Manager Business Solutions

Heijmans; Rosmalen; On-site; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Competitief salaris

40 verlofdagen

Ontwikkelingsmogelijkheden

Laptop en telefoon + mobiliteitsregel"

Bonusregeling

Job summary

Heijmans zoekt een Manager Business Solutions die leiding geeft aan de afdeling en werkt aan digitale oplossingen voor heel Heijmans. Je verbindt strategie, mensen en uitvoering en stuurt op waarde voor projecten, onderhoud en klantinteractie.

Je rapporteert aan de CIO/ Directeur IT en werkt vanuit ons hoofdkantoor in Rosmalen. Je bouwt afdelingsleiders en teams, bewaakt capaciteit, budget en kwaliteit en zorgt voor betrouwbare levering van data- en AI-oplossingen.

Qualifications

• HBO- of WO-werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring met hiërarchisch aansturen van leidinggevenden of digitale teams.
• Ervaring met budgetten, capaciteit en leveranciers binnen digitale dienstverlening.
• Kennis van data, AI, architectuur, security en kwaliteit om samenhangende keuzes te maken.
• Sterke verandervaardigheden en affiniteit met organisatieverandering.

Responsibilities

• Leiden van de afdeling Business Solutions en afdelingsleiders.
• Vertalen van strategie naar concrete prioriteiten.
• Zorgen voor voorspelbare levering van digitale producten en diensten.
• Beheer van budgetten, capaciteit en leveranciers.
• Samenwerking met IT-afdelingen rondom architectuur, data, security en kwaliteit.

Skills

Leiderschap

Teammanagement

Budgetbeheer

Stakeholdermanagement

Education

Informatiekunde

Information management

Business & IT management

Job description

Jij hebt business impact met de juiste digitale oplossingen én brengt de mensen samen die ze waarmaken. Als Manager Business Solutions bouw je aan een afdeling die digitale toepassingen omzet in zichtbare waarde voor heel Heijmans. Je krijgt de ruimte om koers te zetten, leiders te ontwikkelen en samen met collega’s bedrijfsprocessen slimmer, veiliger en toekomstbestendiger te maken.

• Kantoor
• Management
• 32 - 40 uur

Maak het mee

Een projectteam dat sneller het werk kan voorbereiden met betrouwbare data. Een collega die dankzij een slimme digitale oplossing beter inzicht heeft in zijn taken of financiën. Of een HR-proces dat eenvoudiger werkt voor duizenden gebruikers. Als Manager business solutions zorg jij dat zulke verbeteringen niet bij een goed idee blijven. Je brengt strategie, mensen en uitvoering bij elkaar en maakt duidelijke keuzes in hoe de afdeling haar producten en diensten levert.

Je geeft leiding aan de afdeling Business Solutions en aan de afdelingsleiders daarbinnen. Samen zorg je voor een voorspelbare levering van digitale producten en diensten, van data- en AI-oplossingen tot toepassingen voor projecten, onderhoudswerkzaamheden, klantinteractie, finance en HR. Je bewaakt de balans tussen vernieuwen en betrouwbaar blijven leveren. Daarbij stuur je op klanttevredenheid, kwaliteit, capaciteit, budget en samenwerking, zonder de menselijke kant van verandering uit het oog te verliezen.

Dit ga je verder doen:

• Vertalen van de strategie van Heijmans en Heijmans IT naar concrete prioriteiten voor Business Solutions.
• Je ontwikkelt afdelingsleiders en teams, organiseert de juiste capaciteit en expertise en creëert ruimte voor vakmanschap, eigenaarschap en kennisdeling.
• Sturen op voorspelbare levering, gebruikers- en stakeholdertevredenheid, continuïteit, veiligheid en de kwaliteit van digitale oplossingen.
• In samenwerking met de andere vier afdelingen binnen IT zorg je dat businessvragen passen binnen kaders voor architectuur, data, security en kwaliteit.
• Budgetten, sourcing, contracten en relaties met voorkeursleveranciers vallen onder jouw verantwoordelijkheid; je maakt prestaties, kosten, risico’s en afhankelijkheden transparant.

Samen zijn we één

Je geeft leiding aan Business Solutions, een afdeling binnen Heijmans IT, het bedrijfsonderdeel dat digitale businessoplossingen ontwikkelt, implementeert en beheert voor heel Heijmans. Je werkt met afdelingsleiders en experts op het gebied van onder meer data, AI en verschillende bedrijfstoepassingen. Als lid van het Heijmans IT-managementteam trek je nauw op met de andere vier afdelingen binnen IT. Samen werken we slimmer en bereiken we meer.

Business Solutions bestaat uit vier teams en is een mix van vaste collega’s en externe expertise (ca 40 vaste collega’s in dienst). Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Rosmalen en rapporteert aan de CIO / Directeur IT.

Dit bieden wij

• Een vast contract.
• Een passend salaris, we begrijpen dat goede professionals een goed salaris verdienen en schalen je in afhankelijk van je opleiding, ervaring en de teamsamenstelling.
• Ruimte voor vrije tijd: op basis van een fulltime dienstverband krijg je bij Heijmans 40 verlofdagen. Een deel daarvan krijg je maandelijks uitbetaald als je ze niet nodig hebt.
• Een prettige werksfeer: collega’s staan voor elkaar klaar en we komen regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom met een Heijmans-welkomstpakket, introductiedagen en een zorgvuldig inwerktraject.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de Heijmans Academie, trainingen, kennissessies en coaching die past bij jouw rol.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en smartphone, plus mobiliteitsregeling/leaseauto. En een bonusregeling.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw & Infra.

Dit ben jij

Je brengt rust en richting wanneer belangen, afhankelijkheden en keuzes door elkaar lopen. Je luistert scherp naar wat de business nodig heeft, vraagt door op de werkelijke waarde en durft prioriteiten te stellen. Tegelijk geef je afdelingsleiders vertrouwen en duidelijkheid: je maakt verwachtingen concreet, spreekt aan wanneer dat nodig is en helpt mensen groeien. In het CDIT-managementteam kijk je verder dan je eigen afdeling en werk je aan besluiten die het geheel van Heijmans vooruithelpen.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een relevante richting zoals Informatiekunde, Information management, Business & IT management, etc.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het (hiërarchisch) aansturen van leidinggevenden, afdelingsleiders of meerdere digitale teams in een complexe digitale omgeving.
• Ervaring met budgetten, capaciteit en leveranciers binnen digitale dienstverlening.
• Kennis van digitale product- en dienstverlening en voldoende begrip van data, AI, architectuur, security en kwaliteit om samenhangende keuzes te maken.
• Ervaring met organisatieverandering en het professionaliseren van teams, processen en samenwerking.