Manager domein Fysieke Leefomgeving

GreenPepper; Oisterwijk; On-site; EUR 83,000 - 124,000; Part time

Job summary

Gemeente Oisterwijk zoekt een Interim manager Fysieke Leefomgeving voor detachering. Startdatum 15-10-2026, einddatum 15-01-2027, standplaats Oisterwijk, uren 32 per week.

Binnen deze functie breng je rust en overzicht in het fysieke domein, geef je richting aan teams en bewaak je voortgang van dossiers en projecten met aandacht voor capaciteit, financiën en risico's.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau vereist.
• Ruime ervaring in een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring in politiek-bestuurlijke omgeving en met adviseren van directie en bestuur.
• Ervaring met vraagstukken binnen het fysieke domein (ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, openbare ruimte, duurzaamheid, vergunningverlening).
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven.

Responsibilities

• Breng rust, overzicht en focus in het fysieke domein.
• Geef richting aan teams samen met teamleiders en prioriteer helder.
• Stuur op uitvoering van gemaakte keuzes en bewaak voortgang van dossiers en projecten.
• Houd zicht op capaciteit, financiën en risico's; signaleer knelpunten tijdig.
• Ondersteun teamleiders bij prioritering en spreek aan op voortgang.
• Wees stevige gesprekspartner in het MT en breng strategische vraagstukken onder de aandacht.
• Bevorder samenhang tussen beleidsdoelen, uitvoeringskracht en beschikbare middelen.
• Stimuleer samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke resultaten.

Skills

Overzicht creëren

Prioriteren

Risico signaleren

Resultaatgericht

MT-advies

Faciliteren teams

Samenwerking stimuleren

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Gemeente Oisterwijk — Functie: Interim manager Fysieke Leefomgeving

• Startdatum: 15-10-2026
• Uren p/w: 32
• Einddatum: 15-01-2027
• Uurtarief: € Geen max uurtarief
• Standplaats: Oisterwijk
• Dienstverband: Detachering

Kern van de functie

• Breng rust, overzicht en focus in het fysieke domein.
• Geef richting aan teams samen met teamleiders en zorg voor heldere prioriteiten.
• Stuur op uitvoering van gemaakte keuzes en bewaak voortgang van dossiers en projecten.
• Houd zicht op capaciteit, financiën en risico's; signaleer knelpunten tijdig en zorg voor bestuurlijke bespreekbaarheid.
• Ondersteun teamleiders bij prioritering en spreek aan op voortgang, resultaten en gemaakte afspraken.
• Wees een stevige gesprekspartner in het MT en breng relevante strategische vraagstukken uit het fysieke domein onder de aandacht.
• Bewaak samenhang tussen beleidsdoelen, uitvoeringskracht en beschikbare middelen.
• Geef impuls aan een effectieve manier van werken voor domeinoverstijgende vraagstukken; stimuleer samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke resultaten.

Jouw profiel

Gewenste competenties en ervaring

• Creëert snel overzicht in complexe bestuurlijke en organisatorische vraagstukken.
• Brengt focus en stelt prioriteiten op basis van wettelijke taken, bestuurlijke ambities en beschikbare capaciteit.
• Signaleert strategische, financiële en organisatorische risico's tijdig en maakt deze bespreekbaar.
• Stuurt op resultaat, capaciteit, financiën en projectbeheersing.
• Is een stevige gesprekspartner voor MT, college en externe partners.
• Faciliteert teams, stimuleert eigenaarschap en biedt tegelijkertijd duidelijke kaders.
• Brengt rust, structuur en bestuurlijke scherpte in een dynamische omgeving.

Gevraagde kwalificaties

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als manager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en met adviseren van directie, management en bestuur.
• Ervaring met vraagstukken binnen het fysieke domein (ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, openbare ruimte, duurzaamheid, vergunningverlening).
• Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en implementatie van opgavegericht werken.
• Aantoonbare ervaring met sturen op capaciteit, financiën, risico's en projectresultaten.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen

• Kandidaat heeft recente ervaring met vraagstukken binnen het fysieke domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, openbare ruimte, duurzaamheid en vergunningverlening
• Kandidaat heeft recente ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en de implementatie van opgavegericht werken
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Kandidaat past binnen het team.