An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Provincie Flevoland zoekt een ervaren Manager Juridische Zaken & Inkoop die leiding geeft aan juridische experts en inkoopprofessionals. Je verbindt mensen, bepaalt koers en draagt bij aan huisvesting, energie en economie.
Samen met bestuurders stimuleer je integrale afweging en zorgvuldige besluitvorming in een complexe bestuurlijke omgeving. Je bent verantwoordelijk voor professionalisering van inkoop en opdrachtgeverschap, het ontwikkelen van teamtalent en het leveren van kwalitatieve
Flevoland groeit en de opgaven worden complexer. Als Manager Juridische Zaken & Inkoop geef je leiding aan juridische experts en inkoopprofessionals. Je verbindt mensen, bepaalt koers en zorgt dat jouw team optimaal bijdraagt aan een sterke, toekomstbestendige provincie.
Als Manager Inkoop & Juridische Zaken geef jij leiding aan het team dat de provincie ondersteunt bij professioneel opdrachtgeverschap en juridisch zorgvuldige besluitvorming. Je stuurt inkoopprofessionals en juridische experts aan die dagelijks bijdragen aan belangrijke opgaven op het gebied van wonen, energie, mobiliteit, natuur en economie. Een team van bevlogen professionals met expertise op het gebied van inkoop, aanbestedingen, contractmanagement, bestuursrecht, omgevingsrecht, de Wet open overheid (Woo) en juridische advisering.
Professioneel opdrachtgeverschap en juridische kwaliteit zijn onmisbaar voor een provincie die maatschappelijke resultaten wil realiseren. Of het nu gaat om woningbouw, energietransitie, infrastructuur, natuurontwikkeling of economische groei: jouw team zorgt ervoor dat de provincie doelmatig, rechtmatig en zorgvuldig samenwerkt met marktpartijen en besluiten neemt die juridisch goed zijn onderbouwd.
Binnen het team werken inkoopprofessionals en juridisch specialisten nauw samen. Iedere discipline heeft een eigen expertise, maar gezamenlijk zorgen zij voor professionele inkoop, goede contractuele afspraken, juridisch solide besluitvorming en een zorgvuldige uitvoering van provinciale opgaven.
Het zijn professionals die weten waar ze het over hebben. Jouw rol is daarom vooral om hen te faciliteren, te ondersteunen en met elkaar te verbinden. Je zorgt voor duidelijkheid in verwachtingen en prioriteiten en helpt het team verder te groeien. Daarbij heb je oog voor zowel de kwaliteit van de juridische advisering als de verdere professionalisering van inkoop en opdrachtgeverschap.
Daarnaast maak je deel uit van het management van de provincie. Samen met collega-managers draag je bij aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel en aan de manier waarop Provincie Flevoland haar maatschappelijke opgaven realiseert.
Je geeft leiding aan een team dat opereert in een omgeving waar belangen soms uiteenlopen en vraagstukken complex kunnen zijn. Juist dan ben jij op je best.
Daarbij richt je je niet alleen op de inhoudelijke resultaten van het team, maar vooral op de omstandigheden waarin professionals excelleren. Je brengt focus, stelt duidelijke verwachtingen en zorgt voor prioriteiten die aansluiten bij de organisatiedoelen.
Je geeft ruimte waar het kan, richting waar het nodig is en houdt verantwoordelijkheden daar waar ze horen. Daarmee creëer je een professionele werkomgeving waarin mensen eigenaarschap tonen, verantwoordelijkheid nemen en samen resultaten realiseren.
Daarnaast ben je een strategische sparringpartner voor bestuurders, concerndirectie en collega-managers. Je weet complexe belangen en dilemma's inzichtelijk te maken, stimuleert integrale afwegingen en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming. Je kijkt daarbij verder dan het belang van je eigen team en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel.
Bij ons krijg je de ruimte om echt het verschil te maken. Je werkt aan plannen die niet in een la verdwijnen, maar daadwerkelijk buiten zichtbaar worden. Van eerste idee tot concrete uitvoering. Dit is de plek waar ideeën mogen groeien: als het ergens kan, dan kan het hier! En dat zie je ook terug in wat we jou bieden:
Je bent een ervaren leidinggevende die mensen ruimte geeft zonder los te laten. Je hoeft niet overal iets van te vinden om toch richting te geven. Je begrijpt hoe professionals werken en weet wat zij van een leidinggevende nodig hebben. Soms is dat een kritische vraag, soms duidelijke kaders en soms juist vertrouwen.
Dit is een rol voor een leider die mensen weet te verbinden, koers durft te bepalen en samen met anderen resultaat realiseert in een bestuurlijke omgeving die voortdurend in beweging is. Daarnaast voel je je prettig in een omgeving waarin bestuur, politiek en organisatie samenkomen. Je begrijpt dat belangen kunnen verschillen en weet daarin verbinding te houden zonder het resultaat uit het oog te verliezen.
Je denkt mee over de organisatie als geheel, kijkt verder dan je eigen team en zoekt actief de samenwerking op. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk in je verwachtingen. Mensen weten wat ze aan je hebben.
Om jouw talent kracht bij te zetten heb je verder:
Een VOG-aanvraag is een vast onderdeel van het indiensttredingsproces.