Manager Finance

Koninklijke Oosterhof Holman; Grijpskerk; Hybrid; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Job summary

Koninklijke Oosterhof Holman in Grijpskerk zoekt een Manager Finance die directie en management sparringpartner is en de financiële administratie en salarisadministratie van de groep naar een hoger niveau tilt. Je werkt aan professionalisering, planning-en-control en jaarrekeningen, rapporteert aan de financieel directeur.

Je levert tijdige managementrapportages, optimaliseert stuurinformatie en vertaalt data naar verbeterkansen.

Qualifications

• Een HBO/WO-opleiding in accountancy, bedrijfseconomie, finance & control of vergelijkbaar.
• Mensgerichte managementstijl en proactieve aanpak.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Sterke verbetergerichte mindset en AO/IC-kennis.
• Goede kennis van financiële processen en wet- en regelgeving.
• Ervaring met BI-tools en Excel.
• Ervaring met projectadministraties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Leveren van tijdige, betrouwbare managementrapportages voor directie en management.
• Optimaliseren van stuurinformatie en vertalen van data naar concrete verbeterkansen.
• Analyseren van prestaties en meenemen van de organisatie in financiële inzichten.
• Dragen bij aan IT- en verbeterprojecten gericht op efficiëntere processen.
• Stellen van jaarrekeningen op op entiteitsniveau en geconsolideerd.
• Borgen en verbeteren van AO/IC-processen.

Skills

BI-tools

Excel

Data-analyse

AO/IC kennis

Education

HBO/WO-opleiding in accountancy, business economie, finance & control

Tools

BI-tools

Excel

Job description

Wil jij impact maken op de financiële koers van ons familiebedrijf en echt meebouwen aan de verdere professionalisering van een organisatie? Bij Oosterhof Holman krijg je de ruimte en het vertrouwen om onze financiële afdeling naar een hoger niveau te tillen. Jij bent de sparringpartner voor directie en management en helpt sturen op resultaat.

Als Manager Finance ben je verantwoordelijk voor de volledigheid, juistheid en tijdigheid van de financiële en salarisadministratie van de verschillende vennootschappen binnen de groep. Je richt je nadrukkelijk op het optimaliseren en professionaliseren van processen én op het neerzetten van een sterke planning-en-controlcyclus. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle jaarrekeningen van de groep. Samen met je team zorg je voor inzicht, overzicht en grip. Je werkt nauw samen met je collega’s en rapporteert aan de financieel directeur.

• Je levert tijdige en betrouwbare managementrapportages waarmee directie en management kunnen sturen
• Je optimaliseert stuurinformatie en vertaalt data naar concrete verbeterkansen
• Je analyseert prestaties en neemt de organisatie mee in financiële inzichten
• Je draagt bij aan IT- en verbeterprojecten gericht op efficiëntere processen
• Je stelt jaarrekeningen op, zowel op entiteitsniveau als geconsolideerd
• Je borgt en verbetert de AO/IC-processen

Wat breng jij mee?

Je bent een proactieve, coachende professional met een scherp financieel inzicht. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie en voelt je thuis in een no-nonsense omgeving waar samenwerken centraal staat.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in accountancy, bedrijfseconomie, finance & control of vergelijkbaar
• Een “mens” gerichte managementstijl
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Een sterk verbetergerichte mindset
• Goede kennis van AO/IC en financiële processen
• Ervaring met BI-tools en je bent zeer vaardig in Excel
• Ervaring met projectadministraties
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Actuele kennis van wet- en regelgeving

Wat kun je verwachten?

• Een sleutelrol binnen een groeiende en ambitieuze organisatie
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering
• Een informele, nuchtere werkomgeving met korte lijnen
• Standplaats Grijpskerk, met mogelijkheid tot hybride werken
• Een functie van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur

Wat wij te bieden hebben:

• Een gezond familiebedrijf met uitdagende projecten en informele sfeer.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, goede pensioenregeling, en 40 verlofdagen bij een fulltime dienstverband conform cao Bouw & Infra.
• De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke regelingen.
• Een fijne samenwerking en de mogelijkheid bij te dragen aan de verdere professionalisering van ons bedrijf.