Manager Finance & Control

's Heeren Loo; Amersfoort; Hybrid; EUR 4,500 - 6,500; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

26 vakantiedagen

Hybride werken

Job summary

Een zorgorganisatie in Nederland is op zoek naar een Manager Finance & Control die een empathische en strategische leider is. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing van circa 20 FTE Business Controllers en het verbeteren van de finance en control-organisatie. Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol en kennis van finance-processen. Daarnaast stimuleer je de ontwikkeling van teams en werk je intensief samen met andere managers in een hybride werkmodel.

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende financiële functie.
• Aantoonbare ervaring met veranderprocessen en teamontwikkeling.
• Kennis van finance & control-processen.
• Kennis van finance & control-processen en datagedreven werken
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Kernwaarden: proactiviteit, betrouwbaarheid, onafhankelijkheid, eenvoud en integriteit
• Een dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op vast
• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 70 (afhankelijk van opleiding en ervaring)
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• 26 vakantiedagen en extra balansuren
• Hybride werken en vergoeding voor thuiswerkplek
• Reiskostenvergoeding of OV‑mobiliteitskaart
• Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage
• Volop ontwikkelmogelijkheden binnen een lerende organisatie

Responsibilities

• Aansturing en ontwikkeling van de controlteams.
• Advisering van de directeur Finance & Control.
• Stimuleren van de ontwikkeling van individuen en team.
• Coaching van individuen en van het team; versterken van de positie als business partner van managers en directeuren
• Zorgdragen voor een balans tussen korte termijn nodigheden en lange termijn teamontwikkeling

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Veranderprocessen

Teamontwikkeling

Datagedreven werken

Strategisch denken

Proactief / betrouwbaar

Education

Academisch werk- en denkniveau (bedrijfskunde of finance)

Job description

Alterim zoekt een Manager Finance & Control voor ’s Heeren Loo. Een empathische en strategische leider met een hands‑on mentaliteit: iemand die kansen ziet, actie onderneemt en teams laat groeien. Jij schakelt moeiteloos tussen belangen, communiceert helder en blijft relaxed onder druk. Bouw mee aan een toekomstbestendige Finance & Control-organisatie!

Organisatie

’s Heeren Loo biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking en hun verwanten. Met ruim 17.000 medewerkers en 15.000 cliënten is ’s Heeren Loo de grootste organisatie in de gehandicaptenzorg. De organisatie zet zich in voor een zo goed mogelijk leven voor haar cliënten, met kwaliteit van zorg als uitgangspunt binnen de leefwereld van cliënt, verwant en medewerker.

Finance & Control is bezig met de doorontwikkeling van de organisatie. De komende jaren ligt de focus op de implementatie van ingezette plannen en verdere professionalisering. Je krijgt als manager de kans om vanuit verbinding en visie sturing te geven aan deze transformatie.

Als Manager Finance & Control ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, de resultaten en de aansturing van circa 20 FTE Business Controllers (decentraal) en Management Controllers (centraal). Je werkt intensief samen met je collega Manager Finance & Control. Daarom zoeken we een strategische en hands‑on leider die direct inzetbaar is. De Managers Finance & Control sturen beiden zowel decentraal als centraal werkende collega’s aan, en hebben de inhoudelijke aandachtsgebieden verdeeld. Verder ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor:

• Aansturing en ontwikkeling van de controlteams.
• De planning & control‑cyclus, vastgoed en treasury.
• Advisering van de directeur Finance & Control en de Raad van Bestuur op jouw aandachtsgebieden.

Tegelijkertijd ben je ook een coachende leider: je stimuleert ontwikkeling van individuen en van het team als geheel. Het accent ligt daarbij op versterken van de positie van control als business partner van managers en directeuren. Waar nodig spring je zelf in, waarbij je de balans bewaakt tussen wat nodig is op de korte termijn en wat belangrijk is voor de teamontwikkeling op de langere termijn. Zo maak je jezelf misbaar in het operationele stuk en richt je je steeds meer op het strategische perspectief en de verdere ontwikkeling van het team.

Vraag

• Academisch werk‑ en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde, bedrijfseconomie of finance & control;
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende financiële functie;
• Aantoonbare ervaring met veranderprocessen en teamontwikkeling;
• Kennis van finance & control-processen en datagedreven werken;
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Je herkent jezelf in de kernwaarden: proactiviteit, betrouwbaarheid, onafhankelijkheid, eenvoud en integriteit.
• Een dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op vast;
• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 70 (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 26 vakantiedagen en extra balansuren;
• Hybride werken en vergoeding voor thuiswerkplek;
• Reiskostenvergoeding of OV‑mobiliteitskaart;
• Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage;
• Volop ontwikkelmogelijkheden binnen een lerende organisatie.

Werving en selectie

We streven ernaar de procedure voor eind januari af te ronden. De indicatieve planning voor de procedure is als volgt:

Vrijdag 16 januari: uitnodiging kandidaten voor eerste gespreksronde

Maandag 19 januari of dinsdag 20 januari: eerste gespreksronde

Maandag 26 januari: assessment

Donderdag 29 januari: tweede gespreksronde en afsluitend arbeidsvoorwaardengesprek

’s Heeren Loo werkt in deze werving & selectieprocedure nauw samen met Samir Basam van Alterim. De selectiegesprekken bij ’s Heeren Loo bestaan uit meerdere gespreksrondes. Het inwinnen van referenties, een profielanalyse en een vakinhoudelijke scan zijn mogelijke onderdelen van de procedure.