Manager engineering

UnameIT; Woerden; Presencial; EUR 85.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

Opleidingen en trainingen

Pensioenpremie 50%

Descripción de la vacante

UnameIT zoekt een zelfstandige leider die deel uitmaakt van een dynamisch en innovatief team en meebouwt aan de organisatie rondom het Nexus-platform. Je geeft leiding aan 12–18 engineers en stuurt op groei, cultuur en kwaliteit.

Met minimaal 7 jaar relevante ervaring, waarvan 5 in leidinggeven, ben je strategic en analytisch; Scrum Master-certificering is een pré en kennis van SaaS en Agile is vereist. Locatie: Woerden, Nederland, met internationale ambities.

Formación

• HBO-denk- en werkniveau vereist.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en Schrift.
• Gecertificeerd Scrum Master (PSM I/II of CSM) is een pré.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in leidinggevende of coachende rol.
• Ervaring in een scale-up of snelgroeiende softwareorganisatie, bij voorkeur met SaaS-producten.
• Nederlands en Engels uitstekend, Duits is een pré.

Responsabilidades

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van 12–18 engineers via 1-op-1’s, beoordelingen en dagelijkse begeleiding.
• Verantwoordelijk voor groei en dagelijkse aansturing van engineers in innovatieteams.
• Bewaken van bezetting, werkbalans en welzijn, inclusief verlofgoedkeuring.
• Verantwoordelijk voor recruitment van vacature en selectie tot onboarding, samen met HR.
• Eigenaarschap over een cultuur van autonomie, vakmanschap, veiligheid en verbetering.
• Faciliteren van een gezond agile proces, met teams als eigenaar van ceremonies.
• Knelpunten in scrumproces signaleren en teams helpen die zelf op te lossen.
• Teams ondersteunen bij definition of done en kwaliteitsstandaarden.
• Afstemmen van capaciteit, sprintplanning en prioriteiten voor een gezonde ontwikkelsnelheid.
• Verbinden van businessdoelen en technische uitvoering.
• Vertalen van productdoelen naar teamdoelen en werkwijzen met Product Owner(s), CTO en stakeholders.
• Borgen van kwaliteit en architectuurkeuzes met Lead Developers en Platform Leads.
• Stimuleren van kennisdeling en innovatie, inclusief tooling en AI.
• Bijdragen aan strategische keuzes in teamsamenstelling, tooling en werkwijzen.
• Knelpunten in teamdruk, kwaliteit en samenwerking signaleren en aanpakken.
• Bijdragen aan organisatiebrede R&D-initiatieven met de CTO.

Conocimientos

Leiderschap

Coaching

Agile/Scrum ervaring

Stakeholder management

Recruitment

Strategisch denken

Analytisch denken

Teamontwikkeling

Architectuur

Klantgerichtheid

Educación

HBO-denk- en werkniveau

Descripción del empleo

Wil jij een zelfstandige functie waarbij je deel uitmaakt van een dynamisch, innovatief en divers team én waarin je de kans krijgt om mee te bouwen aan de organisatie? Krijg jij er energie van om meerdere projecten tegelijk te begeleiden met als doel deze met succes af te ronden? Ben jij strategisch en analytisch sterk, waardoor jij onze klanten allround kunt helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere dat:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van 12 tot 18 engineers via 1-op-1’s, beoordelingen en dagelijkse begeleiding
• Verantwoordelijk voor de groei en dagelijkse aansturing van engineers in de innovatieteams
• Bewaken van bezetting, werkbalans en welzijn, inclusief verlofgoedkeuring
• Verantwoordelijk voor recruitment van vacature en selectie tot onboarding, samen met HR
• Eigenaarschap over een cultuur van autonomie, vakmanschap, veiligheid en verbetering
• Faciliteren van een gezond agile proces, met teams als eigenaar van de ceremonies
• Knelpunten in het scrumproces signaleren en teams helpen die zelf op te lossen
• Teams ondersteunen bij de definition of done en kwaliteitsstandaarden
• Afstemmen van capaciteit, sprintplanning en prioriteiten voor een gezonde ontwikkelsnelheid
• Verbinden van businessdoelen en technische uitvoering
• Vertalen van productdoelen naar teamdoelen en werkwijzen, met Product Owner(s), CTO en stakeholders
• Borgen van kwaliteit en architectuurkeuzes met Lead Developers en Platform Leads
• Stimuleren van kennisdeling en innovatie, inclusief tooling en AI
• Bijdragen aan strategische keuzes in teamsamenstelling, tooling en werkwijzen
• Knelpunten in teamdruk, kwaliteit en samenwerking tijdig signaleren en aanpakken
• Bijdragen aan organisatiebrede R&D-initiatieven, zoals toolingtransities, procesverbetering, compliance en WBSO, met de CTO

Wat mag jij van ons verwachten:

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een energiek team;
• Verantwoordelijkheid, maar ook een goede begeleiding;
• Je bouwt mee aan een nieuw tijdperk van productontwikkeling bij UnameIT, rondom het Nexus platform
• Je krijgt de ruimte om een eigen stempel te drukken op de engineering cultuur
• Je werkt in een ambitieuze, snelgroeiende organisatie met een duidelijke strategie en sterke marktpositie
• Je bent onderdeel van een team van professionals dat trots is op zijn vakmanschap en bereid is om samen te groeien
• Dynamische omgeving met ruimte voor eigen initiatief, zowel nationaal als internationaal
• Een goed salaris passend bij kennis en ervaring;
• Een dienstverband van 40 uur met flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken;
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• UnameIT betaalt 50% van de pensioenpremie voor het ouderdomspensioen en 100% van de premie voor het nabestaandenpensioen;
• Een informele werksfeer waar ruimte is voor ontwikkeling, plezier en teamspirit;

Wat vragen wij van jou:

• HBO denk- en werkniveau;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Gecertificeerd Scrum Master (PSM I/II of CSM) is een pré, of aantoonbare kennis van en ervaring met agile/scrum processen op vergelijkbaar niveau;
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende of coachende rol binnen een technisch team; ervaring in een scale-up waar bestaande producten worden doorontwikkeld terwijl tegelijk een nieuw platform wordt opgebouwd is een pré;
• Aantoonbare ervaring in een scale-up of snelgroeiende softwareorganisatie; ervaring met SaaS-producten of een SaaS-omgeving is een pré;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; kennis van het Duits is een pré.

Wie zijn wij?

UnameIT is een toonaangevende en snelgroeiende organisatie die zich specialiseert in innovatieve oplossingen voor de automotive sector. Onze technologie stelt autobedrijven in staat hun volledige commerciële proces te optimaliseren via een modulair, geïntegreerd en schaalbaar platform.

Met meer dan 25 jaar ervaring en een stevig groeiend team van ruim 100 professionals combineren wij diepgaande domeinkennis met moderne technologie. Vanuit onze kantoren in Woerden en Sarajevo bouwen wij dagelijks aan oplossingen die direct bijdragen aan de performance en groei van onze klanten.

UnameIT heeft een sterke marktpositie in Nederland en realiseert een toenemende groei in België en Luxemburg. Met de toetreding van Main Capital Partners als strategisch investeerder (sinds december 2024) bevindt UnameIT zich in een volgende fase van professionalisering en schaalvergroting, met een duidelijke focus op internationale expansie en operational excellence.