Manager Infrawerk Rijnmond Zeeland

Stedin; Heinenoord; Hybrid; EUR 79,000 - 116,000; Full time

Benefits offered by this job

Ov-vrijregeling reizen naar kantoor

Thuiswerkfaciliteiten

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Stedin zoekt een manager Infrawerk Rijnmond en Zeeland die leiding geeft aan een multidisciplinair team en samenwerkingsverbanden met Evides en aannemers aanstuurt. U bestuurt op strategisch en operationeel niveau en zorgt voor effectieve samenwerking.

Je stuurt op klanttevredenheid, kostenreductie en tijdige aansluitingen, met verantwoordelijkheid voor het jaarplan en het change-management binnen het contract.

Qualifications

• Wo-werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met aansturen van dagelijkse operatie en verbeterprojecten.
• Ervaring met stakeholder- en relatiemanagement op tactisch en strategisch niveau.

Responsibilities

• Leidinggeven aan de IRZ Rijnmond en Zeeland en coachen van drie ketenmanagers.
• Coördineren van strategische overleggen tussen Stedin, Evides en aannemers.
• Zorgen voor samenhang tussen operationele uitvoering en lange termijn doelen.
• Beheren van jaarplan, budget en change binnen het contract.

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Jouw energie in de plus

Als manager Infrawerk Rijnmond en Zeeland breng je Stedin, Evides en aannemers bij elkaar rond een gezamenlijke opgave: meer werk realiseren in de ondergrondse infrastructuur, met minder hinder voor de omgeving. Je geeft richting aan een samenwerking waarin verschillende belangen samenkomen en zorgt dat partijen gezamenlijk betere resultaten bereiken.

Waarom Werken Bij Stedin Jou Energie Oplevert

• Je geeft leiding aan een multidisciplinair samenwerkingsverband van Stdin, Evides en aannemers en hebt invloed op strategisch, tactisch én operationeel niveau.
• Je krijgt de ruimte om zelfstandig richting te geven, partijen te verbinden en verbeteringen door te voeren in processen en samenwerking.
• Je werkt afwisselend op locaties van Stdin en Evides en kunt, als je agenda het toelaat, ook vanuit huis werken.

Werk om trots op te zijn

De ondergrondse infrastructuur staat voor een flinke opgave. Door woningbouw, de energietransitie en de versnelde vervanging van water-, gas- en elektriciteitsinfrastructuur neemt het werk toe. Tegelijkertijd is technisch personeel schaars en vraagt de omgeving om zo min mogelijk overlast. Dat maakt goede samenwerking tussen Stdin, Evides en aannemers steeds belangrijker.

Als manager Infrawerk Rijnmond en Zeeland geef je richting aan die samenwerking. IRZ brengt Stdin, Evides en de aannemerij samen rondom gecombineerde én afzonderlijke opdrachten. Jij bent verantwoordelijk voor de resultaten binnen het gecombineerde domein van Stdin en Evides en stuurt onder andere op klanttevredenheid, kostenreductie en het tijdig realiseren van aansluitingen. Ook draag je verantwoordelijkheid voor het jaarplan, het budget en het realiseren van de Change binnen het contract.

Daarbij beweeg je tussen strategische, tactische en operationele belangen. Je geeft richting aan team IRZ en functioneel aan multidisciplinaire tactische en operationele teams. Het doel: projecten van opdrachtgevers veilig, tijdig en naar tevredenheid opleveren én de samenwerking tussen de betrokken partijen continu verbeteren. Daarmee draagt IRZ bij aan de ondergrondse maakbaarheids- en klanttevredenheidsdoelstellingen van Stdin en Evides.

