Manager | IT Strategy & Advisory – m/v/x

Eraneos - powered by Quint; Amsterdam; On-site; EUR 70,000 - 91,000; Full time

Job summary

Eraneos is een internationaal adviesbureau dat organisaties ondersteunt bij strategieontwikkeling, IT en digitalisering. De Manager opereert op het snijvlak van businessstrategie en digitale transformatie en vertaalt vraagstukken naar een duidelijke IT-strategie en toekomstbestendige architectuurkeuzes.

Binnen het IT Strategy & Advisory-team begeleidt de rol klanten bij het bepalen van benodigde digitale capabilities, governance en operating models.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar aantoonbare en relevante werkervaring binnen IT-strategie, enterprise-architectuur of IT-consultancy.
• Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur IT-gerelateerd.
• Sterke technische achtergrond in software engineering of cloud-architecturen.

Responsibilities

• Leiden van IT-strategie- en enterprise-architectuurprojecten bij klanten.
• Adviseren van bestuurders en management over scenarios, risico's en trade-offs.
• Bouwen aan duurzame relaties met executives en stakeholders.

Skills

IT-strategy-expertise

Enterprise-architectuur

IT-consultancy

Education

HBO/WO-opleiding in IT

Tools

Software engineering

Cloud engineering

Solution architecture

Job description

Van strategie naar uitvoerbare roadmap

Als Manager bij Eraneos opereer je op het snijvlak van businessstrategie en digitale transformatie. Je vertaalt complexe strategische vraagstukken naar een duidelijke IT-strategie, toekomstbestendige architectuurkeuzes en een passend operating model. Je bent de trusted advisor voor C-level stakeholders die niet alleen het ‘wat’ en ‘waarom’ scherp hebben, maar ook laten zien welk ‘hoe’ realistisch is in termen van tijd, kosten, risico en organisatie-impact. Met jouw leiderschap geef je richting aan de digitale koers van onze klanten en help je organisaties hun IT-functie structureel te professionaliseren.

Je werkt binnen het IT Strategy & Advisory-team, waar we klanten begeleiden bij kernvragen als: welke digitale capabilities hebben we nodig, hoe richten we onze IT-organisatie en governance in, welke rol spelen (IT-)partners en platforms, en hoe komen we van roadmap naar daadwerkelijke uitvoering? In dit team dagen we onszelf, de markt en onze klanten continu uit om IT te positioneren als strategische waardecreator in plaats van als kostenpost.

Je neemt een zichtbare rol in: je stuurt adviestrajecten aan, helpt bestuurders bij cruciale keuzes rond operating model, (IT-)portfolio en architectuur, en bouwt duurzame relaties met executives. Je speelt een actieve rol in het ontwikkelen en aanscherpen van onze proposities op het gebied van IT-strategie, digitale operating models en IT-governance. Collega’s vullen elkaar aan met hun ervaring en expertise, waardoor je kunt bouwen op een sterk collectief. Tegelijk is er ruimte om je eigen ambities vorm te geven in een persoonlijk ontwikkelplan. Nieuwe ideeën – of het nu gaat om nieuwe strategische invalshoeken, adviesaanpakken of het organiseren van kennissessies – krijgen bij ons een podium. Eigen initiatief wordt niet alleen gewaardeerd, maar ook verwacht van iemand in deze rol.

Een greep uit jouw uitdagingen

• Het vertalen van businessstrategie en groeiplannen naar samenhangende enterprise-architecturen en IT-strategieën, die richting geven aan investeringen, prioritering en portfoliobeslissingen.

• Het ontwerpen en actualiseren van doelarchitecturen voor data-, cloud-, integratie- en applicatielandschappen, inclusief scenario’s, afhankelijkheden, risico’s en impact op tijd, kosten en organisatie.

• Het opstellen van strategische moderniseringsagenda’s en realistische roadmaps voor het afbouwen en transformeren van complexe legacy-omgevingen naar een toekomstvast digitaal platform.

• Het evalueren en positioneren van nieuwe technologieën, platforms en vendoroplossingen, en het adviseren van executives over waar wel of niet in te investeren, in welke volgorde en met welke implicaties.

