Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
De Sleutels zoekt een breed georiënteerde manager financiën en bedrijfsvoering (F&B) in Leiden voor 36 uur per week. Je levert een integrale bijdrage aan MT-vergaderingen, ondernemings- en jaarplannen, integrale begroting en jaarverslag.
Je bewaakt financiële continuïteit, treasury, fiscaliteit, BI en de financiële administratie. Naast de financiën draag je ook bedrijfsvoering zoals informatisering & automatisering, communicatie, facilitaire zaken en verzekeringen.
Standplaats: Leiden (36 uur)
Voor De Sleutels is ADJ op zoek naar een breed georiönteerde manager financiën en bedrijfsvoering (F&B). De Sleutels gaat voor een goed thuis. Voor de klanten (in Leiden en Voorschoten), voor de relaties én voor de medewerkers. Heb jij ruime ervaring als manager en kennis van de vakgebieden en financiën in het bijzonder? Ben je ondernemend, strategisch en beschik je over een coachende en stimulerende manier van leidinggeven? Wil jij met leuke collega’s werken in een modern kantoor op een steenworp afstand van station Leiden?
Als manager F&B lever je vanuit een integrale managementvisie een constructieve bijdrage aan de MT-vergaderingen en aan de leiding van de organisatie. Daarnaast zorg je voor inhoudelijke strategische bijdragen aan de totstandkoming van het ondernemingsplan, jaarplan, integrale begroting, jaarverslag en de prestatieafspraken. Je draagt de missie, visie en gewenste cultuur in- en extern krachtig uit.
Je bent verantwoordelijk voor de lange termijn-financiele continuït van de onderneming, business, proces en financial control, treasury, fiscaliteit, BI & managementinformatie en de financiële administratie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de (niet primair financiële gerichte) bedrijfsvoering zoals informatisering & automatisering (I&A), communicatie, facilitaire zaken en verzekeringen.
Verder beschik je over de volgende competenties:
De Sleutels werkt aan een goed thuis in Leiden en Voorschoten. Voor de klanten, voor de relaties én voor de medewerkers. De Sleutels is een woningbouwvereniging met circa 8000 woningen. Al sinds 1912 bouwt, verhuurt en beheert De Sleutels sociale huurwoningen. Met zo’n 100 medewerkers wordt elke dag gewerkt voor de mensen die in de woningen wonen of willen wonen. Werken bij De Sleutels betekent werken in een groeiende organisatie met stevige ambities.
Afdeling
De afdeling Financiën en Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de financiële gezondheid en de interne ondersteuning van de organisatie. De afdeling zorgt voor een betrouwbare financiële administratie, begrotingen, rapportages en jaarrekeningen, ondersteunt de planning- en-controlcyclus en adviseert het management over financiële en bedrijfsmatige vraagstukken. Daarnaast draagt de afdeling bij aan efficiële bedrijfsprocessen, risicobeheersing, interne controles en de verdere professionalisering van de organisatie, zodat De Sleutels haar maatschappelijke taak — het bieden van goede en betaalbare woningen — optimaal kan uitvoeren.
De Sleutels biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie van 36 uur. Naast een pakket van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele, maatschappelijke organisatie waar jij het verschil kan maken. Je gaat deel uitmaken van een professioneel MT-team dat volop in ontwikkeling is, dat voor elkaar klaarstaat en vooruit wil. Je gaat leidinggeven aan een afdeling met collega’s die met hoge inzet, veel betrokkenheid en enthousiasme hun werk doen.
Wat krijg je verder bij De Sleutels?
Bij de werving en selectie laat De Sleutels zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck, VOG en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken.
De Sleutels en ADJ vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. De Sleutels staat open voor verschillende mensen en gelooft dat die diversiteit de organisatie sterker maakt. Daarom moedigen we mensen met diverse achtergronden aan om te solliciteren. Zijn kandidaten even geschikt? Dan kiest De Sleutels voor degene die de diversiteit versterkt.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk donderdag 3 september 2026 tegemoet.