Manager IHS (in opleiding)

Actief Werkt!; Den Haag; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitgebreid salaris incl. bonussen

29 vakantiedagen

Bonusregeling

Laptop en telefoon

Job summary

Actief Werkt! Den Haag zoekt een Manager IHS (in opleiding) die rechtstreeks bij onze klant in de afvalverwerking werkt.

Je bouwt een sterke relatie op, zoekt naar de beste personeelsoplossingen en bent het eerste aanspreekpunt voor uitzendkrachten. Je leidt een team van consultants, coördineert planning, recruitment en relatiebeheer, en zorgt voor een soepele dagelijkse operatie op de klantlocatie in Den Haag.

Qualifications

• Ervaring in de uitzendbranche gewenst.
• Minimaal een afgeronde MBO4 opleiding.
• Woonachtig en bekend in de regio Den Haag.

Responsibilities

• Recruitment: volledige sollicitatieprocedure, zoeken, interviewen en plaatsen van kandidaten.
• Relatiebeheer: onderhouden van klantrelaties door wekelijkse gesprekken en behoeften signaleren.
• Planning & Coördinatie: roosters opstellen en matchen met personeelsbehoefte.
• Opkomstcontrole en vervanging: aanwezigheid bewaken en snel regelen bij afwezigheid.
• Administratie en HR: contractbeheer, verloning en wervingsprocessen bijhouden.
• Team coachen en aansturen: leiding geven aan consultants en teamontwikkeling bevorderen.
• Interne processen optimaliseren en commerciële strategieën ontwikkelen.

Skills

Recruitment

Relatiebeheer

Planning

Coachen

Education

MBO4 opleiding

Job description

Omschrijving

Als Manager IHS (in opleiding) werk je rechtstreeks bij onze klant in de afvalverwerking in Den Haag. In deze functie focus je volledig op één bedrijf. Je bouwt een sterke relatie op met de klant en zoekt naar de beste personeelsoplossingen die aansluiten op hun behoeften. Voor de uitzendkrachten ben jij het eerste aanspreekpunt. Dit verschilt van werken op afstand, omdat je gemakkelijk even kunt binnenlopen bij je contactpersoon en moeiteloos een gesprek kunt beginnen met de uitzendkrachten die je hebt geplaatst. Zo word je een onmisbare schakel! Ook dat onverwachte telefoontje neem je met plezier aan! Daarbij stuur je een team van meerdere consultants aan en ben je contactpersoon van de klant.

Je Belangrijkste Taken Zijn

• Recruitment: Verantwoordelijk voor het gehele sollicitatieproces, van sollicitaties afhandelen tot het zoeken, interviewen en plaatsen van kandidaten.
• Relatiebeheer: Actief onderhouden van klantrelaties door wekelijkse (plannings)gesprekken en het inspelen op hun behoeften. Daarnaast voer je ambitiegesprekken met uitzendkrachten en ben je regelmatig op de werkvloer aanwezig.
• Planning & Coördinatie: Het opstellen van roosters en het coördineren van de match tussen de personeelsbehoefte van de klant en beschikbare kandidaten.
• Opkomstcontrole: Bewaken van de aanwezigheid en starttijd van uitzendkrachten bij de klant, zorgen voor opvolging bij afwezigheid en snel regelen van vervanging indien nodig.
• Administratie en HR: Afhandelen van alle bijbehorende administratieve taken in het ATS, planningssysteem en de backoffice, waaronder contractbeheer, verloning en het wervingsproces. Daarnaast adviseer je over personeelsbeleid, wetgeving en privacykwesties
• Team coachen en aansturen: Met jouw coaching en leiderschap help je het team om hun doelen te bereiken en zichzelf verder te ontwikkelen.
• Interne processen optimaliseren: Je kijkt kritisch naar hoe we werken en vindt manieren om onze processen efficiënter en klantgerichter te maken.
• Commerciële strategieën ontwikkelen: Samen met je team bedenk je slimme strategieën om onze commerciële doelen te behalen.
• Dagelijkse taken: Van teamoverleggen tot recruitmentondersteuning en sales, jij bent overal bij betrokken en zorgt dat alles soepel verloopt.

Dit betreft een functie tussen de 32-40 uur per week, waarbij de begin tijd tussen 06.30 uur-08.30 zal zijn, volledig in overleg met collega's. Op zaterdag wordt er incidenteel gewerkt, ook volledig in overleg. In deze rol werk je op de locatie van de klant in Den Haag en heb je meerdere collega's waarmee je direct samenwerkt.

Wat wij jou bieden

Met Bijna 90 Vestigingen Door Heel Nederland Blijven We Groeien, En We Geloven Sterk In De Kracht Van Samenwerken Om Succesvol Te Zijn. Onze Aanpak Is Gericht Op Het Bouwen Van Echte Verbindingen, Proactief Ondernemen En Het Gezamenlijk Behalen Van Doelen. Deze Werkwijze Heeft Ons Een Plek Opgeleverd In De Top 5 Van Beste Werkgevers In Nederland Volgens Great Place To Work, Gebaseerd Op De Feedback Van Onze Eigen Medewerkers. Werken Bij Actief Werkt! Betekent Deel Uitmaken Van Een Team Waar Jouw Unieke Bijdrage Wordt Gewaardeerd En Waar Je Echt Het Verschil Kunt Maken. Zo Kan Jij Rekenen Op

• Uitgebreid salaris: Stap in tussen de €3.100-€4.000 bruto per maand, inclusief bonussen, 8% vakantiegeld en persoonlijk keuzebudget (pkb) van 2%, afhankelijk van je ervaring.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, budget voor extra vakantiedagen of geld, flexibel in te zetten vakantiegeld, een bonusregeling, laptop en telefoon.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele groei, met mogelijkheden tot verdere opleiding en ontwikkeling.
• Een informele, maar professionele werkomgeving waar je deel uitmaakt van een gedreven team
• Een balans tussen inzet en ontspanning. Wij vieren successen met fantastische teamuitjes, feesten en weekendjes weg.

Over jouw werkplek

Bij Actief Werkt! richten we ons op wat werkelijk belangrijk is: echte verbindingen, ondernemerschap en samen succesvol zijn. Jij bent de kern van ons succes; jouw unieke bijdrage maakt ons anders. We hechten veel waarde aan duidelijke communicatie en het bouwen van langdurige relaties. Onze aanpak is proactief en gericht op het samen bereiken van doelen. Dankzij deze inzet zijn we erkend als een Great Place to Work, een titel die we met trots dragen door de beoordelingen van onze medewerkers. Dit benadrukt wat werken bij Actief Werkt! zo speciaal maakt.

Wat wij van je vragen

Jij Streeft Naar Resultaat En Weet Snel Te Schakelen Tussen Verschillende Taken. Je Toont Eigenaarschap En Voelt Je Verantwoordelijk Voor Het Succes Van Je Team En De Vestiging. Ook Breng Je Mee

• Ervaring in de uitzendbranche en toe aan de volgende stap
• Minimaal een afgeronde MBO4 opleiding.
• In het bezit van een rijbewijs.
• Commercieel en strategisch inzicht.
• Het vermogen om teamspirit te bevorderen en processen te optimaliseren.
• Woonachtig en bekend in de regio van Den Haag