Manager Digital Port Performance Analytics

All About Work; Rotterdam; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen via StiPP

Snelle terugkoppeling

Flexibele loonbetaling: wekelijk of om

CAO van opdrachtgever

Job summary

All About Work zoekt een strategische analytics-leider die richting geeft aan data binnen de havenomgeving en hiërarchisch leidinggeeft aan het Port Performance Analytics-team. Je combineert strategisch leiderschap met uitvoering en bouwt aan een volwassen analyticsfunctie die inzichten omzet in sturing en besluitvorming.

Je werkt met interne stakeholders en externe partners, ontwikkelt mensen en realiseert meetbare resultaten voor commerciële, operationele en duurzaamheidsdoelstellingen.

Qualifications

• Minimaal HBO/WO-opleiding in data- of digitaliseringsrichting.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in supply chain, digitalisering, performance management of data-analyse.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een analytics-team.
• Ervaring met opzetten en doorontwikkelen van datagedreven dashboards en cockpits.
• Vaardigheid om strategische vraagstukken om te zetten in datamodellen en KPI’s.
• Sterke stakeholdermanagement en ervaring met samenwerking tussen afdelingen.
• Goede kennis van logistieke processen en de toegevoegde waarde van data / analytics.

Responsibilities

• Ontwikkel en bewaak de visie op analytics binnen Port Performance en vertaal dit naar KPI’s.
• Leid lighthouse cases om meerwaarde van data voor besluitvorming aan te tonen.
• Zorg voor tijdige realisatie van analytics-oplossingen zoals dashboards en cockpits.
• Stimuleer gebruik en verdere doorontwikkeling van Analytics Cockpit in besluitvormingsprocessen.
• Stuur externe partners en leveranciers aan op inhoud, kwaliteit en resultaten.
• Bouw en onderhoud sterke relaties met interne stakeholders en treed op als adviseur.
• Bevorder samenwerking tussen afdelingen en creëer gedeelde doelstellingen.
• Coach en ontwikkel teamleden en stimuleer een cultuur van continu leren.
• Draag bij aan een hoog presterend analytics-team met technische en bedrijfskundige kennis.
• Bescherm een positieve werkomgeving met vertrouwen, samenwerking en resultaatgerichtheid.

Skills

Verbindend leiderschap

Analytisch denken

Stakeholdermanagement

Coaching van professionals

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO‑opleiding in data of digitalisering

Job description

Over de functie

ipr SRQ161818

Je gaat aan de slag in een strategische managementrol waarin je richting geeft aan data en analytics binnen de havenomgeving. Je maakt deel uit van het Customer Digital Leadership Team en geeft hiërarchisch leiding aan het Port Performance Analytics-team. In deze functie combineer je strategisch leiderschap, teamontwikkeling en executiekracht om digitale en datagedreven ambities waar te maken. Je werkt in een complexe omgeving met veel interne stakeholders en externe partners, waarbij je zorgt dat analytics-oplossingen daadwerkelijk impact maken op commerciële, operationele en duurzaamheidsdoelstellingen.

Je bouwt verder aan een volwassen analyticsfunctie en zorgt dat inzichten uit data worden vertaald naar concrete sturing en besluitvorming. Daarbij speel je een belangrijke rol in het verbinden van afdelingen, het ontwikkelen van mensen en het realiseren van meetbare resultaten.

Wat ga je doen

• Je ontwikkelt en bewaakt de visie op analytics binnen het domein Port Performance, in lijn met organisatiedoelstellingen en bedrijfsstrategie.
• Je vertaalt strategische prioriteiten naar concrete en meetbare prestatie-indicatoren die bijdragen aan commerciële, operationele en duurzaamheidsdoelstellingen.
• Je initieert en begeleidt lighthouse cases waarmee je de meerwaarde van data en analytics voor besluitvorming inzichtelijk maakt.
• Je zorgt voor de tijdige en effectieve realisatie van analytics-oplossingen, waaronder dashboards, cockpits en voorspellende modellen.
• Je stimuleert het gebruik en de verdere doorontwikkeling van de bestaande Analytics Cockpit en borgt de toepassing ervan binnen besluitvormingsprocessen.
• Je stuurt externe partners en leveranciers aan op het gebied van analytics en technologie, met focus op inhoudelijke kwaliteit, kennisborging en resultaat.
• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met interne stakeholders en treedt op als gesprekspartner en adviseur bij performancevraagstukken.
• Je bevordert samenwerking tussen afdelingen door effectief stakeholdermanagement en het creëren van gedeelde doelstellingen.
• Je brengt inzichten en adviezen overtuigend over aan uiteenlopende doelgroepen, afgestemd op context, timing en detailniveau.
• Je coacht en ontwikkelt teamleden en stimuleert een cultuur van continu leren, eigenaarschap en kwaliteitsbewustzijn.
• Je bouwt aan een hoog presterend analytics-team met een evenwichtige combinatie van technische expertise en bedrijfskundige kennis.
• Je draagt actief bij aan een positieve werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking, werkplezier en resultaatgerichtheid centraal staan.

Over jou

• Je bent een verbindende manager die strategisch kan denken en tegelijkertijd sterk is in realisatie en uitvoering.
• Je voelt je thuis in een multidisciplinaire en complexe organisatieomgeving met veel interne en externe stakeholders.
• Je weet professionals te coachen, teams te ontwikkelen en mensen in beweging te krijgen.
• Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en een duidelijke resultaatgerichte aanpak.
• Je bent communicatief sterk en weet complexe inhoud helder en overtuigend over te brengen.

Eisen

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een data- of digitaliseringsgerelateerde richting.
• Je beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring op het gebied van supply chain, digitalisering, performance management en/of data-analyse, waarbij je aantoonbare resultaten hebt behaald binnen een vergelijkbaar complexe omgeving.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in het aansturen van een analytics-team en het coachen van professionals in hun ontwikkeling.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten, implementeren en doorontwikkelen van datagedreven performance dashboards en cockpits.
• Je bent in staat om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete datamodellen en prestatie-indicatoren.
• Je hebt ervaring met het structureren van open performancevraagstukken en het creëren van sturing op basis van data.
• Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden en weet samenwerking tussen verschillende afdelingen effectief te organiseren.
• Je hebt kennis van logistieke processen en begrijpt hoe data en analytics hierin waarde kunnen toevoegen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat complexe inzichten helder, overtuigend en doelgroepgericht over te brengen.
• Je hebt ervaring met het werken in een omgeving waarin gebruik wordt gemaakt van externe adviseurs en leveranciers en weet daarbij regie te voeren op inhoud, richting en resultaten.
• Je beheerst de Engelse taal uitstekend en de Nederlandse taal op gevorderd niveau.

Wensen

• Je bent beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op 14 oktober tussen 09:00 en 12:00 uur in Rotterdam.

Competenties

• Verbindend leiderschap
• Resultaatgerichtheid
• Verandervermogen
• Ontwikkeling van jezelf en anderen

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ipr SRQ161818

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.