Manager IT/Digital

Reco Nl; Nederland; Hybrid; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen bij 1 ziektevrije ja

Telefonie- en laptop van de zaak

Collectieve zorgverzekering

Pensioenregeling met lage eigen bijdr

RECO Academy

Zomerbarbecue en eindejaarsfeest

Job summary

RECO zoekt een Manager IT/Digital die verantwoordelijk is voor het IT- en digitaliseringsbeleid. U rapporteert aan de CCO en stuurt een team van IT-specialisten aan, terwijl u nauw samenwerkt met Sales, Marketing, HR, Finance en Operations om een stabiele en veilige IT-omgeving te waarborgen en digitalisering vooruit te brengen.

U ontwikkelt visionaire IT-strategieën, beheert de infrastructuur, zorgt voor een veilige datawarehouse en koppelt systemen aan AI-oplossingen.

Qualifications

• Opleiding op HBO/WO-niveau in IT of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en 10 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met het beheren van een IT-omgeving (infrastructuur, applicaties, security).
• Ervaring met het inrichten of ontsluiten van een datawarehouse en koppelen van systemen aan AI-oplossingen is een pré.
• Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Responsibilities

• Leiding geven aan een professioneel IT-team en samenwerken met Sales, Marketing, HR, Finance en Operations.
• Ontwikkelen en bewaken van IT-architectuur en platformen; aansturen op performance.
• Beheren van vendor-relaties, contracten en kosten.
• Beheer van informatiebeveiligingsbeleid en naleving van AVG/NIS2.
• Coördineren van beveiligingsincidenten en cybersecurity-maatregelen.
• Ontwikkelen van digitaliseringsstrategie en koppelen aan bedrijfsdoelen; investeren en adopteren van AI-oplossingen.
• Beheer van het Digital Programma en voortgang van projecten.

Skills

Leidinggeven

Communicatie

IT-omgeving beheren

Informatiebeveiliging

Datawarehouse

API-koppelingen

Vendormanagement

Engels

Education

HBO/WO IT-opleiding

Tools

MCP/API-kennis

Job description

Als Manager IT ben jij verantwoordelijk voor de koers en uitvoering van het IT/Digital beleid binnen de RECO bedrijven. Je zorgt voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving (de "run") én breng je digitalisering binnen RECO vooruit (de "change"). Je rapporteert aan de CCO, maar schakelt moeiteloos met de directie zodra digitalisering daarom vraagt.

Wat ga je doen als Manager IT/Digital bij RECO?

Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s van de verschillende afdelingen binnen RECO. Daarnaast geef je leiding aan een professioneel team van IT specialisten en werkt nauw samen met collega’s van Sales, Marketing, HR, Finance en Operatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

IT- landschap en infrastructuur

• Zorgen voor een stabiele, veilige en schaalbare IT-infrastructuur en applicatielandschap.
• Visie ontwikkelen en bewaken op de architectuur en performance van de IT-stack: systemen, netwerk, cloud en onderlinge integraties.
• Roadmap opstellen en uitvoeren met rationalisatie van bestaande applicaties en migraties naar nieuwe platformen
• IT-serviceniveaus bewaken (beschikbaarheid, incidenten, changes) en continu verbeteren.
• Vendormanagement: leveranciers selecteren, contracteren en aansturen op prestaties, kosten en naleving van afspraken.
• Informatiebeveiligingsbeleid opstellen, actueel houden en bewaken, inclusief naleving van wet- en regelgeving (o.a. AVG, NIS2).
• Cybersecurity-risico's signaleren en passende maatregelen treffen (patchbeleid, toegangsbeheer, bewustwording).
• Coördineren van de aanpak bij beveiligingsincidenten.
• IT/digitaliseringsstrategie ontwikkelen en koppelen aan de bedrijfsdoelen van RECO.
• Investeringskeuzes onderbouwen en voorleggen
• Draagvlak creëren voor digitalisering in de organisatie,
• De technische fundering leggen voor agentic AI-oplossingen: betrouwbare datastromen, een ontsloten datawarehouse en veilige koppelingen (o.a. via MCP) tussen systemen en AI-agents — vóórdat de organisatie erop gaat bouwen.
• Zorgen dat digitale en agentic oplossingen (systemen, AI-agents, tools) daadwerkelijk gebruikt worden — adoptie is net zo belangrijk als een goed voorbereide basis.
• Eigenaar van het Digital Programma management, overzicht en voortgang van alle projecten bewaken

Een uitdagende en afwisselende functie toch?! En mocht jij zelf ideeën en/of ervaringen hebben, dan luisteren we daar graag naar! Want met elkaar komen we tot de beste oplossingen en kunnen we het werk nog leuker en efficiënter maken!

Wat breng jij mee?

• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week;
• Je bent communicatief sterk, flexibel en hebt een proactieve houding;
• Je hebt een opleiding afgerond op HBO/WO niveau, richting IT, Informatica of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende en 10 jaar relevante werkervaring opgedaan in;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het beheren van een IT-omgeving (infrastructuur, applicaties, security).
• Ervaring met het inrichten of ontsluiten van een datawarehouse en het koppelen van systemen aan AI-oplossingen (bijv. via API's of MCP) is een pré;
• Ervaring met informatiebeveiliging; certificering (bijv. CISSP, ISO 27001 Lead Implementer) is een pré;
• Ervaring met vendormanagement en het aansturen van externe leveranciers;
• Affiniteit met digitaliseringstrajecten, bij voorkeur in de bouw, installatietechniek of vergelijkbaar MKB;
• Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Bij RECO willen we jou blij maken met:

• 28 vakantiedagen per jaar, oplopend tot 31 dagen als waardering voor geen ziekteverzuim;
• Een fijne, volledig ingerichte werkplek waar jij je snel thuis voelt;
• Daarnaast krijg je een telefoon en laptop van de zaak, zodat je goed van start kunt;
• Een collectieve zorgverzekering én goede pensioenregeling met maar 3,3% eigen bijdrage, de rest betaalt RECO;
• Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze RECO Academy;
• Werken in een hechte organisatie: iedereen kent elkaar bij naam, de lijnen zijn kort en je loopt gemakkelijk bij elkaar binnen. Daarnaast organiseren we een goed verzorgde zomerbarbecue en een groots eindejaarspersoneelsfeest! Klik hier voor een kijkje in onze RECO-Cultuur .

RECO is dé specialist in het verhuren van bouwplaats materialen voor uiteenlopende projecten in de bouw, infra, renovatie, overheid en evenementen. Met een aanpakkers mentaliteit en betrokken collega’s werken we samen aan slimme materieeloplossingen.

Enthousiast over RECO, maar weet je niet zeker of je aan alle eisen voldoet? Bel gerust—de koffie staat klaar! We kijken graag met jou naar jouw inzet, motivatie en de mogelijkheden!

Ik ben enthousiast! Wat nu?

Wij vervullen onze vacatures graag zelf, om die reden stellen wij acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs!