Manager Informatie & Digitalisering (36 uur)

Stichting Teylingereind; Sassenheim; On-site; EUR 51,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Onregelmatigheidstoeslag

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,3%

Ziektekostenvergoeding €20/maand

Job summary

Stichting Teylingereind zoekt een Manager Informatie & Digitalisering die richting geeft aan informatiserings- en digitaliseringsprojecten. U stuurt een team IT-professionals aan en vertaalt ontwikkelingen naar organisatiebrede keuzes met aandacht voor beveiliging en compliance.

De rol vereist strategisch inzicht, veranderingskracht en sterke communicatieve en bestuurlijke vaardigheden. Werken aan een veilige, digitale toekomst binnen een forensische jeugdvoorziening.

Qualifications

• Inspirerende en coachende leider die richting geeft en draagvlak creëert voor verandering.
• Strategisch inzicht met daadkracht en het verbinden van verschillende stakeholders.
• Aantoonbare ervaring met digitale transformaties en verandermanagement.

Responsibilities

• Het versterken van informatiemanagement en regievoering.
• Informatiebeveiliging, privacy en digitale weerbaarheid.
• Datagedreven werken en managementinformatie.
• Portfolio-, informatie- en documentmanagement.
• Optimalisatie van het applicatielandschap.
• Continuïteit en betrouwbaarheid van ICT-diensten.

Skills

Leidinggeven

Informatievoorziening

Datagedreven werken

Risicomanagement

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO-opleiding Informatiemanagement/Informatica/Bedrijfskunde

Certificering CISM of CISSP

Job description

In Forensisch Centrum Teylingereind begeleiden en behandelen we jongeren van 12 tot 24 jaar die door een rechter bij ons zijn geplaatst. Vanaf de eerste dag werken we toe naar een veilige terugkeer naar de maatschappij. We bieden forensische zorg aan een van de meest uitdagende doelgroepen binnen de jeugdzorg. Jongeren verblijven op een van onze 17 leefgroepen, ieder met een eigen expertise, zoals basis, regulier, meiden, ITA, klinische observatie of resocialisatie. Sommige jongeren zijn een paar weken bij ons, anderen een aantal jaar. Zij volgen een dagprogramma met behandeling, onderwijs en/of werk. Alles is erop gericht dat hun verblijf zinvol is en dat zij leren, groeien, verantwoordelijkheid nemen en nieuwe kansen zien. Wil jij iets betekenen voor jongeren in detentie? Ben jij de verbindende leider die onze digitale toekomst vormgeeft? Dan maken we graag kennis met je!

De afdeling Informatie & Digitalisering is volop in ontwikkeling. De afgelopen jaren is een stevige basis gelegd met onder andere moderne werkplekken, cloudoplossingen en een toekomstbestendige technische infrastructuur. De komende jaren ligt de focus op het verder professionaliseren van de informatievoorziening en het versterken van de regieorganisatie.

Als Manager Informatie & Digitalisering geef je richting aan deze ontwikkeling. Je bepaalt de strategische koers op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en automatisering en vertaalt deze naar concrete resultaten.

Tegelijkertijd nemen de eisen rondom informatiebeveiliging, privacy en compliance toe. Binnen een forensische omgeving als Teylingereind is veilig omgaan met informatie essentieel. De bescherming van persoonsgegevens, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van systemen en digitale veiligheid zijn dan ook een belangrijk onderdeel van jouw verantwoordelijkheid. Je zorgt ervoor dat informatiebeveiliging niet alleen een technisch vraagstuk is, maar onderdeel wordt van beleid, processen en gedrag binnen de hele organisatie.

Je werkt onder andere aan:

• het versterken van informatiemanagement en regievoering;
• informatiebeveiliging, privacy en digitale weerbaarheid;
• datagedreven werken en managementinformatie;
• portfolio-, informatie- en documentmanagement;
• optimalisatie van het applicatielandschap;
• continuïteit en betrouwbaarheid van de ICT-dienstverlening.

Je maakt deel uit van het management van Teylingereind en werkt nauw samenwerken met de Raad van Bestuur. Je vertaalt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied naar organisatiebrede keuzes en draagt zo bij aan een veilige, toekomstgerichte en digitaal volwassen organisatie.

Jouw werkplek

Teylingereind is een forensisch centrum voor jongeren waar veiligheid, ontwikkeling en een succesvolle terugkeer naar de maatschappij centraal staan. De afdeling Informatie & Digitalisering draagt hieraan bij met een betrouwbare, veilige en toekomstgerichte informatievoorziening.

Je stuurt een team aan van IT-professionals, waaronder een strategisch ICT-adviseur, applicatiebeheerders, privacy officer, IT-projectmanager, systeembeheerder en servicedeskmedewerker. Je weet hen te verbinden en ondersteunt het team in de verdere professionalisering van de afdeling.

Wat breng je mee?

Je bent een inspirerende en coachende leider die mensen verbindt en richting geeft. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere oplossingen en creëert draagvlak voor verandering. Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en bent in staat om verschillende belangen samen te brengen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Informatiemanagement, Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar;
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen informatievoorziening, ICT of informatiemanagement.
• Aantoonbare ervaring met digitale transformaties en verandertrajecten.
• Aantoonbare kennis van informatiebeveiliging, privacywetgeving, digitale beveiliging en risicomanagement.
• In bezit van een certificering zoals CISM of CISSP is een pré of de bereidheid om deze te behalen
• Ervaring met leveranciersmanagement en regievoering;
• Ervaring met projectmatig en programmatisch werken;
• Sterke communicatieve en bestuurlijke vaardigheden.

De arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal 12 van de CAO Jeugdzorg, tussen de € 4.537,08 en € 7.140,34 bruto per maand (bij 36 uur). Bekijk de salarisschalen hier;
• Een contract voor een jaar met de intentie om na dat jaar een vast contract aan te bieden;
• Fijne extra’s zoals een onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,3%) en tegemoetkoming ziektekosten (€20,- per maand);
• Een zeer boeiende en maatschappelijk relevante werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarin je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de digitale toekomst van Teylingereind;
• Veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en professionele groei;
• Een collegiale managementomgeving waarin gezamenlijk wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.