Manager Financiën

Vereniging CVO Rotterdam e.o.; Rotterdam; On-site; EUR 59,002 - 98,341; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO VO tot €8.812,-/maand

Eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

Pensioen ABP

53 vrije dagen

Opleidingsbudget

Ontwikkelmogelijkheden

Kantoor Rotterdam

Contract met uitzicht op vaste aanvang

Job summary

Vereniging CVO Rotterdam e.o. zoekt een ervaren Manager Financiën die processen wil verbeteren en de dienstverlening versterkt binnen een moderne, toekomstbestendige financiële organisatie.

Je geeft leiding aan de afdeling Financiën binnen de Service Organisatie, werkt nauw samen met Concern Control en ontwikkelt managementinformatie, governance en risicomanagement.

Wij bieden een marktconform salaris tot €8.812,- bruto per maand, 53 vrije dagen, 8% vakantiegeld en volop ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of Controlling.
• Ruime ervaring als leidinggevende in een financiële managementfunctie.
• Ervaring met financiële administratie, procesoptimalisatie en verandertrajecten.
• Ervaring binnen een complexe organisatie.
• Ervaring met digitalisering en financiële systemen.
• Affiniteit met control, governance en compliance.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de financiële administratie.
• Verder professionaliseren van financiële processen.
• Versterken van de interne beheersing.
• Realistiseren van uniforme en efficiënte werkwijzen.
• Ontwikkeling van hoogwaardige managementinformatie.
• Begeleiden van verandertrajecten binnen de financiële keten.
• Doorontwikkeling van control binnen de afdeling en CO.
• Leidinggeven aan Financiën (±20 fte) binnen de Service Organisatie.

Skills

Leidinggevende ervaring

Analytisch sterk

Procesgericht

Veranderkundig vaardig

Zichtbaar en verbindend

Koersvast en mensgericht

Education

HBO of WO-opleiding in Finance/Bedrijfseconomie/Accountancy/Controlling

Job description

Bouw mee aan de financiële organisatie van de toekomst! Ben jij een ervaren Manager Financiën die energie krijgt van het verbeteren van processen, versterken van dienstverlening en verder ontwikkelen van een moderne, toekomstbestendige financiële organisatie? Dan zoeken wij jou!

Betekenisvol werk

De uitdaging

CVO staat aan de vooravond van een belangrijke ontwikkeling binnen de financiële functie. De organisatie wil de financiële basis verder versterken door processen te uniformeren, systemen beter op elkaar aan te laten sluiten, interne beheersing te versterken en managementinformatie betrouwbaarder en beter beschikbaar te maken.

• Het optimaliseren van financiële processen
• Het versterken van de financiële administratie
• Het verbeteren van afsluitprocessen
• Het realiseren van uniforme werkwijzen
• Het professionaliseren van de financiële dienstverlening

Tegelijkertijd ontwikkelt de afdeling zich verder richting Financiën & Control. Dit betekent dat thema’s als control, governance, compliance, risicomanagement en managementinformatie steeds nadrukkelijker onderdeel worden van het ontwikkelperspectief van de afdeling. Jij speelt hierin een sleutelrol.

Je werkt nauw samen met Concern Control, waarbij duidelijke rolafbakening en samenwerking essentieel zijn. De afdeling Financiën richt zich primair op operationele en tactische financiële processen en ondersteuning; Concern Control richt zich op strategische sturing, concernbrede governance en onafhankelijke toetsing.

Als Manager Financiën geef je leiding aan de afdeling Financiën (+/- 20fte) binnen de Service Organisatie van CVO.

Je bent verantwoordelijk voor:

• De kwaliteit en betrouwbaarheid van de financiële administratie
• De verdere professionalisering van financiële processen
• Het versterken van de interne beheersing
• Het realiseren van uniforme en efficiënte werkwijzen
• De ontwikkeling van hoogwaardige managementinformatie
• Het begeleiden van verandertrajecten binnen de financiële keten

Daarnaast geef je richting aan de verdere ontwikkeling van control binnen de afdeling.

