Manager Digitale Transformatie

Zijderlaan BV; Netherlands; Remote; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

CAO Beroepsgoederenvervoer

Job summary

Zijderlaan BV zoekt een ervaren Manager Digitale Transformatie die de IT-visie voor 2026–2029 omzet in concrete roadmap en projecten. Je leidt organisatiebrede digitaliseringsinitiatieven, koppelt systemen en stuurt interne teams en externe specialisten aan.

Je rapporteert aan de directie en bewaakt voortgang, budgetten en risico’s, terwijl je collega’s meeneemt in veranderprocessen en nieuwe werkwijzen implementeert.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met project- of programmamanagement en organisatiebrede verandertrajecten.
• Brede IT-kennis waardoor je samenhang tussen systemen, integraties, data en cybersecurity begrijpt.
• Ervaring met aansturen van interne teams, leveranciers en externe specialisten.
• Vermogen om technische onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke keuzes en praktische oplossingen.
• Gevoel voor de dynamiek van een operationele organisatie.

Responsibilities

• Vertalen van de IT-visie naar een heldere roadmap en uitvoerbare projecten.
• Leiden van organisatiebrede digitaliseringsprojecten inklusive TMS- en WMS-implementatie.
• Verbeteren en integreren van systemen en informatiestromen tussen afdelingen.
• Onderzoeken en benutten van mogelijkheden op data en AI.
• Interne teams, key-users en externe specialisten aansturen.
• Collega's begeleiden bij overstap naar nieuwe systemen en werkwijzen.
• Voortgang, budgetten en risico's van projecten bewaken en adviseren aan directie.

Skills

Projectmanagement

Programmamanagement

Organisatieverandering

Technische vertaling

Leidinggeven

Data & cybersecurity

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Tools

TMS

WMS

Job description

Zijderlaan staat voor een belangrijke volgende stap in haar digitale ontwikkeling. De koers ligt er; nu zoeken we iemand die deze vertaalt naar concrete plannen en projecten én ervoor zorgt dat nieuwe systemen en werkwijzen echt gaan werken in de praktijk. Je leidt onder meer de implementatie van een nieuw TMS en WMS, verbindt systemen en benut samen met de organisatie de mogelijkheden van data en AI. Daarbij draait digitale transformatie voor jou niet alleen om technologie: je neemt collega’s mee en maakt verandering begrijpelijk en haalbaar.

Als Manager Digitale Transformatie geef je uitvoering aan onze IT-visie voor 2026–2029. Je brengt samenhang aan tussen projecten, stelt prioriteiten en vertaalt de digitale koers naar concrete stappen.

De keuzes voor verschillende belangrijke systemen liggen grotendeels vast. Het zwaartepunt ligt daarom op een succesvolle implementatie en adoptie. Jij zorgt dat directie, afdelingen, key-users, de IT-coördinator en externe specialisten vanuit een gezamenlijke aanpak samenwerken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het vertalen van de IT-visie naar een heldere roadmap en uitvoerbare projecten;
• het leiden van organisatiebrede digitaliseringsprojecten, waaronder de implementatie van een nieuw TMS en WMS;
• het verbeteren en integreren van systemen en informatiestromen tussen afdelingen en bedrijfsonderdelen;
• het onderzoeken en benutten van mogelijkheden op het gebied van data en AI;
• het samenstellen en aansturen van interne projectteams, key-users en externe specialisten;
• het begeleiden van collega’s bij de overstap naar nieuwe systemen en werkwijzen;
• het bewaken van de samenhang, voortgang, budgetten en risico’s van projecten;
• het adviseren van het directieteam over digitalisering, investeringen, kansen en risico’s.

Daarnaast geef je leiding aan onze IT-coördinator. Die zorgt samen met externe IT-partners dat de dagelijkse IT-omgeving goed blijft functioneren en dat incidenten en technische problemen worden opgelost. Jij bewaakt de voortgang en prioriteiten en zorgt dat de juiste expertise wordt ingezet. Je hoeft dus niet op ieder IT-gebied zelf de specialist te zijn.

Je rapporteert rechtstreeks aan ons vierkoppige directieteam. De samenwerking is nauw en de lijnen zijn kort. Je krijgt veel vrijheid om voorstellen uit te werken, keuzes te onderbouwen en de digitale ontwikkeling van Zijderlaan mede richting te geven.

Je bent een ervaren digitaliseringsprofessional, programmamanager of senior informatiemanager die klaar is om organisatiebreed verantwoordelijkheid te nemen. Je hoeft niet eerder eindverantwoordelijk te zijn geweest voor een volledige digitale transformatie. Wel heb je aantoonbare ervaring met het leiden van complexe IT- of veranderprojecten en het meenemen van collega’s in nieuwe systemen, processen of werkwijzen.

Verder breng je mee:

• hbo+ werk- en denkniveau;
• ervaring met project- of programmamanagement en organisatiebrede verandertrajecten;
• brede IT-kennis, waardoor je de samenhang tussen systemen, integraties, data en cybersecurity begrijpt;
• ervaring met het aansturen van interne teams, leveranciers en externe specialisten;
• het vermogen om technische onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke keuzes en praktische oplossingen;
• gevoel voor de dynamiek van een operationele organisatie.

Je weet mensen te verbinden en draagvlak te creëren, van directietafel tot werkvloer. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken, neem je verantwoordelijkheid voor de uitvoering en steek je waar nodig zelf de handen uit de mouwen. Ervaring in transport, logistiek, productie of een vergelijkbare operationele omgeving is een pre. Ervaring met een specifieke TMS- of WMS-implementatie is geen vereiste.

Bij Zijderlaan geef je richting aan de digitale ontwikkeling van een groeiende logistieke organisatie. Je werkt dicht bij de mensen en processen waarvoor digitalisering het verschil moet maken. Daardoor zie je direct wat nieuwe oplossingen in de praktijk opleveren.

Je kunt rekenen op:

• een veelzijdige, organisatiebrede functie met veel verantwoordelijkheid;
• ruimte om de digitale koers te vertalen naar je eigen aanpak en concrete projecten;
• directe samenwerking met het directieteam en invloed op strategische keuzes;
• de mogelijkheid om interne projectteams te vormen en externe expertise in te schakelen;
• een ondernemend, open en betrokken familiebedrijf waarin de lijnen kort zijn;
• arbeidsvoorwaarden en vakantiedagen volgens de cao Beroepsgoederenvervoer;
• een pensioenregeling via Pensioenfonds Vervoer.

Dit zijn wij

Zijderlaan is een professionele logistiek dienstverlener. Wij ontzorgen klanten in de hele logistieke keten. Onze warehouses zijn gevestigd in Stolwijk, Gouda, Puttershoek en Dinteloord.

Al sinds 1937 zijn we Voortdurend in Beweging. We zijn een groeiend familiebedrijf met ruim 330 collega’s en meer dan 250 voertuigen. Onze groei, verschillende bedrijfsonderdelen en geïntegreerde dienstverlening maken digitalisering steeds belangrijker. De basis staat en de visie ligt er. Aan jou de kans om samen met de organisatie de volgende stap te zetten.

Geef jij richting aan onze digitale transformatie?