scholen die vallen binnen de Jeugdwet en de Wlz (Wet langdurige zorg). Op dit moment zijn dit zo’n 24 hulpverleners (dit kan per schooljaar verschillen).
• Je werkt nauw samen met de gedragswetenschappers, andere disciplines en de manager van het Expertisecentrum.
• Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, waarbij je stuurt op KPI’s zoals kwaliteit, productie, financiën en veiligheid.
• Je brengt de operationele werkprocessen en de operationele aansturing naar een hoger niveau.

Bij Triade Vitree vormen netwerkparticipatie, mensvisie, innovatie en de verbinding tussen jeugd en volwassenen de basis van ons handelen. In onze visie op onderwijs staat centraal dat iedereen meetelt. Daarom ondersteunen en stimuleren wij inclusief onderwijs, zodat ieder kind de mogelijkheid krijgt om mee te doen en zich te ontwikkelen.

Waar ga je werken als Manager JGO?

Je gaat aan de slag als manager binnen het JGO in Almere. Het team bestaat uit mbo- en hbo-medewerkers. Zij begeleiden kinderen en gezinnen op school en in de thuissituatie. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de inzet op een VSO-school in Almere. Hier begeleiden de medewerkers een aantal WLZ-cliënten.

Waar jij het verschil maakt

Wat wij van je vragen:

• Je hebt minimaal een afgeronde, relevante hbo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie, SPH, of Bedrijfskunde bij voorkeur aangevuld met een post hbo-opleiding in de richting van zorgmanagement.
• Je hebt werkervaring binnen de jeugdzorg, gehandicaptenzorg of kinder- en jeugdpsychiatrie.
• Je hebt managementervaring waarbij je integraal verantwoordelijk was voor bedrijfsvoering en zorginhoud.
• Je bent een ondernemende en analytisch sterke professional met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus, van ouders en medewerkers tot schooldirecties en gemeentelijke partners.
• Je denkt actief mee over en draagt bij aan innovaties die de samenwerking met andere disciplines en samenwerkingspartners als scholen en gemeente versterken.
• Je bent politiek sensitief, sterk in plannen en organiseren en beschikt over een relevant netwerk.
• Je bent bereid consignatiediensten te draaien.

Hoe Triade Vitree het verschil maakt

Wij bieden jou een mooie kans om jouw leidinggevende kwaliteiten verder te ontwikkelen. Verder bieden wij jou:

• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, schaal 60 van minimaal € 4.159,- en maximaal € 6.045,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren.
• Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, balansverlof en korting op boodschappen, (web)winkels, cultuur, uitjes en sport.
• Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Werken bij Triade Vitree

Wij bieden zorg en ondersteuning op maat aan mensen met een verstandelijke beperking of psychische stoornis, en jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen. Wij geloven in de eigen kracht van mensen en willen dat iedereen zoveel mogelijk zelf vorm kan geven aan het leven. Ook als niet alles vanzelf gaat. Samen kunnen we meer!

De vacature staat tot en met woensdag 18 november.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van maandag 23 november.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.