Belangrijke ontwikkelopgaven

Financieel hard afsluiten

• Je zorgt voor een voorspelbaar en betrouwbaar maandafsluitingsproces, waardoor tijdige, integrale en kwalitatief hoogwaardige financiële informatie beschikbaar komt voor de organisatie.

Herontwerp betalingsorganisatie

• Je draagt bij aan een efficiëntere en beter beheersbare betalingsorganisatie met heldere autorisaties, minder complexiteit en een passende inrichting van interne beheersingsmaatregelen.

Inkoop- en betaalproces

• Je werkt aan het uniformeren en optimaliseren van het proces van bestellen tot betalen, met focus op standaardisatie, efficiency en compliance.

Doorontwikkeling control

• Je ontwikkelt en bouwt aan de controlfunctie binnen de afdeling en CVO door professionalisering van de advies- en rapportagefunctie, governance en risicomanagement verder vorm te geven, interne controles te versterken; dashboards en stuurinformatie door te ontwikkelen; bij te dragen aan het Three Lines-model en mee te bouwen aan Doorontwikkeld Horizontaal Toezicht.

Over ons

CVO Rotterdam e.o. is een vereniging voor voortgezet onderwijs met circa 21.000 leerlingen en 37 scholen, georganiseerd in zes scholengroepen. Dagelijks zetten duizenden medewerkers zich in voor goed onderwijs in Rotterdam en omgeving. Met een begrotingsomvang van circa €300 miljoen behoort CVO tot de grotere onderwijsorganisaties van Nederland. De scholen worden ondersteund door een centrale Service Organisatie. Hier werken circa 157 professionals op het gebied van financiën, HR, huisvesting, facilitair, inkoop, ICT en andere ondersteunende disciplines. Samen zorgen zij ervoor dat de scholen zich kunnen richten op hun primaire taak: het verzorgen van goed onderwijs. De afdeling Financiën maakt onderdeel uit van de Service Organisatie en bestaat uit circa twintig medewerkers. De afdeling levert financiële dienstverlening aan de scholengroepen, de Raad van Bestuur en de organisatie als geheel. De komende jaren staat de afdeling voor een belangrijke ontwikkelopgave. De ambitie is om de financiële functie verder te professionaliseren en de dienstverlening, informatievoorziening en beheersing naar een hoger niveau te brengen.

Onze belofte aan jou

• Een sleutelrol in een omvangrijke veranderopgave
• De mogelijkheid om écht impact te maken op de financiële organisatie van CVO
• Een professionele en ambitieuze werkomgeving
• Veel ruimte voor ontwikkeling, verbetering en innovatie
• Samenwerking met betrokken collega’s binnen scholen(groepen), Service Organisatie en Concern Control
• Een organisatie die volop in ontwikkeling is

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen tot maximaal € 8.812,- bruto per maand (volgens de CAO VO o.b.v. fulltime)
• Een eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Een uitstekende pensioenregeling via ABP
• Maar liefst 53 vrije dagen per jaar
• Een opleidingsbudget en ruime ontwikkelmogelijkheden
• Een inspirerende werkomgeving in hartje Rotterdam
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden vanuit de CVO directieregeling

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

Jouw expertise

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding met specialisatie in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of Controlling
• Ruime ervaring als leidinggevende in een financiële managementfunctie
• Ervaring met financiële administratie, procesoptimalisatie en verandertrajecten
• Ervaring binnen een complexe organisatie
• Ervaring met digitalisering en financiële systemen
• Affiniteit met control, governance en compliance

• Een stevige en toegankelijke leider
• Zichtbaar en verbindend
• Analytisch sterk
• Procesgericht
• Veranderkundig vaardig
• In staat mensen mee te nemen in ontwikkeling en verandering
• Koersvast én mensgericht

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Ben jij de Manager Financiën die strategie, finance en maatschappelijke impact wil combineren? Dan maken we graag kennis met je.