Een Dag Als Manager Infrawerk Rijnmond En Zeeland

• Je begint je dag met het team IRZ. Samen nemen jullie de belangrijkste ontwikkelingen door. Wat vraagt deze week aandacht en waar is jouw hulp of richting nodig?
• Daarna bereid je een strategisch overleg voor met Stdin, Evides en de aannemerij. Je brengt de verschillende belangen en knelpunten terug tot de kern en bepaalt welke onderwerpen om afspraken of besluiten vragen.
• Tijdens het overleg luister je, vraag je door en bewaak je de gezamenlijke koers. De belangen lopen soms uiteen. Jij zorgt ervoor dat partijen met elkaar in gesprek blijven en tot concrete vervolgafspraken komen.
• Later op de dag spreek je een van de ketenmanagers. Jullie bespreken wat er speelt binnen de operatie en waar het team tegenaan loopt. Je coacht, geeft richting en helpt het team om steeds zelfstandiger verantwoordelijkheid te nemen.
• Je sluit je dag af met de belangrijkste acties en besluiten uit de verschillende overleggen. Je kijkt vooruit naar wat er nodig is en waar extra aandacht nodig is.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris tussen € 7091,16 en €10.413,04 (bij 40 uur), 20 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar Komt Dit Nog Bovenop

• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stdin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

Vol energie vooruit met team IRZ

Je wordt onderdeel van team Infrawerk Rijnmond en Zeeland. Dit multidisciplinaire team bestaat uit 11 fte: medewerkers van Stdin en Evides en externe professionals. De teamleden werken zelfstandig en kijken vanuit verschillende perspectieven naar de opgave, waaronder die van projectontwikkelaars, gemeenten, netbeheerders en aannemers.

Je geeft direct leiding aan drie ketenmanagers. Daarnaast geef je functioneel richting aan multidisciplinaire tactische en operationele teams die vanuit Stdin, Evides en Infrawerk Rijnmond en Zeeland worden ondersteund. Het team is het afgelopen jaar opgebouwd en zoekt nu een mensgerichte en verbindende manager die oog voor mensen combineert met resultaatgericht sturen.

Samen faciliteren jullie de samenwerking tussen Stdin, Evides en de aannemers in Rijnmond en Zeeland. Daarbij beweeg je tussen strategische samenwerking op organisatieniveau, tactische sturing per gebied en type werkzaamheden en de operationele regie op projecten en aansluitingen.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je beweegt gemakkelijk in een omgeving waarin verschillende organisaties, belangen en verantwoordelijkheden samenkomen. Je luistert goed, brengt complexe vraagstukken terug tot de kern en maakt bespreekbaar wat nodig is om verder te komen. Daarbij blijf je onafhankelijk en houd je zicht op het gezamenlijke resultaat.

Met jouw coachende manier van leidinggeven help je professionals om verantwoordelijkheid te nemen en als team verder te groeien. Je bouwt duurzame relaties op, maar durft ook richting te geven en mensen aan te spreken wanneer afspraken niet worden nagekomen. Zo verbind je partijen zonder het doel uit het oog te verliezen.

Verder Heb Je

• Wo-werk- en -denkniveau en minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met het aansturen van de dagelijkse operatie en verbeterprojecten én met het inrichten en continu verbeteren van processen.
• Ervaring met stakeholder- en relatiemanagement op tactisch en strategisch niveau en met werken in een matrixorganisatie, waarbij je draagvlak combineert met resultaatgerichtheid. Ervaring met ondergrondse infrastructuur en/of werken in de openbare ruimte is een pre.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit Is Nog Goed Om Te Weten

• Deze functie is voor 40 uur per week.
• Reageren kan tot en met vrijdag 13 november 17.00 uur. Dat betekent dat je na deze datum meer van ons hoort. Wanneer wij vóór die datum voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, kunnen wij ervoor kiezen de vacature eerder te sluiten.
• Een assessment maakt deel uit van deze procedure.
• De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 26 november tussen 13.00 en 18.00 uur of vrijdag 27 november september tussen 11.00 en 18.00 uur op locatie Stdin, Rotterdam.
• De tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 3 december tussen 13.00 en 18.00 uur of vrijdag 4 december tussen 11.00 en 18.00 uur op locatie Evides, Rotterdam.