Manager gebiedsbeheer

Recreatienoordholland; Netherlands; Hybrid; EUR 62,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB inclusief salarisbudget

Budget ontwikkeling en vitaliteit

Pensionsvoorziening ABP

Job summary

Recreatie Noord-Holland zoekt een resultaatgerichte meewerkend manager voor beheer en onderhoud van recreatiegebieden in Noord-Holland. Je geeft leiding aan beheerteams op Uitgeest en Noord-Scharwoude en werkt nauw samen met de programmamanager om doelen te realiseren.

Je vertaalt kaders naar uitvoeringsplannen per gebied en stuurt op meerjarenbeheer, toezicht en communicatie. Ruime ervaring in groenbeheer en civiele techniek is vereist; een hands-on, politiek-bestuurlijke instelling is

Qualifications

• Ruime ervaring met beheer en uitvoering in groengebieden.
• Kennis van civiele techniek, cultuurtechniek en planmatig beheer.
• Affiniteit met recreatie, natuur, landbouw en cultuurhistorie.
• Affiniteit met informatietechnologie en beheersystemen (GIS).

Responsibilities

• Voorbereiding, uitvoering en verantwoording van meerjarenprogramma’s beheer en toezicht.
• Leiding aan zes medewerkers verdeeld over twee recreatiegebieden.
• Regie op inzet boswachters en buitendienstmedewerkers.
• Opdrachtgever voor uitvoering van meerjarige beheer- en onderhoudsplannen.
• Verantwoordelijk voor gebiedsgerichte communicatie en gastheerschap.

Skills

Leidinggeven

Teamspeler

Communicatie

Planmatig werken

Education

Relevante vakopleiding

Ruime relevante werkervaring

Job description

Recreatie Noord-Holland zoekt een resultaatgerichte en daadkrachtige

36 uur per week
Standplaats: Noord-Scharwoude of Uitgeest

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag voor de recreatieschappen Alkmaarder- en Uitgeestermeer en Geestmerambacht. Je geeft leiding aan de bevlogen beheerteams op de locaties in respectievelijk Uitgeest en Noord-Scharwoude.

Ieder team bestaat uit een beheerder, een beheermedewerker, een ondersteunend medewerker beheer, een wisselend aantal boswachters toezicht en medewerkers die vanuit werkvoorzieningsschappen zijn gedetacheerd. De lijnen zijn kort, collega’s helpen elkaar graag en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Je kunt vanuit beide beheerlocaties werken en, als je wilt, ook deels vanuit huis.

Als meewerkend manager ben je verantwoordelijk voor de planmatige uitvoering van beheer en onderhoud in de recreatiegebieden. Je vertaalt de kaders vanuit de organisatie naar uitvoeringsplannen per gebied en voert regie op de uitvoering daarvan.

De beheerteams houden zich bezig met duurzaam beheer, gebruik en ontwikkeling van de gebieden. Daarbij werk je nauw samen met de programmamanager. Je bouwt en onderhoudt een intern en extern netwerk van stakeholders dat bijdraagt aan het behalen van de beheer- en ontwikkeldoelstellingen van de recreatiegebieden. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en verantwoording van meerjarenprogramma’s beheer en toezicht;
• Je geeft leiding aan zes medewerkers uit het team beheer, verdeeld over twee recreatiegebieden en beheerlocaties;
• Je voert regie op de inzet van twee tot vier boswachters voor het programma toezicht en twee tot vier buitendienstmedewerkers van werkvoorzieningsschappen voor het programma. De dagelijkse aansturing ligt bij de beheerders;
• Je vormt samen met de programmamanager een tandem in het realiseren van de bestuurlijke jaaropdrachten van beide recreatieschappen;
• Je vervult de rol van opdrachtgever voor de uitvoering van de meerjarige beheer- en onderhoudsplannen, uitgifte en begeleiding van gronden voor evenementen, projectmatige uitvoering van groot onderhoud en vervanging van voorzieningen, gebiedsgerichte communicatie, terrein- en publieksvoorlichting, toezicht en gastheerschap;
• Je zet relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied om in activiteiten, producten en diensten voor deze gebieden en zorgt dat deze worden gerealiseerd;
• Je onderhoudt en bouwt een intern en extern netwerk van stakeholders dat bijdraagt aan het behalen van de beheer- en ontwikkeldoelstellingen van de recreatiegebieden.

Je bent een hands-on teamspeler met organisatietalent. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving. Met jouw kennis van groenbeheer, natuur-, weg- en waterbouw weet je jouw team te motiveren en stimuleren.

• Je geeft faciliterend leiding en werkt graag samen;
• Je bent resultaatgericht, planmatig en verantwoordelijk;
• Je bent organisatiebewust en kunt goed uit de voeten in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je communiceert effectief in woord en geschrift en weet verschillende belangen en partijen met elkaar te verbinden;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt praktisch en oplossingsgericht;
• Je bent vernieuwend en ontwikkelgericht.

Dit breng je mee

Voor deze functie heb je ruime ervaring met beheer en uitvoering in groengebieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een relevante vakopleiding;
• Ruime relevante werkervaring;
• Kennis van civiele techniek, cultuurtechniek en planmatig beheer;
• Affiniteit met recreatie, natuur, landbouw en cultuurhistorie;
• Affiniteit met toegepaste informatietechnologie en beheersystemen, waaronder systemen voor data en GIS;
• Flexibiliteit in werktijden;
• Rijbewijs en eigen vervoer (de gebieden zijn lastig te bereiken met OV).
• Je werkt op unieke locaties in bijzondere recreatiegebieden van Noord-Holland;
• Je start met een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan kijken we graag naar verlenging of een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.522 en € 7.794 inclusief individueel keuzebudget (IKB), in schaal 11 en op basis van 36 uur per week (cao Provinciale Sector per 1 juli 2026);
• Het IKB bestaat uit 22,37% van je brutosalaris. Dit ontvang je als inkomen, maar je kunt het ook besteden aan doelen die passen bij jouw persoonlijke wensen, zoals extra verlofdagen of een fietsregeling;
• Je krijgt een persoonlijk budget van € 6.000 per vijf jaar voor jouw ontwikkeling, gezondheid en vitaliteit.
• Pensioenopbouw bij het ABP en wij betalen twee derde van de premie;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een sportregeling en vergoeding woon-werkverkeer.

Solliciteer uiterlijk 20 september 2026 door je cv en motivatie te sturen naar [e-mail], ter attentie van de heer H. Scholten, manager Realisatie.

De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 5 oktober en donderdag 15 oktober 2026. Houd deze data alvast vrij in je agenda.

Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Henny Scholten via 06-513 097 32. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Nanette Koning via 06-475 182 80.

Recreatie Noord-Holland wil graag een inclusieve organisatie zijn. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw talent en bijdrage aan ons team!

Wat je toekomstige collega's zeggen over werken bij Recreatie Noord-Holland

“Energie van het samenspel tussen natuur en recreatie”

“Energie van het samenspel tussen natuur en recreatie”

“Zoveel tevreden mensen die hier komen recreëren… daar haal ikveel energie uit. Bovendien werken we hier in prachtige gebieden, waarbij rust enreuring elkaar afwisselen. Zo sta je bijvoorbeeld het ene moment in een gezelligemenigte en even later zomaar weer oog in oog met een roerdomp. In mijn werk draaithet ook om het creëren van een mooi samenspel tussen natuur en recreatie. Datdoen we in een kundig en hardwerkend team, met bevlogen mensen en goede energie.Informeel, waarbij ook ruimte is voor gezelligheid op zijn tijd.” Rob Blik Beheerder bij Geestmerambachten Park van Luna