Manager bedrijfsvoering Jeugd

deRotterdamseZorg; Utrecht; Hybride; EUR 59 000 - 77 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contract: 24-36 uur

Salaris: €5.294–€6.918 FWG 65

CAO GGZ arbeidsvoorwaarden

Résumé du poste

Youz, specialistische zorg voor jeugd en gezin, zoekt een Manager Bedrijfsvoering voor Arnhem, Nijmegen en Utrecht. Je geeft samen met de zorgmanager richting aan de organisatie en vertaalt inhoudelijke ambities naar passende personele, organisatorische en financiële randvoorwaarden.

Je bewaakt voortgang, beheert het personeelsbeleid en bouwt relaties met gemeenten en partners om Youz stevig te positioneren. Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist.

Qualifications

• HBO+ of academisch denk- en werkniveau met relevante diploma's.
• Ervaring als leidinggevende en kennis van bedrijfskundige, financieel-economische processen en organisatieontwikkeling.
• Affiniteit met jeugdigen en ervaring met zorgprofessionals; kennis van (jeugd-)GGZ is een pré.
• Kennis van arbeidswet- en regelgeving en re-integratie.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden en vermogen tot delegeren.

Responsabilités

• Leiding geven aan de dagelijkse organisatie en vertalen van ambities naar personele en financiële randvoorwaarden.
• Bewaken van voortgang en samenhang tussen de locaties Arnhem, Nijmegen en Utrecht.
• Uitvoeren van personeelsbeleid zoals werving, selectie en inzetten van medewerkers.
• Relaties opbouwen met gemeenten, verwijzers en regionale partijen en Youz profileren.
• Deelnemen aan en leidinggeven aan locatiedoorbrekende projecten en transformatieprojecten.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Financiële processen

Organisatieontwikkeling

Samenwerken met zorgprofessionals

Formation

HBO+/ Academisch denk- en werkniveau

Description du poste

Youz, specialistische zorg voor jeugd en gezin, is voor de locaties Arnhem, Nijmegen en Utrecht op zoek naar een Manager Bedrijfsvoering.

Ben jij een verbindende manager die professionals in hun kracht zet en inhoudelijke ambities weet te vertalen naar een gezonde bedrijfsvoering? Lees dan verder.

Dit ga je doen

Je komt te werken bij Youz Midden en geeft samen met de manager zorg leiding aan de professionals op de locaties Arnhem, Nijmegen en Utrecht. Waar de manager zorg verantwoordelijk is voor de inhoudelijke ontwikkeling van de zorg, richt jij je op de personele, organisatorische en bedrijfsmatige randvoorwaarden. Samen zorgen jullie voor toekomstbestendige poliklinieken waarin kwalitatief goede zorg en een gezonde bedrijfsvoering in balans zijn. Je legt verantwoording af aan de directie en werkt nauw samen met collega-managers. Jouw werkzaamheden:

• je geeft samen met de manager zorg richting aan de dagelijkse organisatie en vertaalt inhoudelijke ambities naar een passende personele, organisatorische en financiële bedrijfsvoering;
• je bewaakt de voortgang en samenhang van ontwikkelingen binnen de drie locaties, stelt prioriteiten en draagt bij aan het verbeteren en borgen van het primaire proces;
• je voert onderdelen van het personeelsbeleid uit, waaronder werving en selectie, re-integratie en het optimaal inzetten van de kwaliteiten en expertise van medewerkers;
• je bouwt en onderhoudt relaties met gemeenten, verwijzers, ketenpartners en andere regionale partijen en draagt bij aan de positionering van Youz;
• je neemt deel aan locatie-overstijgende projecten en geeft hier waar nodig leiding aan, bijvoorbeeld rondom de transformatie van de jeugdzorg, regionale aanbestedingen en de Hervormingsagenda Jeugd.

Je krijgt ruimte om de functie passend in te vullen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de locaties. Daarbij werk je aan een organisatie waarin professionals goed kunnen functioneren en waarin samenwerking, kwaliteit en continuïteit van zorg centraal staan.

Dit ben jij

Je bent een mensgerichte en daadkrachtige manager die gemakkelijk verbinding legt tussen medewerkers, management, directie en externe samenwerkingspartners. Je bent zichtbaar en benaderbaar, maar durft ook richting te geven en besluiten te nemen. Je houdt overzicht wanneer er veel tegelijk speelt en weet dagelijkse vraagstukken te verbinden aan de doelen voor de langere termijn.

Daarnaast beschik je over:

• hbo+/academisch denk- en werkniveau en relevante diploma's;
• ervaring als leidinggevende en kennis van bedrijfskundige, financieel-economische processen en organisatieontwikkeling;
• affiniteit met jeugdigen en ervaring met het werken met zorgprofessionals; kennis van de (jeugd-)GGZ is een pré;
• kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsre-integratie;
• sterke sociale en communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief te delegeren en samen te werken.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

• een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 24-36 uur per week;
• een salaris tussen € 5294,- en € 6918,- (FWG 65) op basis van een werkweek van 36 uur;
• fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Parnassia Groep

Youz, specialistische zorg voor jeugd en gezin, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Bart Bongers, regiodirecteur Youz Midden en Limburg, via 06-41855224.