Manager Engineering

Royal Kaak; Zwolle; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Royal Kaak Silos & Dosing in Zwolle zoekt een Manager Engineering die verantwoordelijk wordt voor aansturing en verdere professionalisering van de Engineering-afdeling. Met een team van 8 engineers werk je aan ontwerp en uitvoering van opslag- en doseerinstallaties volgens Kaak-kwaliteitsnormen.

Je vertaalt klantwensen naar concept en detailontwerp, stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers, en werkt nauw samen met sales, planning en service om projecten succesvol op te leveren.

Qualifications

• Een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding.
• Ervaring met aansturen van multidisciplinair engineering-team.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels is een pré.

Responsibilities

• Coachen, aansturen en uitbreiden van het engineeringteam.
• Technisch inhoudelijk en procesmatig bijdragen aan projectopleveringen.
• Nauw contact met leveranciers en interne afdelingen voor realisatie.
• Zichtbaar maken van groei en professionalisering van de afdeling.

Skills

People management

Team leadership

Communicatieve vaardigheden

Technische kennis

Procestechniek ervaring

Education

HBO/WO in technische richting

Job description

Als Manager Engineering binnen Royal Kaak Silos & Dosing in Zwollega je verantwoordelijk worden voor het aansturen en verder professionaliseren van de afdeling Engineering. Met jouw team van Mechanical, Electrical en Project Engineers zorg je ervoor dat grondstoffen opslag- en doseerinstallaties en toebehoren worden ontworpen volgens de Kaak kwaliteitsnorm en dat deze bijdragen aan een optimaal projectresultaat. Vanuit jouw visie op engineering en met jouw aanpakkersmentaliteit zorg je ervoor dat de afdeling zich verder ontwikkelt.

In 2021 is Silowacht onderdeel geworden van de Kaak Group en is verdergegaan onder de naam Kaak Silos & Dosing. De afgelopen jaren hebben in het teken gestaan van interne verdere professionalisering, integrale samenwerkingen en zelfstandig uitbouwen van de marktactiviteiten. Inmiddels is de basis stabiel en succesvol en liggen er nog vele kansen om uit te breiden en te professionaliseren. Zo ook op de afdeling Engineering.

De afdeling is opgedeeld in de specialismen mechanisch, elektrisch en project engineering en bestaat uit 8 medewerkers. Aan jou de taak om samen met je team en met externe partijen, aanvragen van klanten verder te concretiseren, te vertalen en door te ontwikkelen van concept naar detail ontwerp. Hierbij maak je gebruik van jullie eigen kennis en ervaringen en ben je in nauw contact met de ontwerpafdelingen van leveranciers.

Je bent een betrokken en organisatorische leider die in staat is de afdeling Engineering te stimuleren om elke dag beter te worden. Vanuit dynamiek, goede communicatieve skills en technische kennis weet je het team mee te bewegen in je visie die past binnen de ambitie van Kaak S&D. Ook wordt er van je gevraagd om mee te werken aan projecten.

Je laat medewerkers inhoudelijk en persoonlijk groeien zodat ze eigenaarschap tonen, besluiten durven te nemen en ook tijdig hulp inschakelen bij complexe vraagstukken. Je legt verbanden met andere afdelingen en zet de wensen en behoefte van de klant centraal. Samen met MT leden zorg je voor een stabiele basis van de dagelijkse operatie, focus op professionalisering en kwalitatieve groei van de gehele organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Coachen, enthousiasmeren, begeleiden, aansturen en uitbreiden van het engineeringteam bestaande uit 8 engineers;


• Technisch inhoudelijk en procesmatig bijdragen aan een succesvolle oplevering van projecten met focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en snelheid;


• Creëren van een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting die bestand is voor de toekomst;


• Door ontwikkelen van het product portfolio in onderlinge afstemming met omringende afdelingen;


• Nauwe afstemming met sales, planning operations, montage en service bij het voorbereiden en opleveren van de projecten;


• Een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding met een praktische en pragmatische instelling;


• Ervaring in het leiden van technische teams, bij voorkeur in de procestechniek;


• Je bent in staat om kwaliteiten van medewerkers te ontdekken en te helpen ontwikkelen;


• Je hebt een passie voor techniek en een grote interesse in nieuwe ontwikkelingen


• Naast de Nederlandse taal beheers je de Engelse taal in woord en geschrift, de Duitse taal is een pré;


• Je bent een people manager in hart en nieren: je zet in op de groei van je medewerkers, een echte coach, een bron van inspiratie voor je medewerkers;


• Verder ben je daadkrachtig en besluitvaardig, hebt een open geest en je bent gemotiveerd om initiatieven te nemen en verbeteringen door te voeren.

Wij bieden

• Een uitdagende en gevarieerde functie in een dynamisch en groeiend bedrijf;


• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden;


• Een enthousiast en gedreven team dat samen met jou wil bouwen aan de toekomst van het bedrijf;


• Een open en informele bedrijfscultuur waarin je jezelf kan ontplooien;


• Onderdeel van het managementteam en rapporterend aan de Managing Director.