• Het bepalen van kaders voor DevOps-, engineering- en deliverymodellen (principes, standaarden, tooling), zodat teams effectief kunnen leveren binnen de gekozen enterprise-architectuur.

Als jij iemand bent die

• Energie krijgt van het begeleiden van organisaties bij complexe IT- en architectuurkeuzes, en het adviseren van directie en management over scenario’s, risico’s en trade-offs;

• In staat is om complexe IT-landschappen snel te doorgronden en helder uit te leggen welke opties er zijn, wat ze opleveren en wat ze vragen in termen van budget, doorlooptijd en veranderinspanning;

• Het uitdagend vindt om end-to-end verantwoordelijkheid te nemen voor architectuurvisie, doelarchitectuur en het besluitvormingsproces – zonder zelf alle technische details te implementeren;

• Zoekt naar een omgeving waarin je op senior niveau invloed hebt op strategie en governance, en tegelijk nauw samenwerkt met teams om haalbaarheid en executiekracht te borgen;

• Openstaat voor scherpe, constructieve feedback en actief bijdraagt aan het verder professionaliseren van onze enterprise-architectuur- en adviespraktijk;

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ons aanbod

Groei & ontwikkeling

• Waardevolle trainingen en certificeringen, gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

• Persoonlijke coaching en begeleiding om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.

• Internationale samenwerkingsmogelijkheden met experts in Denemarken, Duitsland, Oostenrijk, Spanje, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland.

Flexibel werken

• Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek, met de mogelijkheid dit jaarlijks aan te passen.

• Je mag, in onderling overleg, één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland.

• Ruiloptie voor twee nationale feestdagen om beter aan te sluiten bij jouw persoonlijke voorkeuren.

• Hybride werken: thuis, bij de klant of op kantoor.

• Mobiliteitsopties: leaseauto en NS-Business Card, mobiliteitsbudget (eventueel te combineren met een OV Vrij-abonnement) of kilometervergoeding.

• Naast 25 vakantiedagen (naar rato) de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 10 extra vakantiedagen (naar rato).

Financiële vergoeding

• Bruto maandsalaris tussen € 6.238,- en € 8.154,-, exclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van je werkervaring en op basis van een 40-urige werkweek.

• Een winstdeling.

• Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag en een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.

• Persoonlijk budget van € 840,- voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek.

• Pensioenregeling met slechts 1,3% eigen bijdrage en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

• Zakelijke laptop of een bring-your-own-device-vergoeding van € 44,-.

• Vergoeding van € 44,95 voor je (zakelijke) mobiele abonnement.

• Jaarlijks sportbudget van € 250,-.

Open, platte en collegiale sfeer

• Jaarlijkse sportactiviteiten zoals de Dam tot Damloop, een yogaretreat, skireis en fietstrip.

• Veel aandacht voor vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

• Borrels, teamuitjes, een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest.

Wat breng jij het liefst mee?

• Minimaal 8 jaar aantoonbare en relevante werkervaring binnen IT-strategie, enterprise-architectuur of IT-consultancy.

• Een afgeronde hbo of wo opleiding, bij voorkeur in een exacte of IT-gerelateerde richting.

• Een sterke technische achtergrond, bijvoorbeeld in software engineering, solution- of enterprise-architectuur of cloud engineering.

• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

• Je bent in staat om complexe informatie helder en begrijpelijk over te brengen aan diverse doelgroepen, zowel aan technische collega’s als op boardroomniveau.

Jouw toekomstige werkplek: Eraneos

Als internationaal adviesbureau is Eraneos een toonaangevende speler op het gebied van strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Wij zijn een management- en technologieconsultancy die zich richt op het vormgeven van de digitale transformatie van onze klanten en hen helpt hun digitale toekomst te realiseren.

Eraneos is al meerdere jaren op rij erkend als een Great Place to Work®. Great Place to Work® onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en werkplezier binnen organisaties. We zijn trots op onze platte cultuur, waarin iedereen de ruimte krijgt om te zijn wie je bent.

Word onderdeel van ons Sourcing & IT Advisory-team

We verwelkomen talent met diverse achtergronden en nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht gender of achtergrond. Heb je vragen? Bel dan met Jons op [phone] of stuur een mailtje naar [e-mail]. Hopelijk tot snel!